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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Batteriesysteme und arbeite an spannenden Projekten im Automotive-Bereich.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit Start-up-Atmosphäre und flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, Homeoffice und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, in agilen Teams zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Elektromobilität und bringe deine Ideen aktiv ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Maschinenbau oder Fahrzeugtechnik und Erfahrung in der Konstruktion von Batteriesystemen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
DEINE AUFGABEN:
- Entwicklung & Konstruktion: Konzeption, Auslegung und Entwicklung mechanischer Komponenten und Baugruppen für Batteriesysteme im Automotive-Umfeld – projektübergreifend für verschiedene OEM.
- Technologische Bewertung: Analyse und Bewertung von Konzeptalternativen unter Berücksichtigung von Toleranzmanagement (GD&T) sowie fertigungsgerechter Auslegung.
- Technische Koordination: Abstimmung und Steuerung technischer Themen zwischen internen Fachbereichen sowie externen Partnern und Lieferanten.
- Prototyping & Testing: Planung, Beauftragung und Begleitung von Prototypen sowie entwicklungsbegleitenden Versuchen.
- Prozesse & Qualität: Weiterentwicklung von Entwicklungsprozessen sowie Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards (z. B. ASPICE) im Tagesgeschäft.
DEIN PROFIL:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Fahrzeugtechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Konstruktion mechanischer Komponenten im Automotive-Bereich mit Fokus auf Batteriesysteme/ Elektrifizierung.
- Sehr gute Kenntnisse in CATIA V5/V6 (Expertenniveau) sowie Erfahrung im Umgang mit PLM/PDM-Systemen.
- Fundierte Erfahrung im Toleranzmanagement (GD&T) und in gängigen Fertigungsverfahren.
- Sicheres Auftreten sowie Erfahrung in der technischen Koordination mit internen und externen Stakeholdern.
- Deutschkenntnisse mind. C1.
Nice to have, jedoch kein Muss:
- Kenntnisse in ASPICE.
DAS BIETEN WIR:
- Attraktives Gehaltspaket.
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- 30 Tage Urlaub.
- Vertrauensarbeitszeit.
- Homeoffice.
- Jobrad, Shoppingcard, Corporate Benefits und HanseFit.
- Start-up-Atmosphäre mit flachen Hierarchien und hoher Entscheidungsfreiheit.
- Stabilität eines etablierten Unternehmens.
- Flexible Arbeitszeiten.
- Arbeit in agilen Teams.
ÜBER UNS:
e.telligent liefert ganzheitliche Lösungen mit der Entwicklung über die Nutzungsstrategie bis hin zum Recycling oder der Wiederverwendung von Energiespeichern. Dazu gehört auch die 2nd. Use Anwendung von Energiespeichern in unterschiedlichsten Anwendungen, wie beispielsweise Lithium-Ionenbatterien in Flurförderfahrzeugen. Als dynamisch wachsendes Unternehmen bieten wir Dir die Möglichkeit, Deine Ideen eigeninitiativ in die Entwicklung unserer innovativen Produkte mit einzubringen.
Senior Entwicklungsingenieur – Konstruktion Batteriesysteme (m/w/d) Arbeitgeber: INSTART consult
Kontaktperson:
INSTART consult HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Entwicklungsingenieur – Konstruktion Batteriesysteme (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups und sprich mit anderen Ingenieuren. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil bei der Jobsuche verschaffen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Möglichkeiten. Zeige dein Interesse und deine Begeisterung für die Arbeit an Batteriesystemen – das kann Türen öffnen!
✨Bereite dich auf technische Gespräche vor!
Stelle sicher, dass du deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen gut präsentieren kannst. Übe Antworten auf häufige technische Fragen und sei bereit, über deine Projekte und Herausforderungen zu sprechen. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und es erhöht deine Chancen, von uns wahrgenommen zu werden. Lass uns gemeinsam an innovativen Lösungen arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Entwicklungsingenieur – Konstruktion Batteriesysteme (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Senior Entwicklungsingenieur interessierst. Lass deine Leidenschaft für die Konstruktion von Batteriesystemen durchscheinen!
Betone deine Erfahrungen: Wir wollen wissen, was du drauf hast! Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Konstruktion mechanischer Komponenten hervor, besonders im Automotive-Bereich. Zeige uns, wie du mit CATIA V5/V6 gearbeitet hast und welche Projekte du erfolgreich umgesetzt hast.
Sei strukturiert: Eine klare Struktur macht es uns leichter, deine Bewerbung zu lesen. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich und achte darauf, dass alle wichtigen Informationen schnell erkennbar sind. So können wir uns ein besseres Bild von dir machen!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website! Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen und darauf, dich kennenzulernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei INSTART consult vorbereitest
✨Mach dich mit den technischen Anforderungen vertraut
Studiere die spezifischen Anforderungen für die Position des Senior Entwicklungsingenieurs genau. Verstehe die Technologien, die im Automotive-Bereich verwendet werden, insbesondere in Bezug auf Batteriesysteme. Zeige während des Interviews, dass du die relevanten Kenntnisse in CATIA V5/V6 und Toleranzmanagement (GD&T) hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Konstruktion mechanischer Komponenten belegen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du technische Themen zwischen verschiedenen Stakeholdern koordiniert hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Zeige Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit
Da die technische Koordination mit internen und externen Partnern wichtig ist, solltest du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit betonen. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast und wie du komplexe technische Informationen klar kommuniziert hast.
✨Frage nach den Entwicklungsprozessen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Entwicklungsprozesse und Qualitätsstandards (wie ASPICE) des Unternehmens zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an der kontinuierlichen Verbesserung und deiner Bereitschaft, dich in die Unternehmenskultur einzufügen. Stelle Fragen, die zeigen, dass du proaktiv denkst und bereit bist, zur Weiterentwicklung beizutragen.