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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle innovative Softwarelösungen für unsere Kunden.
- Arbeitgeber: Wir sind ein freundliches Unternehmen im Herzen von Kreuzberg und Karlsruhe, das Teamgeist großschreibt.
- Mitarbeitervorteile: Bring deinen Hund mit ins Büro, genieße flexible Arbeitszeiten und flache Hierarchien.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv deine Projekte und profitiere von einer steilen Lernkurve in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erste Erfahrungen in Softwareentwicklung oder IT-Beratung sowie Kenntnisse in gängigen Frameworks sind erforderlich.
- Andere Informationen: Kennenlernen kann remote oder vor Ort stattfinden, inklusive Probearbeiten oder Treffen mit dem CEO.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
In deiner Brust schlägt das Herz für Software-Entwicklung und Kommunikation? Du lernst schnell dazu und hast Lust auf eine steile Entwicklungskurve in einem freundschaftlichen Arbeitsumfeld? Bewirb dich jetzt! An unseren Standorten im Herzen von Kreuzberg und in der Fächerstadt Karlsruhe suchen wir dich für unsere Beratungs-Teams als IT Consultant & Developer (m/w/d).
Schick uns einfach deine Unterlagen mit deiner Gehaltsvorstellung und werde Teil der Crew!
- Durch enge Zusammenarbeit mit Kolleg:innen sowie unseren Kund:innen bringst du dein Projekt voran.
- Du entwickelst ein tiefes Verständnis für die Geschäftsprozesse unserer Kunden.
- Du bist an der Konzeption & Entwicklung von Services beteiligt, die unseren Kunden echte Mehrwerte liefern.
- Du integrierst Produkte aus unserem Access Management Portfolio in die Systemlandschaft unserer Kundschaft. Das sind beispielsweise SAP CDC, Ping Identity, Okta oder cidaas.
Du willst deine Arbeit aktiv mitgestalten, deinen pelzigen Vierbeiner mit ins Büro bringen und legst Wert auf Teamgeist? Dann dürfte es dir bei uns ziemlich gut gefallen! Wir stellen dich als Mensch in den Mittelpunkt und unterstützen uns gegenseitig im Office und darüber hinaus, weil uns ein freundschaftlicher Umgang sehr wichtig ist.
Flache Hierarchien, Arbeitszeit auf Vertrauensbasis und transparenter Austausch sind bei uns Ehrensache und keine leeren Buzzwords. Ganz gleich ob im Job oder auch privat – wir lachen viel miteinander und begeistern uns gegenseitig immer wieder für neue Ideen.
Wir fördern gezielt Diversität im Team, um unsere Stärken bestmöglich zu vernetzen und freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam herauszufinden, ob wir zueinander passen!
- Erstes Kennenlernen (Remote oder gerne vor Ort)
- Entweder Probearbeiten oder ein Treffen mit unserem CEO
- Vertragsverhandlung
- Du verfügst über erste Vorerfahrung in der Softwareentwicklung oder IT-Beratung und du willst lernen, Kunden zielführend zu begleiten.
- Du besitzt Basiskenntnisse in gängigen Entwicklungs-Frameworks (Spring Boot, React, Node), Programmiersprachen (Java, C# oder ABAP) und Datenbanken.
- Du hast erste Erfahrungen mit IT Security Konzepten wie Authentifizierung, Autorisierung (SAML, OIDC, Permission Group Modelling, etc.) oder der Basiskryptografie (SSL).
- Du hast schon mal mit CI/CD (Deployment Pipelines, Jenkins, GitHub Actions) gearbeitet.
- Ausdruckssichere Deutschkenntnisse (B2) und Englisch (B2) runden dein Profil ab.
#J-18808-Ljbffr
IT Consultant & Developer – Access Management (m/w/d) Arbeitgeber: Instaffo
Kontaktperson:
Instaffo HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT Consultant & Developer – Access Management (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits in der IT-Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich Access Management und IT-Security. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an diesen Themen hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die sich auf deine Kenntnisse in Programmiersprachen und Entwicklungs-Frameworks beziehen. Praktische Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen können hier sehr hilfreich sein.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite einige Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das passt gut zu unserer Unternehmenskultur und wird positiv wahrgenommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Consultant & Developer – Access Management (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als IT Consultant & Developer wichtig sind. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Leidenschaft für Software-Entwicklung und Kommunikation widerspiegelt. Betone deine relevanten Erfahrungen und wie du zur Teamdynamik beitragen kannst.
Hebe deine technischen Fähigkeiten hervor: Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in den geforderten Programmiersprachen, Entwicklungs-Frameworks und IT-Sicherheitskonzepten klar darstellst. Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
Füge Gehaltsvorstellungen hinzu: Da in der Stellenanzeige nach deinen Gehaltsvorstellungen gefragt wird, solltest du diese klar und realistisch in deiner Bewerbung angeben. Recherchiere vorher, um eine angemessene Zahl zu finden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Instaffo vorbereitest
✨Verstehe die Geschäftsprozesse
Mach dich mit den typischen Geschäftsprozessen der Kunden vertraut, um im Interview zu zeigen, dass du ein tiefes Verständnis für ihre Bedürfnisse hast. Überlege dir, wie deine technischen Fähigkeiten dazu beitragen können, diese Prozesse zu optimieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da Kommunikation ein zentraler Bestandteil der Rolle ist, bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Kollegen oder Kunden kommuniziert hast. Betone, wie wichtig Teamarbeit und ein freundschaftlicher Umgang für dich sind.
✨Bereite technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu den von dir genannten Programmiersprachen und Frameworks. Sei bereit, deine Erfahrungen mit Java, C#, Spring Boot oder React zu erläutern und eventuell auch praktische Beispiele zu geben.
✨Sei offen für Feedback
Zeige während des Interviews, dass du bereit bist, aus Erfahrungen zu lernen und dich weiterzuentwickeln. Dies passt gut zur steilen Entwicklungskurve, die das Unternehmen bietet, und zeigt deine Motivation, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen.
