Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte die Veröffentlichung von Spielen auf PC, Konsole und Mobilgeräten.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen in der Spielebranche mit innovativen Projekten.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, 30 Tage Urlaub, Team-Events und kostenlose Spieleschlüssel.
- Weitere Informationen: Moderne Büros in Berlin-Spandau und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte unsere Veröffentlichungsprozesse und arbeite direkt mit Entwicklern zusammen.
- Qualifikationen: Mindestens zwei Jahre Erfahrung im Release-Management oder verwandten Bereichen.
These will be your tasks:
Release Manager In this role, you own the operational backbone of our portfolio across PC, console and mobile. You manage platform backends, storefront setup, release timelines, first-party communication and commercial store activations. Storefronts are your daily priority. You keep product pages, packages, pricing, discounts, submissions, age ratings, release dates and backend settings clean, correct and on time. Basically, you are the person making sure nobody realizes five minutes before launch that a checkbox somewhere was not checked. Happens to the best of us. Ideally not to us.
Your profile
What You’ll Bring:
Experience:At least two years of experience in game release management, platform operations or a related games role, with hands-on responsibility for releases or storefront operations.
Technical Knowledge:Strong Steamworks knowledge. Experience with console, mobile or third-party store backends is a strong plus.
Commercial Understanding:You understand storefront mechanics, platform events, discounting, featuring opportunities, key distribution and sales cycle planning.
Operational Precision:You work in a structured, reliable and precise way, especially when dealing with backend settings, checklists, deadlines and documentation.
Clear Communication:You can keep developers, platform partners and internal stakeholders aligned across several games, platforms and deadlines.
Bonus Points: You have helped ship a successful indie game in the past two years and can tell us what you owned, what went well and what you learned.
What you can expect from us:
- A key role in a growing publisher where you can help shape our release processes and platform operations from the ground up.
- Real ownership across a growing portfolio of games with short decision paths and direct access to developers and platform partners.
- Exciting work centered on fun, stories, and entertainment.
- A competitive salary based on your experience and seniority.
- 30 days of paid time off (PTO) to actually switch off and recharge.
- Legendary team events, plus access to concerts and events across the group.
- Free keys for our games and titles from across our network.
- A range of discounts and offers via our corporate benefits platform.
- Access to our modern, dog-friendly office in Berlin-Spandau, with ergonomic workstations and a large shared team kitchen.
- A VIP membership at the gym next door.
- A subsidized BVG public transport ticket.
Release Manager - Sidekick Publishing GmbH (All Gender) Arbeitgeber: INSTINCT3 GmbH
Als Arbeitgeber bieten wir dir die Möglichkeit, in einem innovativen Start-Up im lebhaften Stadtteil Spandau zu arbeiten, wo Wertschätzung und ein freundschaftlicher Umgang im Team großgeschrieben werden. Du kannst dich auf eine abwechslungsreiche Position freuen, in der du deine Fähigkeiten einbringen und weiterentwickeln kannst, während du von unbegrenzten bezahlten Freistellungen und legendären Teamevents profitierst. Unsere inklusive und unterstützende Arbeitskultur fördert nicht nur deine persönliche, sondern auch deine berufliche Entwicklung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Release Manager - Sidekick Publishing GmbH (All Gender) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei INSTINCT3 GmbH anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Release Manager - Sidekick Publishing GmbH (All Gender) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei INSTINCT3 GmbH vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Release Manager - Sidekick Publishing GmbH (All Gender) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei INSTINCT3 GmbH klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei INSTINCT3 GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
