Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden strategisch im Performance Marketing und entwickle kreative Kampagnen.
- Unternehmen: Innovatives IT-Unternehmen mit Fokus auf Internettechnologien und flachen Hierarchien.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und ein kollegiales Team.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Teamgeist.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite an spannenden Projekten mit neuesten Technologien.
- Qualifikationen: Erfahrung im Digital Marketing und Kenntnisse in SEO, SEA und Marketing Automation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Du bist interessiert an der Stelle als Digital Marketing Manager Performance & Automation (all gender), 80-100 % bei it. x Informationssysteme Gmb H ?
Bitte beachte, dass für diese Stelle eine Arbeitserlaubnis für Deutschland erforderlich ist.
- Sprache: Deutsch - Fließend (C1), Englisch - Fließend (C1)
- Anforderungen
- Mehrjährige Berufserfahrung im Digital Marketing, Performance Marketing oder Marketing Automation
- Fundierte Kenntnisse in SEO, SEA, Social Media Advertising und Leadgenerierung
- Erfahrung mit Marketing-Automation-Plattformen, idealerweise Hub Spot
- Sicherer Umgang mit Google Marketing Plattform, Meta Business Suite und Linked In Marketing Solutions
- Verständnis für Customer Journeys, Tracking, Reporting und datengetriebene Optimierung
- Idealerweise Zertifizierungen von Google, Meta, Linked In und/oder Hub Spot
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Tätigkeiten
- Strategische Beratung unserer Kunden zu Performance Marketing und Marketing Automation
- Konzeption und Steuerung ganzheitlicher Kampagnen entlang der Customer Journey
- Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Leadgenerierung und Conversion-Optimierung
- Aufbau und Weiterentwicklung von Marketing-Automation-Lösungen inklusive Landingpages, E-Mail-Kampagnen und Workflows
- Planung, Umsetzung und Auswertung von Aktivitäten in Google Ads, Meta und Linked In
- Analyse relevanter KPIs sowie Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen
- Eigenverantwortliche Betreuung und Umsetzung von Kundenprojekten
- Durchführung von Workshops, Webinaren und Präsentationen
- Enge Zusammenarbeit mit unseren Teams aus Consulting, Web Applications und E-Commerce
- Beobachtung neuer Entwicklungen und Trends im digitalen Marketing
- Team
Du arbeitest eng mit unseren Teams aus Consulting, Web Applications und E-Commerce zusammen und profitierst von flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einem kollegialen Miteinander.
Wir freuen uns auf Dich!
Über das Unternehmen
Seit 1999 sind wir ein inhabergeführtes IT-Unternehmen, immer mit einem Fokus auf Internettechnologien.
Wir waren eines der ersten Unternehmen in Deutschland mit PIM-Applikationen für Konfiguratorsysteme und datenorientierte Internetportale.
Heute arbeiten wir am Standort Konstanz für Unternehmen weltweit als digitaler Full-Service Provider.
Neben Beratung und Implementierung bieten wir kontinuierlichen Anwendersupport und den Betrieb von Systemen mit agilen Dev Ops.
Unser Claim "Smart Digital Solutions" steht für Services, die den dynamischen Anforderungen unserer Kunden gerecht werden.
Wir ermöglichen Technologievielfalt, reduzieren Komplexität und sind verlässlicher Partner für IT und Marketing bei strategischen Entscheidungen und operativen Umsetzungen.
Dies gelingt uns, weil wir offen für Neuerungen sind und alle Mitarbeiter ihre persönlichen Fähigkeiten digital leben und arbeiten.
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Digital Marketing Manager Performance & Automation (all gender), 80-100 % in Konstanz Arbeitgeber: Instaffo
PRODYNA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Düsseldorf nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf moderne Technologien und individuelle Betreuung fördert das Unternehmen eine Kultur der Zusammenarbeit und des Wissensaustauschs, was es zu einem idealen Ort für Fachkräfte im Bereich Azure-Infrastruktur macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Digital Marketing Manager Performance & Automation (all gender), 80-100 % in Konstanz erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Instaffo.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Instaffo ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Instaffo könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Instaffo beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Digital Marketing Manager Performance & Automation (all gender), 80-100 % in Konstanz mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Instaffo:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Instaffo einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Instaffo vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Instaffo einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Instaffo relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Instaffo einfügt.
