Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Instandsetzung von Heizungs- und Sanitäranlagen sowie Störungsbehebung.
- Unternehmen: Familäres Unternehmen mit motiviertem Team und kurzen Kommunikationswegen.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Urlaubsgeld, unbefristeter Vertrag und regelmäßige Gehaltserhöhungen.
- Weitere Informationen: Fahrzeit zählt als Arbeitszeit, Diensthandy und Firmenfahrzeug inklusive.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der SHK-Technik und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Für unseren Hauptsitz in Castrop-Rauxel suchen wir zum nächstmöglichen Termin:
Darum sind wir für Dich die richtige Entscheidung:
- Garantierter Jahresurlaub (30 Tage, zusätzlich 1 Urlaubstag am Geburtstag)
- Urlaubsgeld + Jahresendprämie
- Prämienzahlung: Mitarbeiter werben Mitarbeiter
- leistungsgerechte Vergütung mit regelmäßigen Gehaltserhöhungen
- unbefristetes Arbeitsverhältnis + langfristige Karriere-Perspektiven
- Fahrzeit = Arbeitszeit
- Diensthandy + Firmenfahrzeug + JobRad-Leasing
- Teamevents
- Betriebliche Zusatzleistungen bspw. Sonderprämien, VL, Krankenzusatzversicherung, betriebliche Altersvorsorge
- familiäre Arbeitsatmosphäre, motiviertes Team + kurze Kommunikationswege
Das gibt es für Dich zu tun:
- Wartung, Inbetriebnahme und Instandsetzung in den Gewerken Heizung und Sanitär
- Störungssuche und Störungsbehebung an Heizungs- und Sanitäranlagen
- Begleitung von technischen Prüfungen
- Dokumentation der durchgeführten Arbeiten mittels moderner mobiler IT-Lösung
- Technischer Ansprechpartner für unsere Kunden vor Ort
Das bist Du:
- abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker, Mechatroniker für Kältetechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Führerschein (Klasse B)
Anlagenmechaniker für Sanitär- Heizungs- und Klimatechnik (SHK) (m/w/d) (als SERVICE-Techniker) Arbeitgeber: INSTATEC GmbH
Unser Unternehmen in Castrop-Rauxel bietet eine familiäre Arbeitsatmosphäre und ein motiviertes Team, das durch kurze Kommunikationswege besticht. Mit 30 Tagen Urlaub, zusätzlichen Leistungen wie Urlaubsgeld und einer unbefristeten Anstellung fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch Ihr persönliches Wohlbefinden. Profitieren Sie von langfristigen Karriere-Perspektiven und einem attraktiven Gesamtpaket, das Ihre Arbeit als Lohn- / Personalbuchhalter/in sowohl bedeutungsvoll als auch lohnend macht.
