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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite digitale Marketingkampagnen und optimiere deren Performance für diverse Kunden.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Teams, das innovative Marketingstrategien entwickelt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Entwickle kreative Kampagnen und arbeite mit Experten in einem inspirierenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind mehrjährige Erfahrung im Online Marketing und Kenntnisse in Social Media Ads.
- Andere Informationen: Wir freuen uns auf ein erstes Kennenlernen via MS Teams!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams ab sofort einen Digital Marketing Manager (w/m/d)! Du spielst eine Schlüsselrolle bei der Konzeption, Implementierung und Analyse der digitalen Marketingkampagnen unserer Kunden aus verschiedenen Branchen, sowohl im B2C-, als auch im B2B Bereich.
Du arbeitest eng mit verschiedenen Teams zusammen, um innovative Kampagnenstrategien zu entwickeln und die Performance kontinuierlich zu optimieren. Du lässt deine Erfahrung in die Konzeption der Online-Marketing Strategien für unsere Kunden einfließen.
Du koordinierst die Umsetzung von Performance Marketing Kampagnen (Social Ads, SEA, Display, Retargeting ...) für unsere Kunden auf verschiedenen Kanälen (Facebook, Instagram, Google, YouTube, LinkedIn, TikTok, Spotify, E-Mail/WhatsApp ...) und analysierst und optimierst diese laufend. Du verantwortest die Werbebudgets unserer Kunden.
Du identifizierst und monitorest die relevanten KPIs, reportest diese regelmäßig an die Stakeholder und leitest daraus Maßnahmen zur Verbesserung der Performance-Kennzahlen ab. Du beobachtest den Markt und erkennst neue Trends im Online-Marketing.
Du arbeitest in einem Team bestehend aus Head of Digital Marketing, Google Ads Spezialisten, Meta Ads Spezialisten, Digital Analytics & Tracking Spezialisten, Social Media Art Director, Video Cutter, UX/UI Designern, Programmierern. Wir freuen uns auf ein erstes Kennenlernen (remote via MS Teams).
Du bist Vollblut-Marketer und der Job hört einfach nicht auf, dich zu begeistern. Du nutzt deine Erfahrung, um die Pains unserer Kunden zu lösen und diese auch mal über den Tellerrand gucken zu lassen.
Du hast ein sehr gutes Verständnis von Social Media sowie fundierte Kenntnisse über aktuelle Trends und Entwicklungen. Du verfügst über mehrjährige praktische Berufserfahrung im Online Marketing und kennst dich sehr gut in folgenden Bereichen aus: Social Media Advertisement, Search Engine Advertisement, Messenger / E-Mail Marketing.
Du bist Experte im Umgang mit den relevanten Technologien & Tools und kennst die jeweiligen Best Practices: Facebook/Meta Ads, Google Ads, Google Analytics, Google Looker Studio, Google Tag Manager, LinkedIn Ads. Du gibst gern Wissen weiter und lernst gern Neues dazu. Du bist ein Team-Player – Einzelkämpfer:innen suchen wir nicht!
Digital Marketing Manager Arbeitgeber: Instaffo
Kontaktperson:
Instaffo HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Digital Marketing Manager
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits im digitalen Marketing tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung für uns aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Bleibe über aktuelle Trends im Online-Marketing informiert. Abonniere relevante Blogs, Podcasts oder Newsletter, um dein Wissen zu erweitern und bei einem möglichen Vorstellungsgespräch glänzen zu können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele deiner bisherigen Erfolge im digitalen Marketing zu teilen. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in Social Media Ads oder SEA-Kampagnen präsentieren kannst, um deine Eignung zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Zusammenarbeit mit anderen Teammitgliedern betreffen. Wir suchen jemanden, der gut im Team arbeitet und bereit ist, Wissen zu teilen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Digital Marketing Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position des Digital Marketing Managers gefordert werden. Notiere dir wichtige Punkte, die du in deiner Bewerbung ansprechen möchtest.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Aufgaben und Verantwortlichkeiten der Stelle eingeht. Hebe deine relevanten Erfahrungen im Online-Marketing hervor und erkläre, wie du zur Optimierung der Kampagnen beitragen kannst.
Betone deine Teamfähigkeit: Da das Unternehmen einen Team-Player sucht, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben Beispiele anführen, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams und deine Erfahrungen in interdisziplinären Projekten zeigen.
Zeige deine Kenntnisse über Tools: Liste die relevanten Technologien und Tools auf, mit denen du vertraut bist, wie Facebook/Meta Ads, Google Ads und Google Analytics. Erkläre, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast, um erfolgreiche Marketingkampagnen zu entwickeln und zu optimieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Instaffo vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen im digitalen Marketing, insbesondere in den Bereichen Social Media Ads und SEA. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Erfolge und Strategien verdeutlichen.
✨Kenntnis der aktuellen Trends
Informiere dich über die neuesten Trends im Online-Marketing und sei bereit, darüber zu sprechen. Zeige, dass du proaktiv bist und stets nach neuen Möglichkeiten suchst, um Kampagnen zu optimieren.
✨Teamarbeit betonen
Da der Job stark teamorientiert ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Betone deine Fähigkeit, mit verschiedenen Spezialisten zusammenzuarbeiten und wie du zur Teamdynamik beiträgst.
✨Vertrautheit mit Tools und Technologien
Stelle sicher, dass du mit den relevanten Tools wie Google Ads, Google Analytics und Facebook Ads vertraut bist. Sei bereit, deine Kenntnisse und Erfahrungen mit diesen Technologien zu erläutern und wie du sie in der Vergangenheit eingesetzt hast.
