Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Marketingstrategien und leite ein engagiertes Team.
- Unternehmen: Steuerberaten.de - führende Steuerberatung mit Fokus auf Exzellenz.
- Vorteile: Persönliche Entwicklung, Weiterbildung und ein unterstützendes Teamumfeld.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit über 150 Kollegen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Marketings in einer dynamischen Steuerkanzlei.
- Qualifikationen: Erfahrung im Online-Marketing und Leidenschaft für kreative Strategien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Du bist interessiert an der Stelle als Online-Marketing-Manager bei steuerberaten.de Steuerberatungsgesellschaft mbH?
Anforderungen
- Bitte beachte, dass für diese Stelle eine Arbeitserlaubnis für Deutschland erforderlich ist.
- Sprache: Deutsch - Fließend (C1)
- Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Marketing, Kommunikation, Betriebswirtschaft und einschlägige Berufserfahrung im Bereich Online Marketing
- Kenntnisse: Mehrjährige Erfahrung in den Bereichen Performance-, Social-Media-Marketing und Employer Branding sowie Fähigkeiten im Bereich Google Analytics, Meta Ads Manager etc.
- Leidenschaft für Marketing: Wir suchen eine Person, die für das Marketing brennt und diese Begeisterung auf andere übertragen kann.
- Fähigkeit zur Begeisterung und Motivation: Du bringst die Fähigkeit mit, deine Begeisterung für Marketing auf deine Kollegen zu übertragen und diese für gemeinsame Ziele zu motivieren.
- Strategischer Weitblick und Verantwortung: Du übernimmst die Verantwortung für das Marketing unserer großen Steuerkanzlei mit einem klaren, strategischen Weitblick.
Tätigkeiten
- Koordination und Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit den anderen Abteilungen wie Verwaltung, Vertrieb und Personal zusammen, um durch interne Vernetzung zielgerichtete Marketingmaßnahmen abzuleiten und umzusetzen.
- Teamverantwortung: Verantwortung für die Entwicklung, Motivation und Erfolg deines kleinen Teams.
- Employer Branding: Du entwickelst und implementierst Marketingstrategien, um unsere Kanzlei als attraktiven Arbeitgeber zu positionieren.
- Performance-Marketing: Du entwickelst und steuerst Kampagnen (Google Ads, Meta etc.), um unsere Reichweite zu maximieren und neue Leads zu generieren.
- Social-Media-Marketing: Du übernimmst die strategische Planung unserer Social-Media Accounts mit Fokus auf Engagement, Reichweite und Content Creation.
- Monitoring & Reporting: Du analysierst Kampagnen und steuerst die Optimierung anhand von KPIs und regelmäßiger Berichterstattung an die Geschäftsleitung.
Team
Wir sind ein Team von über 150 Kollegen, das digital, strukturiert und auf höchstem Niveau zusammenarbeitet. Du wirst ein kleines, engagiertes Team leiten und mit Steuerberatern, der Verwaltung und technischen Mitarbeitern zusammenarbeiten.
Über das Unternehmen
Bei steuerberaten.de ist es unser oberstes Ziel, führende Steuerberatungsdienstleistungen zu erbringen, die weit über das Ausfüllen von Steuererklärungen hinausgehen. Unser Leitsatz „Steuerberatung, die Unternehmen noch erfolgreicher macht“, unterstreicht unser Bestreben, nicht nur als Dienstleister, sondern als Partner im Geschäftserfolg unserer Mandanten zu agieren. Dies erreichen wir durch den Einsatz von fortschrittlichen Technologien und maßgeschneiderten Beratungsstrategien durch unser engagiertes und qualifiziertes Team. Wir fördern nicht nur die fachliche Weiterbildung, sondern auch die persönliche Entwicklung jedes Teammitglieds. Wir bieten eine Arbeitsumgebung, die durch Verlässlichkeit, gegenseitige Unterstützung, kontinuierliches Lernen und kollegialen Austausch geprägt ist. Ihre Rolle in unserem Team ist entscheidend, nicht nur für die Erfüllung steuerlicher Pflichten, sondern auch für das Aufbauen und Pflegen vertrauensvoller, dauerhafter Beziehungen zu unseren Mandanten. Gemeinsam streben wir danach, dass steuerberaten.de als Synonym für Exzellenz in der Steuerberatung bekannt ist. Jedes Teammitglied trägt entscheidend dazu bei, unser Wachstum zu fördern und die Qualität unserer Dienstleistungen kontinuierlich zu steigern.
Online-Marketing-Manager in Halle Arbeitgeber: Instaffo
PRODYNA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Düsseldorf nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf moderne Technologien und individuelle Betreuung fördert das Unternehmen eine Kultur der Zusammenarbeit und des Wissensaustauschs, was es zu einem idealen Ort für Fachkräfte im Bereich Azure-Infrastruktur macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Online-Marketing-Manager in Halle erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Instaffo.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Instaffo ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Instaffo könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Instaffo beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Online-Marketing-Manager in Halle mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Instaffo:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Instaffo einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Instaffo vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Instaffo einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Instaffo relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Instaffo einfügt.
