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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du planst und organisierst Tests für unsere Softwareprojekte.
- Arbeitgeber: CoCoNet AG ist ein innovatives Unternehmen in der Softwareentwicklung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und arbeite an spannenden Projekten mit internationalem Einfluss.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder vergleichbare Ausbildung erforderlich.
- Andere Informationen: Die Stelle ist nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Du bist interessiert an der Stelle als Testmanager:in (m/w/d) bei CoCoNet AG? Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Düsseldorf suchen wir ab sofort eine/n erfahrenen Testmanager:in (m/w/d).
Als Testmanager:in bist Du verantwortlich für die Planung und Organisation der Test- und QA-Aktivitäten unserer agilen Software-Entwicklungsprojekte. Du verstehst Dich als Berater mit einer ausgeprägten IT-Affinität und unterstützt unser Team mit Deiner analytischen und gleichzeitig konzeptionellen Denkweise bei der Sicherstellung der hohen Qualität unserer Software, die von unseren Kunden erwartet wird.
Tätigkeiten:
- Du bist Experte für Qualität und funktionale Themen für einen definierten Kundenkreis.
- Du organisierst und entwickelst Testspezifikationen und Testskripte für die Testautomatisierung.
- Du planst, beauftragst und kontrollierst Softwaretests und wertest die Ergebnisse aus.
- Du arbeitest eng mit unseren Projektmanagern, technischen Projektleitern und Entwicklern zusammen, um die im Test festgestellten Defizite zu lösen.
- Du erstellst Statistiken zur Beurteilung der Qualitätsentwicklung.
- Du stimmst QA-Strategien mit unseren Kunden im internationalen Umfeld ab.
Anforderungen:
- Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare IT-orientierte Ausbildung.
- Mehrjährige relevante Berufserfahrung als Lead Tester oder Testmanager im Bereich der Softwareentwicklung.
- Kenntnisse in der Erstellung von Teststrategien sowie im Umgang mit Testtechniken, inkl. Testautomatisierung, Unit- und Integration Testing, SCA und Code Inspection.
- Zertifizierungen im Bereich Softwaretesting, als Testmanager oder ähnliches, sind wünschenswert.
- Gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten.
- Hohes Qualitätsbewusstsein.
- Kommunikationsstärke im Austausch mit Mitarbeitenden und externen Ansprechpartnern.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Bei Interesse freuen wir uns auf Deine Nachricht!
Testmanager:in (m/w/d) Arbeitgeber: Instaffo GmbH
Kontaktperson:
Instaffo GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Testmanager:in (m/w/d)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Testmanagern und Fachleuten aus der Softwareentwicklung zu vernetzen. Oftmals erfährst du durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kannst Empfehlungen erhalten.
✨Branchenspezifische Veranstaltungen besuchen
Nimm an Konferenzen, Meetups oder Workshops teil, die sich auf Softwaretesting und Qualitätssicherung konzentrieren. Diese Events bieten nicht nur wertvolle Informationen, sondern auch die Möglichkeit, potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen.
✨Aktive Teilnahme in Online-Communities
Engagiere dich in Foren oder Gruppen, die sich mit Testmanagement und QA beschäftigen. Durch das Teilen von Wissen und Erfahrungen kannst du deine Sichtbarkeit erhöhen und möglicherweise auf Jobangebote aufmerksam gemacht werden.
✨Zertifizierungen erwerben
Falls du noch keine hast, erwäge, Zertifikate im Bereich Softwaretesting zu erwerben. Diese können nicht nur dein Fachwissen untermauern, sondern auch deine Chancen erhöhen, von Arbeitgebern wahrgenommen zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Testmanager:in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle verstehen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch, um die Anforderungen und Aufgaben des Testmanagers zu verstehen. Achte besonders auf die geforderten Qualifikationen und Fähigkeiten.
Anpassung des Lebenslaufs: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die du in früheren Positionen als Lead Tester oder Testmanager gesammelt hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position geeignet bist. Gehe auf deine analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten ein und wie diese zur Qualitätssicherung beitragen können.
Sprachkenntnisse betonen: Stelle sicher, dass deine fließenden Deutsch- und Englischkenntnisse klar im Lebenslauf und im Motivationsschreiben hervorgehoben werden, da diese für die Stelle entscheidend sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Instaffo GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Als Testmanager:in solltest du mit den gängigen Testtechniken und -strategien vertraut sein. Erwarte Fragen zu Testautomatisierung, Unit- und Integration Testing sowie zur Erstellung von Teststrategien. Zeige dein Wissen und deine Erfahrung in diesen Bereichen.
✨Präsentiere deine analytischen Fähigkeiten
Hebe in deinem Interview hervor, wie du analytisch denkst und Probleme identifizierst. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die zeigen, wie du Defizite im Testprozess erkannt und gelöst hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da du eng mit Projektmanagern und Entwicklern zusammenarbeitest, ist es wichtig, deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren. Übe, wie du komplexe technische Informationen klar und verständlich vermitteln kannst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der CoCoNet AG, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den QA-Strategien stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit im Team.
