Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative Architekturen für industrielle KI und Transformation.
- Unternehmen: Wandelbots - ein dynamisches Unternehmen, das die Automatisierung revolutioniert.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, ein kreatives Team und die Möglichkeit, mit Robotern zu arbeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer Mission, die die Zukunft der Arbeit mit Robotern gestaltet.
- Qualifikationen: Erfahrung in Enterprise Architecture und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 88000 € pro Jahr.
Sie sind an der Position als Enterprise Architect (gn) Industrial AI & Enterprise Transformation bei Wandelbots GmbH interessiert?
Anforderungen
- Fließende Englischkenntnisse (C1), fließende Deutschkenntnisse (C1)
- Starke Erfahrung als Enterprise Architect, Solution / Platform Architect oder IT Transformation Architect
- Nachweisliche Erfolge bei der Durchführung von großangelegten ERP-, Cloud- oder Plattformtransformationsprogrammen auf Unternehmensebene (z.B. SAP S/4HANA, Azure, AWS, ServiceNow, Salesforce oder ähnliches)
- Erfahrung in kundenorientierten Pre-Sales- oder Beratungsrollen: Workshops, Business Cases, Architekturüberprüfungen mit C-Level-Stakeholdern
- Hintergrund in oder erhebliche Exposition gegenüber Fertigungs-, Industrie- oder Logistikunternehmensumgebungen — Sie verstehen, wie Geschäft und IT in komplexen Abläufen auf großer Skala verbunden sind
- Vertrautheit mit plattform- und ökosystembasierten Modellen, cloud-nativen Architekturen und Unternehmensgovernance
- Idealerweise ansässig in: Rhein-Main, München, Stuttgart, Düsseldorf oder Köln/Bonn
Wünschenswert
- Exposition gegenüber OT-Umgebungen, Shopfloor-Reality oder industrieller Automatisierung — von der IT- oder Beratungsseite
- Erfahrung mit EA-Frameworks und -Tools (TOGAF, ArchiMate, LeanIX)
- Hintergrund in der Arbeit bei oder mit einem Technologie-Scale-up oder Produktunternehmen
Fähigkeiten & Stärken
- Fähigkeit, glaubwürdig mit Stakeholdern auf Vorstandsebene, CIO / CDO / CTO-Organisationen und Engineering-Teams zu arbeiten
- Starke Moderations- und Workshop-Leitungskompetenzen
- Exzellente Abstraktions- und Strukturierungsfähigkeiten — Sie verwandeln Komplexität in Klarheit
- Komfortabel im Umgang mit Unklarheiten und der Schaffung von Klarheit ohne ein Handbuch
Denken
- Geschäftsergebnisorientiert, nicht technologieorientiert
- Plattformdenker, nicht Projektumsetzer
- Neugierig, schnell lernend und von neuen Bereichen begeistert — Sie erfassen den Kontext schnell und gehen tief, wo es wichtig ist
- Starkes Verantwortungsbewusstsein in einem dynamischen Umfeld
- Sie gedeihen in einem Scale-up, in dem Ihre Arbeit die Richtung bestimmt, nicht nur nach Spezifikation liefert
WARUM DIESE ROLLE WICHTIG IST
Unternehmen kaufen Physical AI nicht als Produkt. Sie investieren darin als strategische Plattformentscheidung, die die Art und Weise, wie ihre Abläufe, IT und Automatisierungslandschaft zusammenarbeiten, neu gestaltet.
Die Rolle des Enterprise Architects bei Wandelbots besteht darin:
- Geschäftsziele und Wettbewerbsziele in Plattformwert zu übersetzen
- Unternehmensgerechte Architekturen mit Kunden zu entwerfen
- Vertrauen, Klarheit und Ausrichtung zwischen Geschäfts-, IT- und OT-Stakeholdern zu schaffen
- Skalierbare Einführung von softwaredefinierter Automatisierung und Physical AI zu ermöglichen
Diese Rolle ist entscheidend, um strategisches Interesse in vom Vorstand genehmigte Plattformentscheidungen umzuwandeln. Berichterstattung an: CRO (dotted line zu Produkt & Engineering). Als Enterprise Architect fungieren Sie als vertrauenswürdiger Berater für Unternehmenskunden während des Verkaufs- und frühen Einführungsprozesses.
Sie überbrücken:
- Geschäftsstrategie und Plattformwert
- Exekutive Ambitionen und technische Realität
- Proof of Value und langfristige Unternehmensarchitektur
Ihre Arbeit stellt sicher, dass Wandelbots als grundlegende Plattform positioniert ist, nicht als isolierte Lösung.
Was Sie tun werden
Übersetzung von Geschäft zu Plattform
- Kunden-Geschäftsziele (Kosten, Flexibilität, Resilienz, Wachstum) in Plattformwertnarrative, Architekturprinzipien sowie Annahme- und Expansionslogik übersetzen
- Vertrieb bei Gesprächen auf Führungsebene unterstützen
- Sicherstellen, dass technische Diskussionen immer mit messbaren Geschäftsergebnissen verbunden sind
Entwurf der Unternehmensarchitektur
- Gemeinsam mit Kunden Unternehmensarchitekturen entwerfen, die Cloud-, Edge- und Betriebsumgebungen umfassen
- Zielarchitekturen für softwaredefinierte Automatisierung, Integration von Physical AI und skalierbare, standortübergreifende Operationen entwerfen
- Wandelbots NOVA mit Unternehmens-IT-Standards, Sicherheits- und Governance-Anforderungen sowie Cloud- und Shopfloor-Umgebungen in Einklang bringen
Reifegradbewertung & Fähigkeitsrahmen
- Technologie-agnostische Fähigkeitsrahmen entwickeln und weiterentwickeln
- Leiten von interaktiven Reifegradbewertungsworkshops mit Geschäftsführern, IT-Architekten und Automatisierungsexperten
- Lücken, Einschränkungen und Transformationshebel in Technologie, Organisation, Governance, Fähigkeiten und Betriebsmodell identifizieren
Transformations-Roadmaps & Wertrealisierung
- Unternehmens-Transformations-Roadmaps mit einem phasenweisen Ansatz zur Einführung, Risikominderungsstrategie und Wertrealisierungsplan entwerfen
- Sicherstellen, dass Roadmaps realistisch, skalierbar und in der P&L-Logik des Kunden verankert sind
Expansion & Geschäftsentwicklung unterstützen
- Expansionsmöglichkeiten über Anwendungsfälle, Standorte und Regionen hinweg identifizieren
- Vertrieb und Partnerteams bei der Erstellung von Expansionsnarrativen, der Entwicklung von Business Cases und der Strukturierung langfristiger Rahmenvereinbarungen unterstützen
- Als architektonische Kontinuität über den gesamten Kundenlebenszyklus agieren
Team
Wir bauen ein neues Vertriebsteam innerhalb der Revenue-Abteilung auf, das mit Customer Success, Marketing, Partner Management sowie Engineering und dem Projektteam zusammenarbeitet.
Über das Unternehmen
Stellen Sie sich eine Welt vor, in der wir unsere einzigartigen kognitiven Stärken bei der Arbeit entfalten können. Eine Welt, in der alle Menschen – ob Handwerker, Arbeiter oder Ingenieure – Zugang zu Automatisierungstechnologien haben, die inhuman, monoton und hochpräzise Aufgaben viel effizienter ausführen als wir.
Bei Wandelbots gestalten wir grundlegend die Art und Weise, wie wir mit Robotern arbeiten. Wir beseitigen die Komplexität und entwickeln benutzerfreundliche Lösungen, um die Automatisierung zu beschleunigen und jedem zu ermöglichen, mit Industrierobotern und darüber hinaus zu arbeiten. 2017 gegründet, beschäftigt Wandelbots heute mehr als 100 Mitarbeiter aus 14 Ländern. Von unserem Hauptsitz in Dresden, Deutschland, geben wir unser Bestes, um unsere Mission zu verfolgen, jedem zu ermöglichen, einfach mit Robotern zu arbeiten.
Die Teamkultur von Wandelbots wird stark von unserem Zweck und unseren Werten geprägt. Wir lieben Autonomie, High Fives und jede Art von Kuchen. Wir feiern Teamleistungen und Lernmomente. Wir wachsen durch Feedback und ehren Freundlichkeit und Empathie. Wir bauen Wasserrutschen und erfinden Antirassismus-Kampagnen. Wir sind kreativ, innovativ und mit einer positiven Einstellung gesegnet. Wir glauben wirklich, dass Roboter Menschen lieben, also lieben wir sie einfach zurück.
Enterprise Architect (gn) Industrial AI & Enterprise Transformation Arbeitgeber: Instaffo
PRODYNA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Düsseldorf nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf moderne Technologien und individuelle Betreuung fördert das Unternehmen eine Kultur der Zusammenarbeit und des Wissensaustauschs, was es zu einem idealen Ort für Fachkräfte im Bereich Azure-Infrastruktur macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Enterprise Architect (gn) Industrial AI & Enterprise Transformation erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Instaffo bewerben
Viele Unternehmen, wie Instaffo, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Enterprise Architect (gn) Industrial AI & Enterprise Transformation mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Instaffo und die ausgeschriebene Position Enterprise Architect (gn) Industrial AI & Enterprise Transformation zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Instaffo vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Instaffo an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
