Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Bereich HKL oder SHK und entwickle maßgeschneiderte Lösungen für unsere Kunden.
- Unternehmen: Familienfreundliches Unternehmen mit einem motivierten Team und kurzen Kommunikationswegen.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Urlaubsgeld, unbefristeter Vertrag und Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung.
- Weitere Informationen: Intensive Einarbeitung und langfristige Karriere-Perspektiven warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Techniker(in) oder Meister(in) mit 5 Jahren Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Vollzeit
Darum sind wir für Dich die richtige Entscheidung:
- Garantierter Jahresurlaub (30 Tage, zusätzlich 1 Urlaubstag am Geburtstag)
- Urlaubsgeld + Jahresendprämie
- Prämienzahlung: Mitarbeiter werben Mitarbeiter
- leistungsgerechte Vergütung
- unbefristetes Arbeitsverhältnis + langfristige Karriere-Perspektiven
- geregelte Arbeitszeiten
- Diensthandy + Firmenfahrzeug + JobRad-Leasing
- Betriebliche Zusatzleistungen bspw. Sonderprämien, VL, Krankenzusatzversicherung, betriebliche Altersvorsorge
- familiäre Arbeitsatmosphäre, motiviertes Team + kurze Kommunikationswege
- Eigenes Firmenfahrzeug mit Privatnutzung und Diensttelefon
- Eine intensive Einarbeitung sowie die Möglichkeit für zukünftige, fachliche Weiterentwicklung durch interne und externe Schulungen und Fortbildungen
Das bist Du:
- Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung zum staatl. gepr. Techniker(in) oder Meister(in) (HKL oder SHK), Elektroniker(in) für Gebäudesysteme bzw. eine vergleichbare Qualifikation und hast mindestens 5 Jahre Berufserfahrung und Kenntnisse in den technischen Bereichen
- Du verstehst die Anforderungen unserer Kunden(innen) und bietest Ihnen maßgeschneiderte Lösungen
- Du verfügst über sehr gute MS-Office Kenntnisse sowie Anwenderkenntnisse von ERP-Programmen (wünschenswert)
- Du bist ein motivierter und flexibler Mitarbeiter mit der Bereitschaft ein neues, interessantes Tätigkeitsfeld kennenzulernen und zu bearbeiten
- Du besitzt ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Loyalität und Engagement
- Eine selbstständige Arbeitsweise, Organisationstalent, Priorisierungsvermögen, Teamfähigkeit sowie Service- und Kundenorientierung sind für Dich selbstverständlich
Das gibt es für Dich zu tun:
- Technische und wirtschaftliche Verantwortung für die ordnungsgemäße Durchführung der Wartungsleistungen und Instandsetzungen
- Leitung und Abwicklung für Erweiterungen, Umbau- und Sanierungsmaßnahmen in der SHK-Technik aus den Bereichen Industrie und Gewerbe
- Erster Ansprechpartner für unsere Kunden, Mitarbeiter und interne Schnittstelle zur Unterstützung der Geschäftsleitung
- Begleitung von technischen Sachverständigenprüfungen
Unser Team freut sich auf DICH.
Deine Bewerbung einfach per Email an . Oder ruf gerne unsere Frau Koroll unter der Telefonnummer 0170 / an.
Technischer Team- und Projektleiter (m/w/d) mit Schwerpunkt HKL oder SHK Arbeitgeber: Instatec
Als Technischer Team- und Projektleiter (m/w/d) bei uns profitierst Du von einer familiären Arbeitsatmosphäre und einem motivierten Team, das kurze Kommunikationswege schätzt. Wir bieten Dir nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit leistungsgerechter Vergütung, sondern auch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktive Zusatzleistungen wie Urlaubsgeld und betriebliche Altersvorsorge. Mit 30 Tagen Jahresurlaub und der Möglichkeit zur Privatnutzung eines Firmenfahrzeugs sorgen wir dafür, dass Du Arbeit und Freizeit optimal miteinander verbinden kannst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technischer Team- und Projektleiter (m/w/d) mit Schwerpunkt HKL oder SHK erhalten könnten
✨Netzwerk in Fachverbänden nutzen
In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.
✨Praktische Erfahrungen gefragt
Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei Instatec helfen kann.
✨Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!
Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei Instatec! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer Team- und Projektleiter (m/w/d) mit Schwerpunkt HKL oder SHK mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.
Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.
Anpassung des Anschreibens an Instatec:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für Instatec und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Instatec vorbereitet
✨Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.
✨Referenzen und Portfolio zur Hand
Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.
✨Teamarbeit im Fokus
Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.
✨Erfahrung mit branchenspezifischen Normen
Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.
