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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende technische Projekte und arbeite eng mit Entwicklern und Stakeholdern zusammen.
- Arbeitgeber: Instinctools ist ein innovatives Softwareunternehmen, das maßgeschneiderte Lösungen für Unternehmen bietet.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein dynamisches Teamumfeld in Wiesbaden.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das Technologie nutzt, um die Welt zu verändern und erlebe eine spannende Unternehmenskultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Projektmanagement in technischen Umgebungen erforderlich.
- Andere Informationen: Diese Position erfordert keine Programmierkenntnisse, sondern starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
instinctools ist ein Softwareentwicklungsunternehmen, das maßgeschneiderte Softwarelösungen für Unternehmen jeder Größe anbietet. Unser Team arbeitet eng mit den Kunden zusammen, um deren spezifische Bedürfnisse zu verstehen und personalisierte Lösungen zu bieten, die ihren Geschäftsanforderungen entsprechen.
Wir suchen einen Projektmanager mit einem soliden Verständnis für Technologie, der sicher mit Entwicklern und Geschäftspartnern kommunizieren kann, ohne programmieren zu müssen. Diese Rolle umfasst das Management von backendlastigen technischen Projekten, die enge Zusammenarbeit mit einem technischen Leiter (z. B. Architekt oder Teamleiter). Sie werden Transparenz gewährleisten, Blockaden beseitigen und effektive Teamdynamiken in einem schnelllebigen Umfeld fördern.
Wichtige Informationen: Diese Rolle ist nicht für einen ehemaligen Senior Engineer; Programmierung ist nicht erforderlich. Wir benötigen einen PM mit hervorragenden Kommunikationsfähigkeiten, klarem Denken, Gelassenheit unter Druck und grundlegender technischer Kompetenz.
Unsere Erwartungen:
- 5+ Jahre Erfahrung als Projektmanager in Software-/Technikumgebungen
- Hohe Kenntnisse der Prinzipien der Backend-Entwicklung und der Websystemarchitektur
- Fähigkeit, Technologieentscheidungen, Einschränkungen und Implementierungsüberlegungen zu diskutieren (z. B. Datenbanken, APIs)
- Erfahrung mit Aufgabenmanagementsystemen (Jira, Asana usw.)
- Sprache: Oberes Mittelenglisch
Soft Skills:
- Exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Englisch
- Leidenschaft für Agile- und SCRUM-Methoden
- Starke Überzeugungsfähigkeiten
- Problemlösungs- und proaktive Einstellung
Nice to have:
- Erfahrung in der Frontend-Entwicklung, QA oder technischem Schreiben
- Vertrautheit mit PHP, Python, Go (konzeptionell)
- Kenntnisse über Hochlastsysteme und Microservices-Architektur
- Verständnis von CI/CD und DevOps
- Fähigkeit, API-Spezifikationen und technische Dokumentationen zu lesen und zu diskutieren
Zusätzliche Soft Skills:
- Starke Verhandlungskompetenzen mit Ingenieuren und Stakeholdern
- Selbstorganisiert und zuverlässig
- Emotional belastbar und ruhig unter Druck
- Fähigkeit, Erwartungen zu managen und „nein“ zu sagen, wenn nötig
- Proaktive und respektvolle Kommunikation
- Komfortabel im Umgang mit Unklarheiten und Initiative ergreifen
Basierend in oder bereit, nach Wiesbaden, Deutschland, umzuziehen (bürobasiert).
Verantwortlichkeiten:
- Management des gesamten Projektlebenszyklus für backendorientierte Projekte
- Als Brücke zwischen Entwicklungs- und Geschäftsteams fungieren
- Transparenz über Projektstatus, Risiken und Abhängigkeiten aufrechterhalten
- Aufgaben festlegen und priorisieren, Qualität und termingerechte Lieferung sicherstellen
- In hochdruckbelasteten Umgebungen mit sich ändernden Prioritäten navigieren
- Respektvoll zurückdrängen, wenn nötig, und die Gründe klar erklären
- Technische Dokumentation und Diskussionen überprüfen und erleichtern
- Escalationen verwalten und Erwartungen abstimmen
Schließen Sie sich uns an und werden Sie Teil eines Teams, das die Welt durch Technologie verändert.
Datenschutz-Hinweis: Wir legen großen Wert auf die Sicherheit Ihrer persönlichen Daten. Alle offiziellen Kommunikationen erfolgen über verifizierte Unternehmensressourcen, einschließlich offizieller E-Mail-Domain und Website.
Senior Technical Project Manager Arbeitgeber: instinctools
Kontaktperson:
instinctools HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Technical Project Manager
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Softwareentwicklung und dem Projektmanagement zu vernetzen. Suche gezielt nach Gruppen oder Diskussionen, die sich mit IPTV-Diensten oder Backend-Entwicklung beschäftigen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf technische Gespräche vor! Auch wenn du nicht codieren musst, ist es wichtig, ein grundlegendes Verständnis von Backend-Entwicklung und Systemarchitektur zu haben. Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in diesen Bereichen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Soft Skills! In einem Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Fähigkeit zur Problemlösung zu demonstrieren. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in stressigen Situationen ruhig geblieben bist und effektiv kommuniziert hast.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die Unternehmenskultur! Recherchiere über die Werte und die Arbeitsweise von instictools und deren Kunden. Zeige im Gespräch, dass du dich mit ihrer Mission identifizieren kannst und bereit bist, zur Verbesserung der Teamdynamik beizutragen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Technical Project Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Erwartungen an den Senior Technical Project Manager. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Anforderungen passen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehr als 5-jährige Erfahrung als Projektmanager in technischen Umgebungen. Stelle sicher, dass du Beispiele für deine Kommunikationsfähigkeiten und dein Verständnis von Backend-Entwicklung nennst.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zur Teamdynamik beitragen kannst. Betone deine Leidenschaft für Agile und SCRUM-Methoden sowie deine Problemlösungsfähigkeiten.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält, die deine Eignung für die Position unterstreichen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei instinctools vorbereitest
✨Verstehe die technischen Grundlagen
Als Senior Technical Project Manager solltest du ein gutes Verständnis für Backend-Entwicklung und Systemarchitektur haben. Bereite dich darauf vor, technische Konzepte zu diskutieren, auch wenn du nicht selbst codierst. Zeige, dass du die Herausforderungen und Möglichkeiten der Technologie verstehst.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Exzellente Kommunikationsfähigkeiten sind entscheidend. Übe, wie du komplexe technische Informationen klar und verständlich an Nicht-Techniker vermitteln kannst. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, wo du erfolgreich zwischen verschiedenen Stakeholdern vermittelt hast.
✨Agile und SCRUM Kenntnisse hervorheben
Da das Unternehmen Wert auf Agile und SCRUM legt, solltest du deine Erfahrungen mit diesen Methoden betonen. Bereite dich darauf vor, spezifische Situationen zu beschreiben, in denen du agile Prinzipien erfolgreich angewendet hast, um Projekte effizient zu managen.
✨Proaktive Problemlösungsansätze zeigen
Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du in früheren Projekten bewältigt hast. Zeige, wie du proaktiv Lösungen gefunden hast und wie du in stressigen Situationen ruhig geblieben bist. Dies wird deine Fähigkeit unterstreichen, in einem dynamischen Umfeld effektiv zu arbeiten.
