Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches DevOps-Team und gestalte innovative Cloud-Lösungen.
- Unternehmen: ALL IN GROUP GmbH, ein führender E-Commerce-Player mit starkem Teamgeist.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und zahlreiche Weiterbildungschancen.
- Weitere Informationen: Ein kreatives Umfeld mit Raum für persönliche und berufliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Cloud-Strategie und bringe neue Technologien ins Team.
- Qualifikationen: Mindestens 6 Jahre Erfahrung in Cloud und DevOps sowie Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 88000 € pro Jahr.
Du hast mind. 6 Jahre Erfahrung im Cloud- und DevOps-Bereich und tiefes Verständnis von den dahinter liegenden Konzepten und Technologien.
Du hast idealerweise bereits erste Führungserfahrung gesammelt und brennst darauf, als Teamlead Verantwortung zu übernehmen.
AWS, Kubernetes, Terraform und Helm Charts sind Dein tägliches Handwerkszeug.
Du bringst solide Scripting‑Skills mit – z.B. in Bash oder Makefiles – und nutzt Automatisierung, wo immer es sinnvoll ist.
Du fühlst Dich in mindestens einer Programmiersprache wohl (z.B. Python, Go oder PHP) und setzt sie gezielt für DevOps‑Zwecke ein.
Du hast Lust, Infrastruktur ständig zu verbessern, bringst neue Tools und Ideen aktiv ins Team ein und hast Spaß an technischer Exzellenz.
Tätigkeiten:
- Du übernimmst die Leitung unseres 2-köpfigen Teams aus DevOps Engineers.
- Du bist frühzeitig in die Planung neuer Services involviert und sorgst von der Architektur bis zum Monitoring mit skalierbaren, stabilen Setups für einen reibungslosen Betrieb.
- Du automatisierst durch Infrastructure as Code alles, was geht, mit Fokus auf Effizienz, Wiederverwendbarkeit und Sicherheit.
- Du bist starker Sparringspartner für unsere Entwickler:innen und ermöglichst durch smartes CI/CD, Logging & Co. reibungslose Deployments.
- Du arbeitest eng mit anderen Teamleads und unserem CTO zusammen, denkst crossfunktional und bringst PS unternehmensweit auf die Straße.
- Du bist immer am Puls der Zeit, testest die neuesten Technologien und bringst aktuelle Trends ins Team.
- Als AWS- und Kubernetes-Profi bringst Du nicht nur das nötige Know‑how mit, sondern hebst unsere Cloud‑Infrastruktur auf das nächste Level.
UNSER STACK:
- Cloud-Provider: AWS
- Tools: Terraform, Helm, CloudFormation
- Komponenten: S3, EKS, ECR, EC2, ALB, Lambda, Cloudfront, RDS, SNS, SES, RabbitMQ, SQS, Redis, Prometheus
- Hosting: Kubernetes-Cluster auf AWS
- Continuous-Integration & -Deployment: GitHub
- Logging und Monitoring: Datadog
- Versionierung: Github
- Dokumentation: Confluence
- Ticketing: Jira
Was Dich bei uns erwartet:
- Keine Ego‑Show, kein Leerlauf: Bei uns zählt, wer mitdenkt, anpackt und mitgestaltet.
- Führung mit Spielraum: Du bekommst klare Ziele, viel Entscheidungskraft und entwickelst Dein Team aktiv weiter.
- Wachsen als Führungskraft: Führungskräfte‑Coachings, Fortbildungen & Quartalsziele unterstützen Deine Entwicklung.
- Struktur & Tempo: Wir arbeiten fokussiert, treffen schnelle Entscheidungen und kommunizieren auf Augenhöhe.
- Leadership im Miteinander vor Ort: 5 Tage Office für Nähe und schnelle Entscheidungen, ergänzt durch planbare Homeoffice‑Tage, 10 FLEX DAYS sowie Vertrauensarbeitszeit.
- Kultur mit Drive & Teamgeist: Wir geben Gas, übernehmen Verantwortung und feiern unsere Erfolge.
- Gesund & mobil bleiben: EGYM Wellpass, Jobrad oder Mini‑Leasing - Du hast die Wahl.
Über das Unternehmen:
Wir sind die ALL IN GROUP – ein führender Player im E-Commerce. Unter einem Dach vereinen wir starke Marken wie MYPOSTER, JUNIQE, Kartenliebe, ArtPhotoLimited, ALL IN VENTURES und unsere Produktion die Printhouse. Unsere Mission: Menschen weltweit dabei helfen, ihre Geschichten sichtbar zu machen. Hochwertig, kreativ und persönlich. Dafür geben über 400 Macher:innen an sechs Standorten Vollgas.
Unsere Werte? Klartext, Teamspirit, Herzblut und der Wille, immer noch besser zu werden. Was uns verbindet: Ein ehrgeiziger Spirit, gegenseitiges Vertrauen und ein Team, das sich aufeinander verlassen kann. Wir kommunizieren offen, direkt und auf Augenhöhe.
Teamlead DevOps (m/w/d) in München Arbeitgeber: Instaffo
PRODYNA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Düsseldorf nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf moderne Technologien und individuelle Betreuung fördert das Unternehmen eine Kultur der Zusammenarbeit und des Wissensaustauschs, was es zu einem idealen Ort für Fachkräfte im Bereich Azure-Infrastruktur macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamlead DevOps (m/w/d) in München erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Instaffo bewerben
Viele Unternehmen, wie Instaffo, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamlead DevOps (m/w/d) in München mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Instaffo und die ausgeschriebene Position Teamlead DevOps (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Instaffo vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Instaffo an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
