Head of Finance

Instaffo Heidelberg, Baden-Württemberg, GermanyInstaffo Heidelberg, Baden-Württemberg, GermanyAnforderungenWohnsitz:Nur für Bewerber aus DeutschlandSprache:Mindestens 5 Jahre Erfahrung u.a. in leitender Position im Finanzbereich, idealerweise auch im Start- oder Scale-up-UmfeldFundierte Erfahrung im Tech- oder Software-Umfeld, idealerweise in einem digitalen Geschäftsmodell oder produktnahen Tech-TeamFundierte Kenntnisse im Bereich Business Planning, Liquiditätsmanagement sowie idealerweise in der Vorbereitung von Fundraising- und Due-Diligence-ProzessenErfahrung im Aufbau und der Umsetzung skalierbarer Governance- und Compliance-Strukturen (inkl. IKS, Policies, Richtlinien)Fundierte Kenntnisse im Rechnungswesen, Controlling sowie Arbeitsrecht (wünschenswert)Erfahrung mit HR-Informationssystemen und HR-Analytics (wünschenswert)Head of Finance bei Instaffo GmbHAnforderungenWohnsitz: Nur für Bewerber aus DeutschlandSprache: Deutsch – FließendMindestens 5 Jahre Erfahrung u.a. in leitender Position im Finanzbereich, idealerweise auch im Start- oder Scale-up-UmfeldFundierte Erfahrung im Tech- oder Software-Umfeld, idealerweise in einem digitalen Geschäftsmodell oder produktnahen Tech-TeamFundierte Kenntnisse im Bereich Business Planning, Liquiditätsmanagement sowie idealerweise in der Vorbereitung von Fundraising- und Due-Diligence-ProzessenErfahrung im Aufbau und der Umsetzung skalierbarer Governance- und Compliance-Strukturen (inkl. IKS, Policies, Richtlinien)Fundierte Kenntnisse im Rechnungswesen, Controlling sowie Arbeitsrecht (wünschenswert)Erfahrung mit HR-Informationssystemen und HR-Analytics (wünschenswert)Deine Verantwortlichkeiten & KPIs:Sicherstellung termingerechter Monats-, Quartals- und JahresabschlüsseEinhalten und Optimieren der BudgetvorgabenMitarbeiterzufriedenheit und -bindung (Monitoring über Mitarbeiterumfragen)Durchlaufzeiten und Effizienz von HR- und FinanzprozessenTätigkeitenStrategische Planung und Steuerung der Finanz- und HR-AbteilungBusiness Planning, Liquiditätsmanagement sowie Reporting gegenüber der GeschäftsführungAufbau und Weiterentwicklung eines skalierbaren Governance-Rahmens sowie Compliance-SicherungVorbereitung und Begleitung von Fundraising-Prozessen und Due DiligenceEntwicklung und Implementierung von HR-Richtlinien, -Prozessen und -SystemenMitarbeiterführung, -entwicklung und -bindung inklusive Performance ManagementOptimierung von Finanz- und HR-Prozessen mittels digitaler Tools/AIÜber das UnternehmenUnsere Vision ist es, Menschen individuell darin zu befähigen ihr volles Potential zu erreichen.Seit unserer Gründung Ende 2014 und unserem Go-Live Anfang 2017 bedeutet das für uns, Kandidaten den besten Weg zu bieten, schnell und mit wenig Aufwand den richtigen Tech-Job in einem inspirierenden Umfeld zu finden, bei dem das individuelle Entwicklungspotential am größten ist.Unternehmen ermöglichen wir, auf eine einfache und intuitive Weise die besten Tech-Profile auf dem Markt zu finden, für sich zu gewinnen und somit schnell ein funktionierendes Tech-Team aufzubauen.Unsere Recruitingplattform matched dabei Jobs mit Menschen und ermöglicht nicht nur einen reibungslosen Ablauf am Anfang des Bewerbungsprozesses, sondern sorgt durch den Fokus auf einen persönlichen Austausch über unseren Chat dafür, dass sich Unternehmen und Kandidaten auf Augenhöhe kennenlernen.Begleite uns bei unserem weiteren Wachstum!Ein Teil von uns zu sein bedeutet, Teil von etwas Großem zu sein und die Zukunft des Recruitings aktiv mitzugestalten und neu zu denken.2019 haben wir bei den Gründerszene Awards im Bereich des stärksten Wachstums den dritten Platz belegt und holten uns im Bereich Technology den ersten Platz. Seit 2019 gehören wir laut Focus Business auch jährlich zu den TOP-Arbeitgebern im Mittelstand.Bis 2033 möchten wir mit Instaffo die go-to Jobplattform für Wissenarbeiter in ganz Europa sein. Diesem Ziel kommen wir mit unserem ausgezeichneten Team und unserem großartigen Produkt Schritt für Schritt näher. Die Werte Ambition, Learning und Passion sind dabei das Fundament unseres Handelns:Ambition bedeutet für uns, dass wir uns konstruktiv herausfordern und Fortschritt stark vorantreiben.Unter Learning verstehen wir, dass wir proaktiv lernen und dabei Risiken eingehen. Fehler helfen uns immer wieder dabei, noch bessere Ergebnisse zu erzielen.Unsere Passion resultiert daraus, dass wir lieben, was wir tun. Wir inspirieren, vertrauen und respektieren uns gegenseitig.Bei Instaffo möchten wir Menschen wie dich dabei haben – ehrgeizig und vorwärts denkend, die mehr sein wollen, als ein weiterer Mitarbeiter. Erkennst du dich wieder und möchtest ein Teil von uns sein?Klicke auf \“Bewerben\“ für Details zu den Benefits, dem Team und dem Bewerbungsprozess. #J-18808-Ljbffr