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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Coache Scrum-Teams und unterstütze bei der Etablierung von Scrum im Unternehmen.
- Arbeitgeber: Mediserv Bank ist ein innovatives, inhabergeführtes Familienunternehmen mit über 25 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Team-Events und eine wertschätzende Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines agilen Teams, das Spaß an der Arbeit hat und sich gegenseitig unterstützt.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium, erste Erfahrung in agilen Teams und starke Sozialkompetenz.
- Andere Informationen: Wir suchen Menschen, die mit Herzblut arbeiten und bereit sind, Neues zu lernen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Scrum Master in Vollzeit oder Teilzeit bei mediserv Bank GmbH
Anforderungen
- Wohnsitz: Nur für Bewerber aus Deutschland
- Sprache: Deutsch - Muttersprachliches Niveau
- Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium im kaufmännischen oder technischen Bereich
- Erste Berufserfahrung in agil arbeitenden Teams, idealerweise aus dem Banken- oder IT-Umfeld
- Stark ausgeprägte Sozialkompetenz, Moderationsfähigkeiten und Empathie sowie die Fähigkeit zu motivieren und deeskalieren
- Wünschenswert sind Zertifizierungen in agilen Projektmanagementmethoden oder Frameworks wie Scrum
- Analytische und konzeptionelle Denkweise sowie strategisches Vorgehen bei komplexen Fragestellungen
- Lösungsorientierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Was für uns am wichtigsten ist:
- Die Chemie muss stimmen! Neben deiner Fachexpertise ist es für uns wichtig, dass wir vom Mindset und unseren Werten her zueinander passen.
- Du solltest deine Tätigkeit mit Herzblut ausüben und Spaß daran haben, dich in neue oder noch unbekannte Themengebiete einzuarbeiten.
- Du bist bei uns keine „Nummer“, sondern Mensch, und von Anfang an ein vollwertiges Teammitglied.
- Wir gehen offen, ehrlich und wertschätzend miteinander um und kommunizieren über alle Ebenen hinweg auf Augenhöhe.
- Du solltest damit umgehen können, dass es in unserem Team auch mal „rund“ gehen kann; wir verlieren aber trotzdem nicht den Spaß an der Arbeit und unterstützen uns gegenseitig.
Tätigkeiten
- Unterstützung bei der weiteren Etablierung von Scrum im Unternehmen
- Coaching der Scrum-Teams im Selbstmanagement, Fokussierung auf Sprint- und Product-Goals sowie der Moderation von Scrum-Events
- Beseitigung von Impediments (Hindernissen) und aktive Förderung der Kommunikation zwischen Scrum-Teams und Stakeholdern
- Aktive Unterstützung der Product Owner im Backlog-Management und der Zusammenarbeit mit Stakeholdern
- Enge Abstimmung mit anderen internen Scrum Mastern zur Förderung und Einhaltung einheitlicher Standards sowie stetigen Qualitätssteigerung
Team
Wir sind ein dynamisches und im wahrsten Sinne des Wortes agiles Team, bestehend aus Softwareentwickler/innen, POs, DevOPs, Scrum Mastern und Softwaretestern. Unsere Teams arbeiten themenbezogen und bieten somit eine breite Vielfalt an Möglichkeiten sich einzubringen und sich natürlich auch weiterzuentwickeln.
Über das Unternehmen
Mit rund 160 Mitarbeitenden bieten wir mehreren tausend Kunden im Bereich der Heilberufe innovative Bank- und Abrechnungsdienstleistungen – und dies dank konsequenter Marktausrichtung und klarer Managementstrategie seit über 25 Jahren sehr erfolgreich. Wir sind ein inhabergeführtes saarländisches Familienunternehmen, zählen deutschlandweit zu den führenden Anbietern auf diesem Markt und alle Zeichen stehen bei uns klar auf Stabilität und Wachstum.
Klicke auf "Bewerben" für Details zu den Benefits, dem Team und dem Bewerbungsprozess.
Scrum Master in Vollzeit oder Teilzeit Arbeitgeber: Instaffo
Kontaktperson:
Instaffo HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Scrum Master in Vollzeit oder Teilzeit
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits im agilen Umfeld arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann sogar eine Empfehlung erhalten.
✨Tip Nummer 2
Engagiere dich in Scrum-Communities oder besuche Meetups. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch potenzielle Arbeitgeber kennenlernen und wertvolle Kontakte knüpfen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Sozialkompetenz und Moderationsfähigkeiten vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für agile Methoden! Teile in Gesprächen oder Netzwerken deine Erfahrungen und Erfolge mit Scrum und anderen agilen Frameworks, um dein Engagement und deine Expertise zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Scrum Master in Vollzeit oder Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen, wie z.B. Erfahrungen in agilen Teams oder Zertifizierungen im Projektmanagement. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Betone deine Soft Skills: Da die Sozialkompetenz und Moderationsfähigkeiten für die Position wichtig sind, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung anführen, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die Unternehmenskultur von mediserv Bank GmbH eingeht. Betone, dass dir Teamarbeit und eine offene Kommunikation wichtig sind und dass du bereit bist, dich in neue Themen einzuarbeiten.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Instaffo vorbereitest
✨Verstehe die Scrum-Prinzipien
Stelle sicher, dass du die Grundlagen von Scrum und agilen Methoden gut verstehst. Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du Scrum erfolgreich angewendet hast.
✨Zeige deine Sozialkompetenz
Da die Position einen hohen Grad an Sozialkompetenz erfordert, solltest du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Moderation und Deeskalation demonstrieren. Überlege dir Situationen, in denen du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast.
✨Bereite Fragen vor
Zeige dein Interesse am Unternehmen und an der Rolle, indem du durchdachte Fragen vorbereitest. Frage nach der Unternehmenskultur, den Herausforderungen, die das Team derzeit hat, oder wie Scrum im Unternehmen implementiert wird.
✨Sei authentisch und zeige Leidenschaft
Die Chemie im Team ist wichtig. Sei du selbst und zeige deine Begeisterung für die Rolle und das Unternehmen. Teile deine Motivation, warum du als Scrum Master arbeiten möchtest und was dich an der Position reizt.
