Head of IT

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Dresden Vollzeit 54000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die digitale Transformation und entwickle unsere IT-Strategie.
  • Arbeitgeber: Instaffo ist ein führender Online-Händler für Elektronikzubehör in Europa.
  • Mitarbeitervorteile: Moderne Arbeitsumgebung, flache Hierarchien und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT und führe ein motiviertes Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Führungserfahrung und tiefes technisches Verständnis erforderlich.
  • Andere Informationen: Bewerbungen aus Deutschland, fließendes Deutsch und konversationssicheres Englisch notwendig.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.

Join to apply for the Head of IT role at Instaffo1 week ago Be among the first 25 applicantsJoin to apply for the Head of IT role at InstaffoThis range is provided by Instaffo. Your actual pay will be based on your skills and experience — talk with your recruiter to learn more.Base pay rangeHead of IT bei B & W Handelsgesellschaft mbHAnforderungenWohnsitz: Nur für Bewerber aus DeutschlandSprache: Deutsch – Fließend, Englisch – KonversationssicherMehrjährige Führungserfahrung in einer vergleichbaren IT-Rolle (z.B. Head of IT, IT-Leiter:in, CTO)Technologisches Tiefenverständnis – idealerweise mit Entwickler-Background (z.B. Web, Backend, API/Schnittstellen)Strategische Kompetenz in Digitalisierung und IT-Transformation – du erkennst Chancen, steuerst komplexe Veränderungen souveränKnow-how in E-Commerce oder skalierbaren Plattformen ist ein Plus – du verstehst die Anforderungen an moderne HandelsarchitekturenFundiertes Wissen in IT-Infrastruktur, Cloud (z.B. Azure, AWS), IT-Security, ISO 27001 und IT-Service-ManagementErfahrung in Budgetverantwortung, Projektsteuerung, SLA-Management und ProzessoptimierungFührungspersönlichkeit mit Kommunikationsstärke, Hands-on-Mentalität und DriveVerhandlungssicher in Deutsch und EnglischTätigkeitenStrategie gestalten: Du entwickelst unsere IT-Vision und setzt eine zukunftsorientierte Roadmap auf – abgestimmt auf unsere Unternehmensstrategie.Transformation vorantreiben: Du leitest unsere digitale Transformation und bringst neue Technologien sowie Innovationen ins Unternehmen.IT-Infrastruktur modernisieren: Du evaluierst Cloud-Lösungen, überwachst den stabilen Betrieb und treibst Automatisierung sowie Skalierung voran.Sicherheit & Compliance: Du verantwortest Informationssicherheit (ISMS), Datenschutz (DSGVO) sowie GoBD-Konformität.Wirtschaftlichkeit steuern: Du hast Budgets, Projektkosten und IT-ROI im Blick – mit einem klaren Fokus auf Effizienz und Zukunftsfähigkeit.Kultur & Methoden prägen: Du etablierst agile Methoden, förderst Weiterbildung und baust eine moderne IT-Kultur auf.TeamGestaltungsspielraum auf C-Level-Niveau: Deine Ideen und Entscheidungen machen den Unterschied.Modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, kurzen Wegen und direktem Draht zur Geschäftsleitung.Teamführung & Aufbau: Du führst unser 13-köpfiges IT-Team mit Weitblick und Leidenschaft – motivierend, entwickelnd und strukturbildend.Über das UnternehmenWir sind ein europaweit agierender Online-Fachhändler für Elektronikzubehör, Ersatzteile sowie Verbrauchsmaterialien für elektronische Geräte. Wir importieren kompatible, hochqualitative Produktlösungen und entwickeln und produzieren eigene innovative Produkte unter eigener Marke.Unsere Produkte sind preiswerte Alternativen zu überteuerten Ersatzteilen der Markenhersteller. Schlanke Prozesse im Unternehmen erlauben es uns, allein die Qualität und die Leistung des Produkts in den Fokus zu rücken und Kunden Lösungen zu bieten, die sich an ihren alltäglichen Problemen und Bedürfnissen orientieren.Klicke auf \“Bewerben\“ für Details zu den Benefits, dem Team und dem Bewerbungsprozess.Seniority levelSeniority levelMid-Senior levelEmployment typeEmployment typeFull-timeJob functionJob functionInformation Technology and EngineeringIndustriesIT Services and IT ConsultingReferrals increase your chances of interviewing at Instaffo by 2xGet notified about new Head of Information Technology jobs in Dresden, Saxony, Germany.Head of Monitoring & Application Management (m/w/d)Topic Lead Application Performance Management & Observability Services – Dynatrace (m/w/d)We’re unlocking community knowledge in a new way. Experts add insights directly into each article, started with the help of AI. #J-18808-Ljbffr

Head of IT Arbeitgeber: Instaffo

Instaffo ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und einem direkten Draht zur Geschäftsleitung bietet. Die Unternehmenskultur fördert Weiterbildung und Innovation, während die strategische Ausrichtung auf digitale Transformation spannende Herausforderungen für Führungspersönlichkeiten im IT-Bereich bereithält. Zudem profitieren Mitarbeiter von attraktiven Benefits und der Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu wachsen und ihre Ideen aktiv einzubringen.
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Kontaktperson:

Instaffo HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Head of IT

Netzwerk aufbauen

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen IT-Führungskräften zu vernetzen. Nimm an Branchenevents und Meetups teil, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die neuesten Trends in der IT zu erfahren.

Fachwissen erweitern

Halte dich über aktuelle Technologien und Trends in der IT-Branche auf dem Laufenden. Besuche Webinare oder Online-Kurse, um dein Wissen über Cloud-Lösungen, IT-Sicherheit und digitale Transformation zu vertiefen.

Mentoren suchen

Finde einen Mentor aus der IT-Branche, der dir wertvolle Einblicke und Ratschläge geben kann. Ein erfahrener Mentor kann dir helfen, deine Karriereziele zu definieren und dich auf die Herausforderungen einer Führungsposition vorzubereiten.

Präsentationsfähigkeiten verbessern

Arbeite an deinen Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, da diese für eine Führungsposition entscheidend sind. Übe, komplexe technische Konzepte einfach und verständlich zu erklären, um dein Team und die Geschäftsleitung effektiv zu informieren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of IT

Führungskompetenz
Technologisches Verständnis
Strategische Planung
IT-Transformation
E-Commerce-Kenntnisse
IT-Infrastrukturwissen
Cloud-Technologien (z.B. Azure, AWS)
IT-Sicherheit und ISO 27001
IT-Service-Management
Budgetverantwortung
Projektmanagement
SLA-Management
Prozessoptimierung
Kommunikationsstärke
Agile Methoden
Teamführung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen, wie mehrjährige Führungserfahrung und technisches Wissen. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.

Individualisiere deinen Lebenslauf: Passe deinen Lebenslauf an die Position des Head of IT an. Hebe relevante Erfahrungen hervor, insbesondere in den Bereichen IT-Transformation, Cloud-Lösungen und Teamführung. Verwende klare und prägnante Formulierungen.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Vision für die IT-Abteilung darlegst und erläuterst, wie du zur digitalen Transformation des Unternehmens beitragen kannst. Zeige deine Leidenschaft für Technologie und Führung.

Sprache und Stil: Achte darauf, dass dein Schreiben professionell und fehlerfrei ist. Verwende eine klare Sprache und vermeide Fachjargon, der nicht allgemein bekannt ist. Deine Kommunikationsstärke sollte sich auch in der schriftlichen Bewerbung widerspiegeln.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Instaffo vorbereitest

Verstehe die Unternehmensvision

Informiere dich über die Vision und Strategie von Instaffo. Zeige im Interview, dass du die Unternehmensziele verstehst und wie deine IT-Strategie dazu beitragen kann, diese zu erreichen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich IT-Transformationen geleitet oder komplexe Projekte gesteuert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.

Technologisches Wissen demonstrieren

Sei bereit, dein technisches Wissen zu zeigen, insbesondere in Bezug auf Cloud-Lösungen, IT-Security und moderne Handelsarchitekturen. Diskutiere aktuelle Trends und Technologien, die für die Rolle relevant sind.

Führungskompetenz hervorheben

Betone deine Fähigkeiten in der Teamführung und -entwicklung. Teile, wie du ein motivierendes Arbeitsumfeld geschaffen hast und welche Methoden du zur Förderung der Teamkultur eingesetzt hast.

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    Dresden
    Vollzeit
    54000 - 84000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-09-05

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