Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und entwickle innovative technische Lösungen für Millionen von Nutzern.
- Unternehmen: Dynamisches Startup, das digitale Parkraumbewirtschaftung revolutioniert.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten und moderne Ausstattung.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Kultur mit Fokus auf Teamarbeit und persönlicher Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit cutting-edge Technologien und einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in Softwareentwicklung und Führungskompetenzen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Sie sind an der Position als Team Lead Tech (m/w/d) bei Peter Park System GmbH interessiert? Bitte beachten Sie, dass diese Position eine Arbeitserlaubnis für Deutschland erfordert. Die Sprachkenntnisse für diese Position sind: Englisch - fließend.
Einführung: Wir suchen einen empathischen, strategischen und technisch versierten Team Lead Tech (m/w/d), der als hybrider "Player-Coach" für unser Team fungiert. Einfach gesagt: Sie sind die höchste technische Autorität in Ihrem Team. Sie setzen und verteidigen die architektonische Richtung, während Sie hands-on genug bleiben, um tiefes technisches Vertrauen zu bewahren und als stabilisierender Anker („Das Licht“) für Ihr Team zu dienen.
Was wir bieten:
- Impact: Direkter Einfluss auf ein Produkt, das von Millionen von Fahrern und großen Facility-Ownern in ganz Europa genutzt wird.
- Wachstum: Ein klarer Karriereweg im Management oder als Experte. Wir investieren in Ihre Entwicklung als Führungskraft.
- Kultur: Ein Team, das „Delight“, Eigenverantwortung und schnelles Handeln schätzt.
Aktivitäten Ihre Ziele & Rolle:
- Architektur orchestrieren: Führen Sie hochrangige architektonische Diskussionen und leiten Sie Ihr Team durch komplexe Abwägungen.
- Mit gutem Beispiel vorangehen: Bleiben Sie nah am Geschehen. Tragen Sie aktiv produktionsrelevanten Code bei, bearbeiten Sie Kernfunktionen und führen Sie Peer-Merge-Request-Überprüfungen durch, um die Engineering-Standards zu erhöhen.
- Hochleistungs-Teams befähigen: Entwickeln und betreuen Sie Ingenieure und fördern Sie ein Umfeld kontinuierlichen Feedbacks, psychologischer Sicherheit und Wachstum.
- Strategie & Ausführung verbinden: Übersetzen Sie hochrangige Geschäftsziele in umsetzbare technische Ziele.
- Eigenverantwortung instillieren: Fördern Sie einen unternehmerischen Geist innerhalb Ihres Teams.
Technologien, mit denen wir arbeiten:
- Backend: Event-gesteuerte Microservices in NodeJS (NestJS).
- Frontend: Monorepo betrieben von Turbo, pnpm, changesets und Storybook, hauptsächlich mit Vue.js.
- IoT-Stack: Eingebettete und Edge-Lösungen in C++ und Python.
- Datenbanken: Amazon RDS, DynamoDB, S3.
- Orchestrierung & CI/CD: Wir verwalten unsere Container-Orchestrierung mit Kubernetes (EKS).
- Infrastruktur als Code: Terraform für AWS-Bereitstellung.
Ihr Fachwissen, Fähigkeiten & Denkweise:
- Echte Seniorität: Wir schätzen direkten Geschäftseinfluss und den Drang nach kontinuierlicher Verbesserung.
- Produktionsnachweis: Sie haben verteilte, event-gesteuerte Systeme entworfen, besessen und skaliert.
- Technische Fließfähigkeit: Sie sind vertraut mit unserem primären Backend-Stack (Node.js/TypeScript) oder unserer IoT-Umgebung (C++, Python).
- Agile Native: Sie haben tiefgehende Kenntnisse in Projektmanagement-Tools und agilen Methoden.
- Menschenorientierte Mentalität: Sie besitzen hohe emotionale Intelligenz (EQ).
- Betriebliche Strenge: Sie sind strukturiert und gewissenhaft.
- Kommunikation: Ausgezeichnete Englischkenntnisse (C1+) sind erforderlich. Deutschkenntnisse sind ein großer Vorteil.
Teamarbeit Setup:
- Stunden: 40 Stunden pro Woche (auf Vertrauensbasis).
- Home Office Richtlinie: Genießen Sie ein hybrides Modell mit 3 Tagen im Büro / 2 Tagen remote.
- Vertrag: Ein unbefristeter Vertrag für langfristige Stabilität.
- Standort: Unser modernes Büro in München, einer lebhaften Stadt im Herzen Bayerns.
Was sind die Vorteile der Arbeit bei Peter Park?
- Wir glauben daran, unser Team mit einem Umfeld zu unterstützen, das Wachstum, Wohlbefinden und eine gute Work-Life-Balance fördert.
- Ihre Vorteile: Betriebliche Altersvorsorge, Unternehmensleistungen und JobRad-Fahrradleasing.
- Ihre Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote innerhalb der EU zu arbeiten.
- Ihr Setup: Ein Onboarding-Erlebnis, das Sie sofort auf den neuesten Stand bringt.
- Ihr Wohlbefinden: Ein gesunder Energieschub mit kostenlosen Snacks (Obst, Nüsse, Müsli).
Bewerbungsprozess:
- Erster Kontakt: Wir melden uns innerhalb von 48 Stunden zurück.
- HR-Interview: Besprechen Sie Ihre Erfahrungen und Erwartungen mit unserem HR-Team.
- Live-Bewertung: Zeigen Sie Ihre Anpassungsfähigkeit, indem Sie ein praktisches Problem in einem unbekannten Kontext lösen.
- Technische Herausforderung: Eine gemeinsame Vertiefung in Systemarchitektur, Cloud-Skalierbarkeit und technische Abwägungen.
- Führungsgespräch: Eine tiefgehende Diskussion über die Rolle und Erwartungen mit einem Mitglied unserer technischen Führung.
- Vor-Ort-Treffen: Besuchen Sie unser Münchener Büro, treffen Sie mehr vom Team und erleben Sie unsere Kultur aus erster Hand!
Über das Unternehmen: Revolutioniere mit uns die Parkraumbewirtschaftung! Gestalte die Zukunft mit digitalen Lösungen und einem dynamischen Team.
Team Lead Tech (m/f/d) Arbeitgeber: Instaffo GmbH
Als Arbeitgeber bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf Eigenverantwortung und Teamarbeit setzt. Unsere offene Unternehmenskultur fördert den Wissensaustausch und die persönliche Weiterentwicklung, während du an spannenden Infrastruktur- und Security-Projekten arbeitest. Zudem hast du die Chance, dich zum Deputy Architect weiterzuentwickeln und deine technischen Fähigkeiten in einem unterstützenden Team auszubauen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Team Lead Tech (m/f/d) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Instaffo GmbH anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Team Lead Tech (m/f/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Instaffo GmbH vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Team Lead Tech (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Instaffo GmbH klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Instaffo GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
