Bezirksleiter (m/w/d) Stuttgart

Bezirksleiter (m/w/d) Stuttgart

Stuttgart Vollzeit 42000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
I

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue Kunden im Lebensmitteleinzelhandel und sorge für optimale Regalplatzierungen.
  • Arbeitgeber: Instasell GmbH & Co. KG ist ein führendes Unternehmen im externen Vertrieb.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, ein Dienstwagen und zahlreiche Freizeitangebote.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit individueller Förderung und spannenden Herausforderungen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind eine kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Außendienst.
  • Andere Informationen: Du erhältst ein iPhone, iPad und viele weitere Vorteile.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 84000 € pro Jahr.

Ihr Wunschjob ist unsere Aufgabe. Die Vertriebsarbeit ist die Profession und Leidenschaft der Instasell GmbH & Co. KG – aus diesem Grund sind wir für unsere Kunden mit Herzblut bei der Sache. Als Experten für das Thema externer Vertrieb bieten wir unseren Auftraggebern starke und individuelle Personal- und POS-Lösungen nach Maß. Aktuell suchen wir für einen unserer Auftraggeber eine/n Bezirksleiter (m/w/d) Großraum Stuttgart. Der Auftraggeber ist ein international tätiges Unternehmen im Bereich Food.

Ihre Aufgaben

  • Als kompetente(r) und anerkannte(r) Ansprechpartner(in) betreuen Sie die Kunden im Lebensmitteleinzelhandel.
  • Sie sind verantwortlich für die Durchsetzung der Listungen, den Ausbau der Regalkontaktstrecke sowie die Sicherstellung der optimalen Regalplatzierung der Marken in einem definierten Vertriebsgebiet.
  • Sie erzielen Absprachen von Zusatzplatzierungen und stellen deren Umsetzung im Markt sicher.
  • Marktbeobachtungen und die Erstellung von Reportings gehören ebenso zu Ihren Aufgaben.

Ihre Kompetenzen

  • Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.
  • Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Außendienst oder als Führungsnachwuchskraft im Handel.
  • Ein hohes Maß an Leistungs- und Lernbereitschaft.
  • Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen sowie eine strukturierte Arbeitsweise.
  • Souveränes Auftreten und eine ausgeprägte Kommunikationsstärke.
  • Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket.
  • Wohnort im Verkaufsgebiet.
  • Führerschein der Klasse B.

Was für unseren Kunden spricht?

  • Individuelle Förderung, vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Viele Angebote zum Thema der Freizeitgestaltung.
  • Finanzielle Vorteile: Gehalt und Prämien.
  • Wertschätzendes junges Arbeitsumfeld.
  • Dienstwagen (auch zur privaten Nutzung), iPhone und iPad, viele Vorteile wie Merch.

Bezirksleiter (m/w/d) Stuttgart Arbeitgeber: Instasell GmbH & Co. KG

Die Instasell GmbH & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern im Großraum Stuttgart nicht nur ein dynamisches und wertschätzendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch individuelle Förderung und vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten. Mit einem attraktiven Gehalt, Prämien und zusätzlichen Vorteilen wie einem Dienstwagen zur privaten Nutzung sowie modernen Arbeitsgeräten wie iPhone und iPad, unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und fördert eine ausgeglichene Work-Life-Balance.
I

Kontaktperson:

Instasell GmbH & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Bezirksleiter (m/w/d) Stuttgart

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Lebensmittelbranche zu knüpfen. Suche nach Personen, die bereits bei Instasell oder ähnlichen Unternehmen arbeiten, und versuche, mit ihnen ins Gespräch zu kommen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die neuesten Trends im Lebensmitteleinzelhandel. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Ideen einzubringen. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Kundenbetreuung und Verkaufsstrategien vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Eigeninitiative! Wenn du die Möglichkeit hast, ein kurzes Konzept oder eine Strategie für das Vertriebsgebiet Stuttgart zu präsentieren, nutze diese Chance. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Haltung.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bezirksleiter (m/w/d) Stuttgart

Vertriebserfahrung
Kommunikationsstärke
Durchsetzungsvermögen
Marktbeobachtung
Reportingerstellung
Eigeninitiative
Strukturierte Arbeitsweise
Führungsqualitäten
Kundenbetreuung
Verhandlungsgeschick
MS Office-Kenntnisse
Leistungsbereitschaft
Lernbereitschaft
Teamfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Instasell GmbH & Co. KG und deren Auftraggeber im Food-Bereich. Verstehe die Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen an die Position des Bezirksleiters.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevante Berufserfahrung im Außendienst und deine kaufmännische Ausbildung hervorhebt. Betone deine Erfolge und Fähigkeiten, die für die Position wichtig sind.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für den Vertrieb und deine Eignung für die Rolle als Bezirksleiter darlegst. Gehe auf deine Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen ein.

Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und fehlerfrei sind, bevor du deine Bewerbung einreichst. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut strukturiert und klar formuliert sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Instasell GmbH & Co. KG vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die Instasell GmbH & Co. KG und deren Auftraggeber informieren. Verstehe ihre Produkte, Dienstleistungen und den Markt, in dem sie tätig sind. Dies zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Außendienst und deine Erfolge verdeutlichen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Position als Bezirksleiter zu untermauern.

Zeige deine Kommunikationsstärke

Da die Position eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit erfordert, solltest du während des Interviews klar und selbstbewusst sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und auf Fragen präzise zu antworten.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Nutze die Gelegenheit, um nach den individuellen Förder- und Weiterbildungsmöglichkeiten zu fragen, die das Unternehmen bietet. Dies zeigt, dass du an persönlichem Wachstum interessiert bist und bereit bist, in deine Karriere zu investieren.

Bezirksleiter (m/w/d) Stuttgart
Instasell GmbH & Co. KG
I
Ähnliche Positionen bei anderen Arbeitgebern
Europas größte Jobbörse für Gen-Z
discover-jobs-cta
Jetzt entdecken
>