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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Steuerungslösungen für industrielle Anlagen mit modernen Softwaretechnologien.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen 30-köpfigen Teams, das Leidenschaft für Softwareentwicklung teilt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße eine familiäre Unternehmenskultur, individuelle Förderung und flexible Arbeitsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Digitalisierung in der Automatisierungstechnik aktiv mit und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in SPS-Programmierung und Kenntnisse in Hochsprachen wie C#, Python oder C++ sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten ein strukturiertes Onboarding und Unterstützung durch Mentoren während deiner Einarbeitung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 84000 € pro Jahr.
Als Softwareentwickler (m/w/d) für SPSen entwickelst du innovative Steuerungslösungen für industrielle Anlagen mit einem hochsprachenorientierten Ansatz. Dabei kombinierst du klassische SPS-Programmierung mit modernen Softwaretechnologien und trägst aktiv zur Digitalisierung in der Automatisierungstechnik bei.
- Entwicklung und Optimierung von speicherprogrammierbaren Steuerungen (SPSen) im Kontext verschiedener Branchen
- Anwenden von Methoden aus der Hochsprachenentwicklung wie beispielsweise objektorientierte Programmierung oder die Schaffung von Frameworks
- Integration von industriellen Kommunikationsprotokollen (OPC UA, MQTT, Profinet)
- Entwicklung von Schnittstellen zwischen SPS sowie OT- und IT-Systemen
- Erstellung virtueller Abbilder von Maschinen – auch digitaler Zwilling – zum Testen und Optimieren von erstellten Lösungen im Rahmen der virtuellen Inbetriebnahme
- Mitarbeit in einem agilen Entwicklungsteam und an vielfältigen Projekten
- Neues mitgestalten durch enge Zusammenarbeit mit dem Kunden und durch Offenheit und Experimentierfreude für neue Technologien und technologische Trends
Wir sind ein 30-köpfiges Team mit vielseitigen, umfassenden Kompetenzen. Die unterschiedlichen Perspektiven von Informatikern, Mathematikern, Steuerungstechnikern, UX-Designern und agilen Projektmanagern bereichern unsere Arbeit und bringen unsere Projekte voran. Uns eint die Leidenschaft für Softwareentwicklung sowie unser gemeinsames Streben nach Fortschritt durch agile Denk- und Arbeitsansätze. Durch eine familiäre Unternehmenskultur, gegenseitige Unterstützung und Wertschätzung erlebst du bei uns eine außergewöhnliche Gemeinschaft. Dabei wird das Potenzial jedes einzelnen Mitarbeitenden gesehen und individuell gefördert. So kommt nach dem Motto "ich, wir, alle" jeder Mitarbeitende persönlich, die verschiedenen Teams und nicht zuletzt das gesamte Unternehmen voran. Lass uns gemeinsam an neuen Aufgaben wachsen und komm in unser Team!
1. Sichtung der Bewerbungsunterlagen: Wir prüfen deine Bewerbungsunterlagen sorgfältig. Bitte füge Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, frühestmöglichen Eintrittstermin und gerne auch deine Gehaltsvorstellung bei.
2. Video-Interview für erstes Kennenlernen: Nach Eingang deiner Bewerbung senden wir dir eine Bestätigung per E-Mail. Bei passenden Qualifikationen laden wir dich zu einem Video-Interview ein.
3. Video-Interview für fachlichen Austausch: Ein weiteres Video-Interview vertieft deine Qualifikationen und ermöglicht fachlichen Austausch. Dabei sprichst du mit HR und potenziellen Teammitgliedern.
4. Persönliches Gespräch: In einem persönlichen Gespräch vor Ort lernst du unser Team und deine zukünftigen Aufgaben näher kennen. Dabei klären wir letzte formelle und organisatorische Punkte.
5. Willkommen im Team: Nach den Gesprächen entscheiden wir über eine Zusammenarbeit. Bei Interesse folgt ein Angebot. Vor deinem Start erhältst du alle nötigen Informationen und einen Onboarding-Plan per E-Mail. Während der Einarbeitung unterstützen dich Teammitglieder, und ein Mentor steht dir zur Seite.
Erfahrung in der SPS-Programmierung (vorzugsweise Beckhoff TwinCAT, Codesys, alternativ Siemens TIA Portal)
Verständnis für industrielle Netzwerke und Automatisierungsprotokolle
Erfahrung mit der Entwicklung modularer, skalierbarer Softwarearchitekturen in der Automatisierung
Idealerweise Kenntnisse in Hochsprachen wie C#, Python oder C++
Interesse an Industrie 4.0, IoT und digitalen Steuerungslösungen
Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit
Softwareentwickler fr speicherprogrammierbare Steuerungen SPS Arbeitgeber: Instaffo
Kontaktperson:
Instaffo HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Softwareentwickler fr speicherprogrammierbare Steuerungen SPS
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Automatisierungsbranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der SPS-Programmierung und Industrie 4.0. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und Interesse an neuen Technologien hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die sich auf SPS-Programmierung und industrielle Kommunikationsprotokolle beziehen. Übe, wie du deine Erfahrungen und Kenntnisse in diesen Bereichen klar und präzise kommunizieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, insbesondere in agilen Umgebungen. Dies wird dir helfen, während des Interviews zu demonstrieren, dass du gut ins Team von StudySmarter passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Softwareentwickler fr speicherprogrammierbare Steuerungen SPS
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Anschreiben gestalten: Beginne dein Anschreiben mit einer starken Einleitung, die dein Interesse an der Position als Softwareentwickler für SPSen unterstreicht. Gehe auf deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten ein, insbesondere in Bezug auf SPS-Programmierung und moderne Softwaretechnologien.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf alle relevanten Erfahrungen und Kenntnisse hervorhebt, die für die Stelle wichtig sind. Betone deine Kenntnisse in Hochsprachen wie C#, Python oder C++ sowie deine Erfahrung mit industriellen Kommunikationsprotokollen.
Zeugnisse und Nachweise beifügen: Füge alle erforderlichen Zeugnisse und Nachweise bei, die deine Qualifikationen untermauern. Dazu gehören Ausbildungsnachweise, Zertifikate und gegebenenfalls Arbeitszeugnisse, die deine Erfahrung in der SPS-Programmierung belegen.
Gehaltsvorstellung formulieren: Überlege dir eine realistische Gehaltsvorstellung, die du in deiner Bewerbung angeben möchtest. Recherchiere vorher, um ein Gefühl für marktübliche Gehälter in der Branche zu bekommen, und formuliere deine Vorstellung klar und präzise.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Instaffo vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Stelle einen starken Fokus auf SPS-Programmierung und moderne Softwaretechnologien hat, solltest du dich auf technische Fragen zu Programmiersprachen wie C#, Python oder C++ sowie zu industriellen Kommunikationsprotokollen wie OPC UA und MQTT vorbereiten.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der Stellenbeschreibung wird betont, dass Teamarbeit wichtig ist. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit in einem agilen Entwicklungsteam zeigen, und erläutere, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere über die Unternehmenskultur und die Projekte von StudySmarter. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die digitale Transformation in der Automatisierungstechnik voranzutreiben.
✨Bereite Fragen für das Team vor
Stelle Fragen, die dein Interesse an der Position und dem Team zeigen. Frage nach den aktuellen Projekten, den verwendeten Technologien oder den Herausforderungen, die das Team derzeit bewältigt. Das zeigt, dass du aktiv an der Rolle interessiert bist.
