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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination von Projekten und technische Umsetzung von IT-Systemen.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Industriebereich mit familiärer Atmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Bezahlung, unbefristeter Vertrag, kostenlose Weiterbildung und E-Bike Leasing.
- Andere Informationen: Langfristige Beschäftigung mit Entwicklungsmöglichkeiten und persönlicher Unterstützung.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation, Erfahrung im System Engineering.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Der MENSCH macht’s! Für unseren Kunden im Industriebereich suchen wir Sie als neuen Kollegen für die Position: Technischer Koordinator Digitaler IT-Systeme Richtung Systems Engineering - m | w | d.
Das bieten wir Ihnen:
- Attraktive, übertarifliche Bezahlung
- EGYM Wellpass (11.500 Fitness- und Wellnesseinrichtungen in Deutschland)
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag und langfristige Beschäftigung
- Familiäre, vertrauensvolle und partnerschaftliche Atmosphäre
- Fachgerechte Einsätze mit Entwicklungsmöglichkeiten
- Vielfältige Projekteinsätze mit der Möglichkeit zur Übernahme
- Professionelle Unterstützung im kompletten Arbeitsumfeld
- Kostenlose Unfallversicherung nach der Probezeit
- Unterstützung beim Lohnsteuerjahresausgleich
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Betriebliche Altersvorsorge
- Professionelles Werkzeug und Maschinen
- Persönliche Schutzausrüstung
- Kostenlose Weiterbildung
- E-Bike Leasing
- Persönliche Ansprechpartner
Ihre Aufgaben:
- Sie koordinieren interne Projektbesprechungen mit Fachabteilungen sowie Abstimmungen mit Kunden (BAAINBw) und Unterauftragnehmern.
- Sie überwachen den Entwicklungsfortschritt, erstellen Reportings und begleiten Review-Meetings von der Vorbereitung bis zur Nachverfolgung.
- Sie bearbeiten Change Requests und stellen deren technische Umsetzung sicher.
- Sie nehmen verschiedene Hardware-Komponenten in Betrieb und prüfen deren Funktionalität.
- Sie analysieren technische Unterlagen wie Schnittstellenbeschreibungen, Datenblätter und Bedienungsanleitungen.
- Sie entwickeln technische Konzepte zur Integration von Funk- und IT-Systemen.
- Sie erstellen und pflegen technische Projektdokumente wie System-Spezifikationen, Blockschaltbilder, Verifikationsunterlagen und Prüfvorschriften.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, Informationstechnik oder eine vergleichbare technische Qualifikation (z. B. staatl. geprüfter Techniker Elektrotechnik).
- Fundierte Erfahrung mit Entwicklungsprozessen nach dem V-Modell sowie ein gültiges Systems-Engineering-Zertifikat (z. B. INCOSE Level C).
- Sicherer Umgang im Anforderungsmanagement und mit DOORS.
- Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Bereich System Engineering; erste Erfahrung im technischen Projektmanagement ist von Vorteil.
- Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie hohe Eigenverantwortung.
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen.
Haben wir Ihr Interesse geweckt oder fühlen Sie sich angesprochen? Dann nutzen Sie die Möglichkeit und lassen uns Ihren Lebenslauf zukommen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Technischer Koordinator Digitaler IT-Systeme Richtung Systems Engineering - m | w | d Arbeitgeber: Instep Fachkräfte
Kontaktperson:
Instep Fachkräfte HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technischer Koordinator Digitaler IT-Systeme Richtung Systems Engineering - m | w | d
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Hilfe beim Erstellen eines ansprechenden Profils brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Herausforderungen durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und deine Stärken hervorzuheben!
✨Tipp Nummer 3
Zeige Initiative! Wenn du ein Projekt oder eine Idee hast, die du im Gespräch vorstellen kannst, wird das deine Chancen erhöhen. Lass uns gemeinsam brainstormen, was du präsentieren könntest!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, dich schneller zu erreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Koordinator Digitaler IT-Systeme Richtung Systems Engineering - m | w | d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig!: Dein Lebenslauf ist dein persönliches Aushängeschild. Achte darauf, dass er klar strukturiert und übersichtlich ist. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die direkt zur Stelle als Technischer Koordinator passen.
Anschreiben nicht vergessen!: In deinem Anschreiben solltest du zeigen, warum du die perfekte Wahl für uns bist. Erkläre, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen mit den Anforderungen der Stelle übereinstimmen und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Sei authentisch!: Wir suchen nach echten Menschen! Sei in deiner Bewerbung authentisch und zeige deine Persönlichkeit. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewerbung über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Instep Fachkräfte vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Qualifikationen passen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich Systems Engineering und Projektmanagement verdeutlichen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert zu präsentieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Unternehmen und die Teamdynamik zu erfahren.
✨Technische Kenntnisse auffrischen
Stelle sicher, dass du mit den relevanten Tools und Technologien, wie DOORS oder den Entwicklungsprozessen nach dem V-Modell, vertraut bist. Vielleicht gibt es aktuelle Trends oder Entwicklungen in der Branche, über die du Bescheid wissen solltest.