Directeur Executif

Présentation de l’Académie : L'Académie de droit international humanitaire et des droits humains à Genève dispense un enseignement de troisième cycle, mène des recherches juridiques académiques et des études politiques, et organise des cours de formation et des réunions d'experts. Nous nous concentrons sur les branches du droit international relatives aux situations de conflit armé, de violence prolongée, de protection des droits de l'homme et de justice transitionnelle.

Votre rôle : Sous l’autorité des co-président.e.s de l’Académie, vous exercez la responsabilité scientifique, pédagogique et administrative de l’Académie. Votre activité s’inscrit dans le cadre de la coopération mise en place entre l’UNIGE (en particulier sa Faculté de droit) et l’IHEID (en particulier son Département de droit international), dans le respect des accords conclus entre ces deux institutions et concrétisés notamment par le Directoire des relations internationales.

Vos principales responsabilités :

• Assurer le suivi des activités et l’encadrement de l’équipe de l’Académie ;
• Développer et superviser la stratégie de recherche académique et de recherche orientée vers les politiques publiques ;
• Gérer le budget annuel de l’Académie, les comptes et le rapport de gestion, ainsi que tous autres documents comptables et administratifs pertinents liés aux activités de l’Académie ;
• Participer activement au rayonnement de l’Académie au niveau international, fédéral, cantonal et local (« services à la Cité »), notamment à travers l’organisation d’activités publiques et d’autres initiatives ;
• Coordonner les activés de l’Académie sur la question de levée de fonds, cultiver les relations avec les donateurs de fonds (bourses et projets de recherche) et identifier les nouveaux partenaires ;
• Développer des collaborations et des partenariats stratégiques, et négocier les conventions de coopération correspondantes.

Pour réussir dans ce rôle vous devrez :

• Être au bénéfice d’un doctorat en droit ou d’un titre jugé équivalent ;
• Avoir au moins 12 ans d’expérience dans des fonctions de direction dans le domaine académique, juridique et institutionnel ;
• Disposer d’une expérience avérée dans le pilotage d’initiatives de recherche, le développement de programmes stratégiques, la levée de fonds, ainsi que dans la promotion du droit international à travers le dialogue entre la recherche académique et le plaidoyer pratique ;
• Posséder de solides compétences académiques, incluant l’enseignement, l’encadrement d’étudiant·e·s et la publication scientifique ;
• Avoir des connaissances approfondies du droit international des droits de l’homme, du droit international humanitaire, du droit international pénal et de la justice transitionnelle ;
• Maitriser la langue française et anglaise à l’orale et à l’écrit (niveau C2). La connaissance d’autres langues, en particulier nationales suisses, constitue un atout ;
• Avoir la connaissance du fonctionnement de la Confédération helvétique et de l’administration fédérale suisse, en particulier du DFAE, constitue un atout ;
• Manager et coordonner efficacement des équipes et des projets, en inspirant et en mobilisant les collaborateurs vers des objectifs communs ;
• Posséder une excellente gestion des priorités et du temps, en optimisant les ressources pour atteindre les résultats attendus ;
• Assurer une communication fluide et diplomatique, essentielle pour instaurer un climat de confiance et d’engagement ;
• Gérer et résoudre les conflits et problèmes avec discernement, en recherchant des solutions constructives et équilibrées ;
• Faire preuve de flexibilité et d’adaptabilité, notamment dans un environnement en constante évolution ;
• Veiller à l’efficacité opérationnelle et à l’amélioration continue des processus et stratégies.

Ce que nous allons pouvoir vous apporter :

• Travailler avec une grande communauté internationale d’utilisateurs venant d’horizons divers ;
• Poste intéressant avec des tâches variées ;
• Bonne ambiance dans une équipe à taille humaine ;
• Au cœur de la Genève internationale ;
• 5 semaines de vacances au prorata temporis.

Nous sommes un employeur qui respecte l'égalité des chances et valorisons la diversité au sein de notre entreprise. Nous ne pratiquons aucune discrimination fondée sur l'âge, l'état civil, le handicap, la race, l'origine nationale, la couleur, le sexe, l'orientation sexuelle ou la religion.

Pour plus d'informations, les candidats sont invités à consulter le site Internet de l'Institut : graduateinstitute.ch.