Junior Software Engineer | Payment (m/w/d)

Wir suchen dich als Junior Software Engineer (m/w/d) zur Verstärkung unseres schlagkräftigen Payment-Teams – in Hamburg oder zu 100 % remote innerhalb Deutschlands. Du hast Lust, deine Software-Engineering-Skills in der Praxis einzusetzen, Neues zu lernen und dabei Schritt für Schritt mehr Verantwortung zu übernehmen? Dann bist du bei uns richtig. Bei instellix arbeitest du an echten Produkt- und Kundenanforderungen mit. Dabei lassen wir dich nicht allein: Du arbeitest eng mit erfahrenen Kollegen und Kolleginnen zusammen, kannst Fragen stellen, Ideen einbringen und gemeinsam mit deinem Team gute Lösungen entwickeln. In unserem Payment-Development-Team dreht sich alles um die Abwicklung und Verarbeitung von Zahlungsflüssen. Dazu gehören unter anderem die Integration von Payment Service Providern, die Verarbeitung von Settlements, das Management offener Posten sowie das Mahnwesen und Inkasso. Dabei erwarten dich abwechslungsreiche fachliche Herausforderungen!

Tätigkeiten

• Du implementierst und betreust die Microservices der Payment-Domäne bei instellix unter Verwendung von Java, Spring Boot, Gradle und Kubernetes.
• Du arbeitest im Backend mit relationalen und NoSQL-Datenbanken und im Frontend mit React, TypeScript und Material UI, um komplexe Zahlungsprozesse effizient und sicher bearbeiten zu lassen.
• Du folgst den Clean Code Prinzipien für die Erweiterbarkeit und Lesbarkeit unseres Quellcodes – besonders dort, wo Geldflüsse und Zustandswechsel keinen Interpretationsspielraum erlauben.
• Durch Tracking, Alerts und Monitoring findest du technische Probleme, bevor sie beim Kunden sichtbar werden – etwa wenn die Verarbeitung von Zahlungsanweisungen, eingehenden Settlements oder Webhook-Calls fehlschlägt.
• Du unterstützt unsere Nutzenden und dem Customer Support bei technischen Problemen und findest gemeinsam mit ihnen schnell und pragmatisch eine Lösung.
• Du hast ein hohes Qualitätsbewusstsein und sorgst mit automatisierten Tests auf den relevanten Teststufen für eine nachhaltige Weiterentwicklung unseres Produkts.
• Du beschäftigst dich mit dem Betrieb unserer Plattform-Services in den Clouds von Microsoft Azure und Amazon AWS – in enger Zusammenarbeit mit unseren DevOps.

Anforderungen

• Du hast Spaß daran, Software zu entwickeln, möchtest dein Wissen in der Praxis einsetzen und dich fachlich wie persönlich weiterentwickeln.
• Du interessierst dich für digitale Zahlungs- und Finanzprozesse und hast Lust, dich in neue fachliche Themen einzuarbeiten. Dabei musst du kein Finanz- oder Buchhaltungsexperte sein. Entscheidend sind deine Neugier, Lernbereitschaft und Freude daran, gemeinsam mit deinem Team Lösungen zu entwickeln.
• Du hast erste berufliche Erfahrung in der Softwareentwicklung sowie mindestens solide Java-Kenntnisse. Vielleicht hast du bereits mit Spring Boot und weiteren Technologien aus unserem Tech-Stack gearbeitet.
• Erste Berührungspunkte im Payment-, Fintech- oder Integrationsumfeld erleichtern deinen Einstieg. Wenn du bereits mit Zahlungsdienstleistern wie Adyen, Stripe oder anderen gearbeitet hast, ist das hilfreich, aber keine Voraussetzung.
• Du interessierst dich für saubere Systemarchitekturen und hast Interesse dich in Domain-Driven Design, Microservices und hexagonaler Architektur einzuarbeiten – idealerweise bringst du bereits praktische Erfahrung damit mit.
• Du bist wissbegierig und hinterfragst bestehenden Code, um langfristig wartbare Lösungen zu schaffen, und möchtest dich kontinuierlich weiterentwickeln.
• Wir stellen dir moderne KI-Tools als Sparringspartner in deinem Entwicklungsalltag zur Verfügung. Du probierst gerne neue KI-gestützte Ansätze aus und nutzt sie, um effizienter zu arbeiten und bessere Lösungen zu entwickeln. Die Verantwortung für das Ergebnis bleibt dabei stets bei dir.
• Du sprichst fließend Deutsch (min. B2) und gutes Englisch.

Team

Du wirst Teil eines schlagkräftigen Dev-Teams, das gemeinsam an der Vision arbeitet, unsere Plattform für Kunden flexibel und datengetrieben zu gestalten. Wir legen Wert auf eine enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Product, Sales und anderen Engineers, wobei wir dir den Freiraum geben, Verantwortung zu übernehmen und eigene Ideen einzubringen.

Bewerbungsprozess

Wir wollen nicht unendlich viele Runden mit dir drehen. Unser Recruiting-Prozess ist schnell und für beide Seiten effektiv: 1. Schritt: Deine Bewerbung 2. Schritt: Remote-Kennenlernen 3. Schritt: Kennenlerntag mit (fast) dem gesamten Team – Vertragsangebot. Dabei legen wir Wert auf Schnelligkeit. In der Regel können wir uns schon am Folgetag des Gesprächs mit Feedback melden.