Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Instandsetzung von Heizungs- und Sanitäranlagen sowie Störungsbehebung.
- Unternehmen: Familäres Unternehmen mit motiviertem Team und kurzen Kommunikationswegen.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Urlaubsgeld, unbefristeter Vertrag und regelmäßige Gehaltserhöhungen.
- Weitere Informationen: Fahrzeit zählt als Arbeitszeit, Diensthandy und Firmenfahrzeug inklusive.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der SHK-Technik und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Für unseren Hauptsitz in Castrop-Rauxel suchen wir zum nächstmöglichen Termin:
Darum sind wir für Dich die richtige Entscheidung:
- Garantierter Jahresurlaub (30 Tage, zusätzlich 1 Urlaubstag am Geburtstag)
- Urlaubsgeld + Jahresendprämie
- Prämienzahlung: Mitarbeiter werben Mitarbeiter
- leistungsgerechte Vergütung mit regelmäßigen Gehaltserhöhungen
- unbefristetes Arbeitsverhältnis + langfristige Karriere-Perspektiven
- Fahrzeit = Arbeitszeit
- Diensthandy + Firmenfahrzeug + JobRad-Leasing
- Teamevents
- Betriebliche Zusatzleistungen bspw. Sonderprämien, VL, Krankenzusatzversicherung, betriebliche Altersvorsorge
- familiäre Arbeitsatmosphäre, motiviertes Team + kurze Kommunikationswege
Das gibt es für Dich zu tun:
- Wartung, Inbetriebnahme und Instandsetzung in den Gewerken Heizung und Sanitär
- Störungssuche und Störungsbehebung an Heizungs- und Sanitäranlagen
- Begleitung von technischen Prüfungen
- Dokumentation der durchgeführten Arbeiten mittels moderner mobiler IT-Lösung
- Technischer Ansprechpartner für unsere Kunden vor Ort
Das bist Du:
- abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker, Mechatroniker für Kältetechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Führerschein (Klasse B)
Anlagenmechaniker für Sanitär- Heizungs- und Klimatechnik (SHK) (m/w/d) (als SERVICE-Techniker) Arbeitgeber: INSTATEC GmbH
Unser Unternehmen in Castrop-Rauxel bietet Ihnen als Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (SHK) eine hervorragende Arbeitsumgebung mit einer familiären Atmosphäre und einem motivierten Team. Genießen Sie zahlreiche Vorteile wie 30 Tage Jahresurlaub, Urlaubsgeld, eine leistungsgerechte Vergütung sowie langfristige Karriere-Perspektiven in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis. Zudem fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch regelmäßige Schulungen und Teamevents.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Anlagenmechaniker für Sanitär- Heizungs- und Klimatechnik (SHK) (m/w/d) (als SERVICE-Techniker) erhalten könnten
✨Netzwerk in Fachverbänden nutzen
In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.
✨Praktische Erfahrungen gefragt
Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei INSTATEC GmbH helfen kann.
✨Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!
Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei INSTATEC GmbH! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Anlagenmechaniker für Sanitär- Heizungs- und Klimatechnik (SHK) (m/w/d) (als SERVICE-Techniker) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.
Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.
Anpassung des Anschreibens an INSTATEC GmbH:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für INSTATEC GmbH und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei INSTATEC GmbH vorbereitet
✨Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.
✨Referenzen und Portfolio zur Hand
Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.
✨Teamarbeit im Fokus
Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.
✨Erfahrung mit branchenspezifischen Normen
Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.
