Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kreatives Entwicklerteam und gestalte innovative Softwarelösungen.
- Unternehmen: Sector Nord AG - ein dynamisches Software- und Systemhaus mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und ein motiviertes Team.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Unternehmens und forme die Zukunft der Softwareentwicklung.
- Qualifikationen: Erfahrung im Projektmanagement und Teamführung, sowie Kenntnisse in Prototyping-Tools.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Du bist interessiert an der Stelle als Teamleiter/in Software-Entwicklung (m/w/d) bei Sector Nord AG? Bitte beachte, dass für diese Stelle eine Arbeitserlaubnis für Deutschland erforderlich ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Muttersprachliches Niveau, Englisch - Konversationssicher.
Wir suchen eine:n Teamleiter:in für unsere Software-Entwicklung, der:die unser kleines Entwicklerteam fachlich und persönlich weiterentwickelt. Gemeinsam mit dem Team gestaltest du die technische Roadmap und setzt klare Prioritäten für den funktionalen Ausbau unserer Software, von der Konzeption bis zur Roadmap.
Tätigkeiten
- Du führst ein kleines Entwicklerteam und entwickelst es fachlich und persönlich weiter.
- Du gestaltest gemeinsam mit dem Team die technische Roadmap und setzt klare Prioritäten.
- Du verantwortest den funktionalen Ausbau unserer Software: Konzeption, UX und Roadmap.
- Du nimmst Anforderungen auf, strukturierst sie und priorisierst Features in enger Abstimmung mit Stakeholdern.
- Du bist die Schnittstelle zwischen Entwicklung, Fachabteilungen und Unternehmensleitung.
- Du verantwortest innerhalb des Projektes Termine, Ressourcen, Qualität.
- Du baust einen strukturierten Testingprozess aus und steuerst automatisierte Tests.
- Du erkennst, wo KI-Tools echten Mehrwert bringen, und setzt sie gezielt ein.
Anforderungen
- Nachweisbare Kenntnisse im Anforderungs- und Testmanagement sowie Projektmanagement.
- Optimaler Weise Erfahrung als Product Owner, Product Manager oder in einer vergleichbaren Rolle - gerne auch mit Teamverantwortung.
- Sicherer Umgang mit Prototyping- und Design-Tools, z.B. Figma.
- Technisches Grundverständnis, um mit dem Team auf Augenhöhe zu sprechen.
- Kenntnisse im IT-Monitoring-Umfeld (z.B. Nagios) sind ein Plus.
- Fließendes Deutsch und Englisch.
Team
Wir bieten ein eingespieltes Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
Bewerbungsprozess
- Sichtung der Bewerbungsunterlagen.
- Kurzes Kennenlernen per MS Teams.
- Vorstellungsgespräch.
Über das Unternehmen
Die Sector Nord AG ist ein auf anspruchsvolle, mittelständische Unternehmen, Institutionen und Konzerne ausgerichtetes Software- und Systemhaus. Wir fokussieren uns bei unserem branchenneutralen Ansatz auf maßgeschneiderte OpenSource-basierte Enterprise-Lösungen - bei denen das Verhältnis von Preis und Leistung stimmt. Schwerpunkte des Leistungsspektrums sind: Helpdesk-Lösungen, Znuny und ((OTRS))Community Edition, IT-Dokumentation mit i-doit (CMDB), Systemmanagement-Lösungen, hier insbesondere SNAG-View, Netzwerk-Management-Lösungen, hier insbesondere NeDi, ITSM-Schnittstellen. Getragen wird diese Leistung von einem hoch motivierten und qualifizierten Entwicklungs-, Service- und Vertriebsteam. Unsere Kunden kommen aus allen Bereichen des Wirtschaftslebens einschließlich unterschiedlichster Institutionen der öffentlichen Hand. Allerbeste Referenzen und langfristige Kundenbindungen garantieren, dass die SECTOR NORD AG auch in den kommenden Jahren eine führende Rolle im deutschen und europäischen Markt für OpenSource-basierende Enterprise-Lösungen einnehmen wird.
Teamleiter/in Software-Entwicklung (m/w/d) Arbeitgeber: Instaffo GmbH
Als Arbeitgeber bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf Eigenverantwortung und Teamarbeit setzt. Unsere offene Unternehmenskultur fördert den Wissensaustausch und die persönliche Weiterentwicklung, während du an spannenden Infrastruktur- und Security-Projekten arbeitest. Zudem hast du die Chance, dich zum Deputy Architect weiterzuentwickeln und deine technischen Fähigkeiten in einem unterstützenden Team auszubauen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleiter/in Software-Entwicklung (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Instaffo GmbH anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Teamleiter/in Software-Entwicklung (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Instaffo GmbH vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter/in Software-Entwicklung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Instaffo GmbH klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Instaffo GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
