Regional Partner - Nordseeküste (w/m/d) in Hamburg

Regional Partner - Nordseeküste (w/m/d) in Hamburg

Hamburg Vollzeit 41850 - 51150 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
I

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Du besuchst Hoteliers, gewinnst Partner und betreust deinen Partnerbestand vor Ort.
  • Unternehmen: 7fridays - ein innovativer Marktplatz für regionales Reisen in DACH.
  • Vorteile: Gestalte die Zukunft des Reisens mit einem starken Team und flexibler Arbeitsweise.
  • Weitere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit starken Wurzeln in der Tourismusbranche.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme die Reiseerlebnisse der Zukunft.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Außendienst, Verhandlungsgeschick und Leidenschaft für die Region.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.

Bitte beachte, dass für diese Stelle eine Arbeitserlaubnis für Deutschland erforderlich ist.

Sprache: Deutsch - Fließend (C1)

Must-have:

  • Mehrjährige Erfahrung im Außendienst oder B2B-Vertrieb mit nachweisbaren Erfolgen (Track Record)
  • Sicheres, verbindliches Auftreten auf Augenhöhe mit Inhaber:innen und Entscheider:innen
  • Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise: Du führst deine Region eigenverantwortlich, von der Ansprache bis zum Abschluss
  • Wohnort an oder nahe der Nordseeküste - du kennst die Region und bist dort verwurzelt
  • Reisebereitschaft innerhalb deiner Region und Führerschein Klasse B
  • Verhandlungssicheres Deutsch

Nice-to-have:

  • Branchenerfahrung in Hotellerie, Gastronomie oder Tourismus
  • Vertriebserfahrung aus Konsumgütern oder dem mittelständischen Umfeld
  • Bestehendes Netzwerk in der Ferienhotellerie oder im regionalen Gastgewerbe
  • Erfahrung im Aufbau neuer Vertriebsgebiete oder in einem jungen Unternehmen
  • Routine im Arbeiten mit einem CRM (z. B. HubSpot)

Tätigkeiten:

  • Du planst deine Woche selbst: Aus vorqualifizierten Leadlisten in unserem CRM (HubSpot) wählst du die inhabergeführten Hotels aus, die du besuchst, und legst deine Routen durch deine Region fest.
  • Du besuchst Hoteliers persönlich vor Ort - an der Rezeption, am Küchentisch, im Büro. Du stellst 7fridays vor, beantwortest Fragen und gewinnst die Häuser als Partner. Verhandlung und Abschluss liegen komplett bei dir.
  • Du startest das Onboarding direkt beim Termin: Werbemittel, QR-Codes und Schulungsmaterial bringst du mit, die Rezeptionsteams machst du in den Grundlagen selbst fit.
  • Du übergibst neue Partner strukturiert an deine:n Partner Success Manager:in im Innendienst und bringst die Hotels gemeinsam live - ihr teilt euch die Verantwortung für die Aktivierung.
  • Du betreust deinen wachsenden Partnerbestand mit regelmäßigen Vor-Ort-Besuchen: Du holst Feedback ein, erkennst ungenutzte Potenziale und sorgst dafür, dass deine Hotels aktiv bleiben.
  • Du dokumentierst deine Termine und Abschlüsse im CRM (hubspot) und gibst dein Wissen aus der Region an Team und Produktentwicklung zurück - deine Beobachtungen fließen direkt in die Plattform ein.
  • Du arbeitest eng mit dem Partner Success Management, dem Key Account Management und dem Marketing zusammen.

Team:

Bei 7fridays arbeiten aktuell rund 20 Menschen - und jede:r Einzelne baut mit an etwas, das es so noch nicht gibt. Der größte Teil des Teams entwickelt unsere Plattform komplett selbst: Marktplatz, Buchungsstrecke, Partner-Onboarding und Gäste-App kommen aus eigener Hand, nicht von der Stange. Dazu kommt das Marketplace-Team, das unsere Partnerhotels und Erlebnisanbieter gewinnt und betreut - hier startest du und baust gemeinsam mit uns das Partnermanagement in den Regionen auf.

Wir sind klein genug, dass du jeden Namen kennst und dein Wort Gewicht hat, und stark genug aufgestellt, dass du nie allein dastehst: Hinter 7fridays steht die Deutsche Seereederei, die Unternehmensgruppe hinter Marken wie A-ROSA, a-ja und AIDA. Wir arbeiten so, wie wir mit unseren Hotels umgehen: partnerschaftlich, ehrlich, auf Augenhöhe - Ziele erreichen wir im Team.

Über das Unternehmen:

Wir glauben daran, dass wir morgen anders reisen als heute. Unser Herz schlägt für Kultur, Landschaft und Tradition - und für die Menschen und ihre Erlebnisse vor Ort: eine Weinverkostung beim Winzer um die Ecke, ein Segeltörn auf der Ostsee, ein Pferdeabenteuer im Engadin.

Genau dafür gibt es 7fridays: den digitalen Marktplatz für regionales Reisen im DACH-Raum - eine Vermarktungsplattform von Hoteliers für Hoteliers. Wir bringen inhabergeführte Hotels zusammen, die sich gegenseitig und die Erlebnisse in ihrer Region empfehlen.

Hinter 7fridays steht die Deutsche Seereederei - die Unternehmensgruppe, aus der Marken wie AIDA, A-ROSA, a-ja und HENRI entstanden sind. Wir starten neu, aber nicht bei null: du baust mit uns etwas Junges auf, mit einem Fundament, das schon mehrfach bewiesen hat, dass es große Reisemarken aufbauen kann.

Wenn du selbst gern draußen bist und dir das Schöne in der Welt wichtig ist, dann ist das vielleicht das Herzensprojekt, nach dem du gesucht hast. Wir wollen das Gute erhalten und Zukunft gestalten - gemeinsam. Wenn das zu dir passt, freuen wir uns auf dich.

Regional Partner - Nordseeküste (w/m/d) in Hamburg Arbeitgeber: Instaffo

PRODYNA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Düsseldorf nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf moderne Technologien und individuelle Betreuung fördert das Unternehmen eine Kultur der Zusammenarbeit und des Wissensaustauschs, was es zu einem idealen Ort für Fachkräfte im Bereich Azure-Infrastruktur macht.

I

Kontaktdaten:

Instaffo Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Regional Partner - Nordseeküste (w/m/d) in Hamburg erhalten könntest

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Instaffo treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Instaffo empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Instaffo dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Instaffo bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regional Partner - Nordseeküste (w/m/d) in Hamburg mit Bravour zu bestehen

Außendienst Erfahrung
B2B-Vertrieb
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
Selbstständige Arbeitsweise
Strukturierte Arbeitsweise
Reisebereitschaft
Führerschein Klasse B

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Instaffo bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Instaffo erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Instaffo vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!