Vertriebsleiter - Immobilien (m/w/d)

Du bist interessiert an der Stelle als Vertriebsleiter - Immobilien (m/w/d) bei Einfach zum Angebot GmbH ? Auf Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 2 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass für diese Stelle eine Arbeitserlaubnis für Deutschland erforderlich ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Verhandlungssicher (C2) Wir suchen eine motivierte und innovative Persönlichkeit, die als Vertriebsleiter:in unser Netzwerk an Partnerfirmen weiter ausbaut. In dieser Schlüsselrolle gestaltest du aktiv unsere Vertriebsstrukturen und treibst das Wachstum unseres Digital-Sales-Teams maßgeblich voran. Tätigkeiten Verantwortung für den Aufbau, die Führung und die Weiterentwicklung unseres Digital-Sales-Teams mit Fokus auf Telefonie und Videocalls Entwicklung und Strukturierung neuer Vertriebssegmente und operative Begleitung beim Marktausbau Steuerung, Prüfung und Weiterentwicklung von Settern und Closern zur Sicherstellung einer hohen Beratungs- und Abschlussqualität Analyse von Gesprächsverläufen, KPIs und Conversion-Raten zur Optimierung von Prozessen und Vertriebsansätzen Coaching und Performance-Management des Teams mit Fokus auf Gesprächsqualität, Terminquote und Abschlussstärke Anforderungen Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im Bereich Telefonverkauf, Remote Sales, Videocalls oder digitaler Kundenberatung Erste Führungserfahrung oder die klare Fähigkeit, ein Team operativ zu leiten, zu entwickeln und zu motivieren Gespür für vertriebliche Prozesse sowie für den Aufbau neuer Segmente und skalierbarer Sales-Strukturen Sicherer Umgang mit Kennzahlen, Sales-Funnels und der Bewertung von Gesprächs- und Abschlussqualität Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Team Du wirst Teil eines dynamisch wachsenden Unternehmens im Herzen von München und arbeitest eng mit der Geschäftsführung, dem Marketing und angrenzenden Teams zusammen. Bewerbungsprozess Erstes Telefonat | 15–30 Min. Kurzes gegenseitiges Kennenlernen und Abgleich der wichtigsten Rahmenbedingungen. Videocall | ca. 60 Min. Persönlicher Austausch über die Position, deine Erfahrungen und unsere Zusammenarbeit mit Live-Einblicke in unsere Systeme Bürobesuch | ca. 2–3 Std. Du lernst uns, unsere Arbeitsweise und das Büro persönlich kennen – und wir dich. Optional: Team-Kennenlernen Je nach Position folgt ein weiterer Besuch, bei dem du dein zukünftiges Team kennenlernst und wir bereits erste Schritte Richtung Onboarding gehen.