Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und leite die Social-Media-Strategie für unsere Festivalmarken.
- Unternehmen: I-Motion GmbH, ein führendes Unternehmen im Live-Entertainment.
- Vorteile: 40 Stunden Woche, 30 Tage Urlaub, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und eine offene Du-Kultur in einem kreativen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Online-Präsenz von Festivals, die Zehntausende begeistern.
- Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung im Social Media und digitales Marketing erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 € pro Jahr.
Du bist interessiert an der Stelle als Head of Social Media (m/w/d) bei I-Motion Gmb H Events & Communication?
Bitte beachte, dass für diese Stelle eine
Arbeitserlaubnis für Deutschland erforderlich ist.
Sprache
Deutsch - Fließend (C1)
Wir suchen keine Person, die alles allein produziert, sondern jemanden, der strategisch denkt, Prioritäten setzt und gute Arbeit anleitet.
- Anforderungen
- Mehrjährige Berufserfahrung im Social-Media- und digitalen Marketing – auf Unternehmens-, Agentur- oder Markenseite.
- Nachweisbare Erfahrung darin, Social-Media-Strategien zu entwickeln und Kampagnen bis zum Ergebnis zu führen.
- Praktische Erfahrung mit Paid Social, insbesondere Meta Business Suite und Werbeanzeigenmanager.
- Erfahrung in der Führung oder Anleitung von Mitarbeitenden sowie in der Steuerung externer Partner*innen.
- Sehr gutes Textgefühl im Deutschen und die Fähigkeit, unterschiedliche Markenstimmen zu treffen.
- Bereitschaft, während der Saison an rund 10 Veranstaltungstagen vor Ort zu sein – auch abends, nachts und am Wochenende.
Von Vorteil sind Erfahrung im Live-Entertainment oder in der Festivalbranche, Affinität zur elektronischen Musikszene, Kenntnisse im Influencer-Marketing, Erfahrung mit Website- und Newsletter-Marketing, gute Englischkenntnisse und ein Führerschein Klasse B.
- Tätigkeiten
- Deine Rolle in Zahlen
- Rund 1,3 Mio. Follower*innen über alle Kanäle hinweg – die Community, die Du weiterentwickelst
- 7 Marken auf 21 Kanälen, von Instagram und Tik Tok bis You Tube und Facebook
- Ein Paid-Social-Budget im 6-stelligen Bereich pro Jahr, das Du verantwortest
- Ein Team von mehreren Mitarbeitenden, rund 30 Kolleg*innen im Haus
- Deine Verantwortung
- Die Social-Media-Strategie für unsere Festival- und Eventmarken – von der Plattformlogik über den Redaktionsplan bis zum Rückblick nach dem Event.
- Dein Team: Du gibst Orientierung, setzt Qualitätsstandards und entwickelst die Arbeit gemeinsam mit Deinen Mitarbeitenden weiter.
- Das Paid-Social-Budget: Du planst und verantwortest den Einsatz und entwickelst Kampagnen datenbasiert weiter.
- Agenturen, Freelancer*innen und externe Partner*innen – inklusive Timings, Qualität und Kosten.
- Was Du selbst in die Hand nimmst
- Content-Ideen und Briefings für Video, Foto und Livestream. Du musst nicht jede Produktion selbst umsetzen – Du sorgst dafür, dass Idee, Marke und Ergebnis zusammenpassen.
- Text: Du schreibst und redigierst für unterschiedliche Zielgruppen, Plattformen und Markenstimmen.
- Influencer-Kooperationen sowie Auswertung und Reporting mit Meta Business Suite, Google Analytics und Sprout Social.
- Live-Kommunikation vor Ort: Bei ausgewählten Veranstaltungen bist Du dort, wo die Geschichten entstehen.
Du arbeitest eng mit Marketing, Grafik, PR, Booking und Veranstaltungsproduktion zusammen – und wirkst an digitalen Maßnahmen für Website und Newsletter mit.
- Was Dich bei I-Motion erwartet
- Eine Head-of-Rolle mit echter Entscheidungskompetenz: eigenes Team, eigenes Budget, direkte Berichtslinie an CMO und Geschäftsführung.
- Arbeit an Festivalmarken, auf die sich Zehntausende Menschen monatelang freuen.
- Zugang zu unseren eigenen Veranstaltungen – Du erlebst die Marken, für die Du arbeitest, auch selbst.
- Büro in Mülheim-Kärlich bei Koblenz, mobile Arbeitstage nach Absprache möglich.
- 40 Stunden pro Woche mit Gleitzeit und Stundenkonto, 30 Tage Urlaub und unkomplizierte Urlaubsplanung.
- Freizeitausgleich beziehungsweise Stundenabbau für Mehrarbeit und Eventeinsätze.
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Rund 30 Kolleg*innen, flache Hierarchien, kurze Wege und eine offene Du-Kultur.
- Über das Unternehmen
Live-Entertainment ist unsere Leidenschaft, Musikfestivals sind unser Kerngeschäft.
Seit 30 Jahren: NATURE ONE, MAYDAY, Ruhr-in-Love und bis zu 250.000 Menschen im Jahr.
Seit 2019 sind wir Teil der DEAG Deutsche Entertainment AG.
Social Media ist für uns kein Anhängsel der Kampagne.
Es ist der Ort, an dem die Vorfreude entsteht – und wo unsere Marken das ganze Jahr über stattfinden, nicht nur an drei Festivaltagen.
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Head of Social Media (m/w/d) in Mülheim-Kärlich Arbeitgeber: Instaffo
PRODYNA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Düsseldorf nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf moderne Technologien und individuelle Betreuung fördert das Unternehmen eine Kultur der Zusammenarbeit und des Wissensaustauschs, was es zu einem idealen Ort für Fachkräfte im Bereich Azure-Infrastruktur macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Head of Social Media (m/w/d) in Mülheim-Kärlich erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Instaffo.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Instaffo ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Instaffo könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Instaffo beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Social Media (m/w/d) in Mülheim-Kärlich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Instaffo:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Instaffo einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Instaffo vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Instaffo einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Instaffo relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Instaffo einfügt.
