Chief Operating Officer (COO) (All Genders)
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Chief Operating Officer (COO) (All Genders)

Berlin Vollzeit 72000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das operative Geschäft und entwickle Strukturen für nachhaltigen Erfolg.
  • Arbeitgeber: INSTINCT3 ist eine innovative Influencer Marketing Agentur in Berlin, die Kreativität und Professionalität vereint.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, kreative Umgebung und die Möglichkeit, Einfluss zu nehmen.
  • Andere Informationen: Wir schätzen Vielfalt und Inklusion – dein Hintergrund zählt nicht, sondern deine Fähigkeiten!
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Creator Economy und führe ein dynamisches Team mit einem starken Fokus auf Kultur.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung in operativer Führung, Budgetverantwortung und Teamentwicklung erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.

Befristet, Vollzeit · Spandau (Berlin) Das werden Deine Aufgaben sein: Dies ist die höchstrangigste Position, die wir je bei INSTINCT3 ausgeschrieben haben. Dementsprechend folgt hier auch das größte Spektrum an Erwartungen, Verantwortungen und Aufgaben, welche von Kandidat*innen perspektivisch übernommen werden. Hier handelt es sich um nicht weniger als eine führende Schlüsselrolle des Herzstücks unserer Unternehmensgruppe und des ersten der von uns gegründeten Unternehmens. Als COO übernimmst du die Leitung unseres operativen Geschäfts. Du entwickelst Strukturen weiter, steuerst unsere Geschäftsfelder im Alltag und sorgst dafür, dass unsere strategischen Ziele messbar und nachhaltig im Unternehmen verankert werden. Dabei arbeitest du eng mit dem Führungsteam und der Geschäftsführung zusammen. Du führst mit Klarheit und Haltung, stärkst Eigenverantwortung und Teamkultur und triffst Entscheidungen mit einem Blick für wirtschaftliche Realität und unsere unternehmerischen Werte. Du verstehst operative Führung nicht als Kontrolle, sondern als befähigende Präsenz – und übernimmst volle Verantwortung für den unternehmerischen Erfolg von INSTINCT3. Daran wird der Erfolg deiner Rolle gemessen: Die wirtschaftliche Performance von INSTINCT3 und die Rentabilität unserer Geschäftsbereiche Die Weiterentwicklung unseres Teams, ihrer Zufriedenheit und Führungskultur Die effektive Umsetzung unserer Unternehmensstrategie – operativ, kulturell und wirtschaftlich Dein spürbarer Impact auf Struktur, Zusammenarbeit und Weiterentwicklung innerhalb der Unternehmensgruppe Das solltest Du mitbringen: Mehrjährige Erfahrung in einer operativen Führungsrolle (COO, Geschäftsführung, Bereichsleitung) – idealerweise in einer Agentur, Medienfirma oder im digitalen Umfeld Erfahrung in Teamführung und in der Entwicklung von Führungskräften Sehr gutes Verständnis von Budgetverantwortung, Prozessen und Strukturen Kommunikationsstärke, Entscheidungsfreude und Begeisterung für den Aufbau einer Unternehmenskultur Ein pragmatisches Mindset, das zwischen Strategie und Hands-on locker wechselt Interesse an der Creator Economy, digitalem Marketing und kreativen Arbeitsumfeldern Über uns Die INSTINCT3 GmbH ist eine im August 2018 gegründete Influencer Marketing Agentur in Spandau bei Berlin. Influencer Marketing lebt von Ehrlichkeit. Von Menschen mit Ecken und Kanten, die offen ihre Überzeugung teilen. Diesen Menschen will INSTINCT3 zur Seite stehen und ihnen ermöglichen, ihr volles Potential zu entfalten. Ihnen ermöglichen sich weiterzuentwickeln und den schwierigen Spagat zwischen Professionalität und Disziplin sowie Freiheit und Kreativität zu meistern. Uns ist wichtig, dass du clever, aufgeschlossen und Expert*in in deinem Fachgebiet bist. Oder dich dazu entwickeln möchtest. Irrelevant dagegen ist für uns dein Geschlecht, deine Hautfarbe, deine Herkunft, deine religiösen Ansichten, deine sexuelle Orientierung oder der Fakt, dass du Ananas auf deiner Pizza magst. Wir unterstützen Vielfalt, Inklusion sowie Individualität und freuen uns auf dich. Es wäre super, wenn du Azeroth nicht als Mitglied der Allianz durchquerst – da hört der Spaß nämlich auf. INSTINCT3 bietet keine Kampagnen von der Stange. Unser Anspruch ist es, den Zielen und Interessen unseren Kund*innen gerecht zu werden, ohne die individuellen Stärken, Schwächen und Wünsche der einzelnen Influencer*innen außer Acht zu lassen. Nur so entstehen erfolgreiche Kampagnen für die unsere Influencer*innen gerne einstehen. Nur noch ein Schritt, bis du dich bei INSTINCT3 beworben hast Wir freuen uns sehr über dein Interesse an uns. Nur noch ein paar kleine Schritte, und du hast dich erfolgreich bei uns beworben. Fügen Sie alle erforderlichen (mit einem * gekennzeichneten) Angaben hinzu, um Ihre Bewerbung abzusenden.

Chief Operating Officer (COO) (All Genders) Arbeitgeber: INSTINCT3

INSTINCT3 ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und kreative Arbeitsumgebung in Spandau, Berlin, bietet. Mit einem starken Fokus auf Teamkultur und individueller Entwicklung fördert das Unternehmen die Eigenverantwortung seiner Mitarbeiter und bietet zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Die offene und inklusive Unternehmenskultur, gepaart mit der Chance, an innovativen Projekten im Bereich Influencer Marketing zu arbeiten, macht INSTINCT3 zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die ihre Leidenschaft für digitale Medien und Kreativität in einer führenden Rolle ausleben möchten.
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Kontaktperson:

INSTINCT3 HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Chief Operating Officer (COO) (All Genders)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Branchenkontakten, die bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit der Unternehmenskultur von INSTINCT3 auseinandersetzt. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du diese in deiner Rolle als COO umsetzen kannst.

Tip Nummer 3

Sei bereit, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der operativen Führung zu teilen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast, die für die Position relevant sind.

Tip Nummer 4

Informiere dich über aktuelle Trends in der Creator Economy und im digitalen Marketing. Zeige im Gespräch, dass du nicht nur die Branche verstehst, sondern auch innovative Ideen hast, wie INSTINCT3 sich weiterentwickeln kann.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Chief Operating Officer (COO) (All Genders)

Führungskompetenz
Strategisches Denken
Budgetmanagement
Teamführung
Kommunikationsstärke
Entscheidungsfreude
Kenntnisse im digitalen Marketing
Verständnis der Creator Economy
Prozessoptimierung
Agilität
Konfliktlösung
Analytische Fähigkeiten
Empathie
Change Management

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir ein klares Bild von den Erwartungen an die Position des COO. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen.

Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Stelle eingeht. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die deine Eignung für die operative Führung und Teamkultur unterstreichen.

Betone deine Führungskompetenzen: Da die Rolle des COO stark auf Teamführung und Entwicklung abzielt, solltest du konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfolge in diesen Bereichen anführen. Zeige, wie du Teams motiviert und erfolgreich geleitet hast.

Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei INSTINCT3 vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich gründlich über die Werte und die Kultur von INSTINCT3. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Rolle als COO zu verkörpern.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich operative Herausforderungen gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen und Fähigkeiten anschaulich darzustellen.

Zeige Führungsstärke

Als COO ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Teamführung unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, wie du Teams motivierst und eine positive Unternehmenskultur förderst.

Frage nach der Unternehmensstrategie

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die strategischen Ziele von INSTINCT3 zu erfahren. Stelle Fragen, die dein Interesse an der langfristigen Entwicklung des Unternehmens zeigen und wie du dazu beitragen kannst.

Chief Operating Officer (COO) (All Genders)
INSTINCT3
Standort: Berlin
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