INGÉNIEUR SYSTÈMES ET RÉSEAUX

Votre rôle : L’ingénieur systèmes et réseaux assure, en collaboration avec le Responsable Infrastructure, le bon fonctionnement, la sécurité et l’évolution de l’infrastructure IT de l’Institut, en particulier les réseaux filaires et Wifi, les Firewalls, le VPN et les DataCentres. Il/elle joue un rôle clé dans la gestion quotidienne des systèmes et réseaux, tout en contribuant à leur amélioration continue.

Vos principales responsabilités :

• Gérer l’administration quotidienne des infrastructures réseaux, pares-feux, serveurs et données ;
• Vérifier quotidiennement les sauvegardes et adapter les règles de backup en fonction des évolutions de l’infrastructure et des systèmes ;
• Définir et mettre en œuvre les processus et procédures liés à l’exploitation IT (surveillance, intervention) ;
• Maintenir à jour la documentation des infrastructures (topologie, installation, configuration, gestion des pannes) ;
• Assumer les rôles de product owner et chef de projet pour les projets d’évolution des infrastructures afin d’assurer leur pérennité et répondre aux nouveaux besoins ;
• Moderniser le réseau informatique de l’Institut ;
• Gérer le DataCentre avec une architecture basée sur Hyperflex, Cohesity, Scality et Ctera ;
• Faire évoluer et renforcer continuellement les règles des firewalls Fortigate en mettant en place la segmentation des réseaux ;
• Assurer la conformité de l’infrastructure au best practices de la sécurité de l’information ;
• Fournir un conseil technique dans les projets de construction ou de rénovation de l’Institut ;
• Accompagner techniquement les projets informatiques des locataires de la Maison de la Paix, notamment pour les migrations vers le cloud et les changements ou mutualisations de connexions Internet ;
• Encadrer et coordonner, dans le cadre des projets, une équipe composée de consultants, d’un stagiaire et de collègues du service informatique.

Maîtrise ou certification sur des technologies spécifiques : Cisco (CCNA/CCNP), Microsoft, Linux, VMware, etc. Compétences en virtualisation (VMware, Hyper-V) et en gestion d’environnements cloud (Azure, AWS). Utilisation d’outils de supervision et de monitoring (Zabbix, Nagios, Centreon…). Automatisation des tâches via scripting (PowerShell, Bash, Python) ou outils comme Ansible. Connaissance ou application de normes IT (ITIL, ISO 27001). Anglais technique requis pour la documentation, les échanges avec fournisseurs et locataires. Suivi de la performance et optimisation des infrastructures (KPIs, capacity planning). Veille technologique et proposition d’innovations ou d’améliorations.

Pour réussir dans ce rôle vous devrez :

Exigences : Formation d’Ingénieur informatique ou universitaire, ou formation jugée équivalente avec 5 à 7 années dans la gestion d’infrastructures réseau et systèmes. Gestion et évolution de réseaux basés sur les technologies Cisco et Ruckus. Gestion et évolution de DataCentres avec des technologies diverses, dont les infrastructures Hyperconvergés, Scality, Sécanda, Ctera. Gestion et évolution des solutions de sécurité, dont les Firewalls Fortinet et les Cisco ASA. Connaissance et expérience des best practices de gestion de projets, en particulier la méthode Agile.

Compétences et qualités personnelles : Excellentes connaissances en administration de réseaux complexes basés sur les technologies Cisco, Ruckus et Fortinet ; Bonnes connaissances en administration de serveurs sous Unix/Linux/Windows ; Maîtrise parfaite d‘un maximum de technologies parmi les suivantes (bonne compréhension des autres) : TCP/IP, VRFs, OSPF, DHCP, DNS, Switch, Routeur, Firewalls, VPN, Hyperconvergence, Virtualisation ; Excellentes compétences rédactionnelles (nécessité de rédiger des dossiers techniques). Capacité à absorber et retenir l'information rapidement ainsi qu'une forte envie d'apprendre et de progresser ; Flexible, résistant au stress, capacité d'analyse pour la résolution de problèmes ; Capacité multi-tâche avec une approche efficiente pour la priorisation et l'exécution des tâches dans un environnement changeant ; Sens de l’autonomie et aptitude à travailler en équipe. Expérience dans la coordination de petite équipe de projets.

Ce que nous allons pouvoir vous apporter : Travailler avec une grande communauté internationale d’utilisateurs venant d’horizons divers. Poste intéressant avec des tâches variées. Bonne ambiance dans une équipe à taille humaine. Au cœur de la Genève internationale.

Notre process de recrutement si vous êtes sélectionné.e : Vous serez contacté·e par email pour compléter un Assessment. Un entretien à l’Institut ou en visio (selon votre lieu de résidence) avec les Ressources Humaines pour mieux cerner vos motivations et vos compétences personnelles. Un dernier entretien avec superviseur.e qui se fera une joie de répondre à vos questions plutôt orientées métier.

Comment postuler ? Nous vous invitons à soumettre un dossier complet avec les documents suivants (au format PDF) : 1) une lettre de motivation 2) un CV 3) diplômes 4) certificats de travail.

Nous sommes un employeur qui respecte l'égalité des chances et valorisons la diversité au sein de notre entreprise. Nous ne pratiquons aucune discrimination fondée sur l'âge, l'état civil, le handicap, la race, l'origine nationale, la couleur, le sexe, l'orientation sexuelle ou la religion.

Pour plus d'informations, les candidats sont invités à consulter le site Internet de l'Institut : Veuillez noter que les offres reçues par courrier ne seront pas prises en compte.