Auf einen Blick
- Aufgaben: Gérer et améliorer l'infrastructure IT de l'Institut, y compris réseaux et serveurs.
- Unternehmen: Institut de Genève, un centre d'excellence en relations internationales.
- Vorteile: Travail dans un environnement multiculturel avec une équipe dynamique.
- Weitere Informationen: Opportunités de développement professionnel et ambiance collaborative.
- Warum dieser Job: Contribuez à des projets innovants au cœur de Genève internationale.
- Qualifikationen: Expérience en gestion d'infrastructures réseau et systèmes requise.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
SERVICE : informatique
CONTRAT : contrat à durée indéterminée
Taux d'activité : 100%, 40 heures/semaine
délai de postulation : Début du contrat :
Présentation de l'Institut :
Le Geneva Graduate Institute, fondé en 1927, est un centre d'excellence mondialement reconnu pour l'étude des relations internationales et du développement. Situé à Genève, en Suisse, l'institut offre un environnement académique stimulant, multiculturel et interdisciplinaire. Il propose des programmes de master et de doctorat, et mène des recherches de pointe sur les grands défis mondiaux.
Votre rôle :
L'ingénieur systèmes et réseaux assure, en collaboration avec le Responsable Infrastructure, le bon fonctionnement, la sécurité et l'évolution de l'infrastructure IT de l'Institut, en particulier les réseaux filaires et Wifi, les Firewalls, le VPN et les DataCentres. Il/elle joue un rôle clé dans la gestion quotidienne des systèmes et réseaux, tout en contribuant à leur amélioration continue.
Vos principales responsabilités :
- Gérer l'administration quotidienne des infrastructures réseaux, pares-feux, serveurs et données ;
- Vérifier quotidiennement les sauvegardes et adapter les règles de backup en fonction des évolutions de l'infrastructure et des systèmes ;
- Définir et mettre en œuvre les processus et procédures liés à l'exploitation IT (surveillance, intervention) ;
- Maintenir à jour la documentation des infrastructures (topologie, installation, configuration, gestion des pannes) ;
- Assumer les rôles de product owner et chef de projet pour les projets d'évolution des infrastructures afin d'assurer leur pérennité et répondre aux nouveaux besoins ;
- Moderniser le réseau informatique de l'Institut ;
- Gérer le DataCentre avec une architecture basée sur Hyperflex, Cohesity, Scality et Ctera ;
- Faire évoluer et renforcer continuellement les règles des firewalls Fortigate en mettant en place la segmentation des réseaux ;
- Assurer la conformité de l'infrastructure au best practices de la sécurité de l'information.
Fournir un conseil technique dans les projets de construction ou de rénovation de l'Institut ; Accompagner techniquement les projets informatiques des locataires de la Maison de la Paix, notamment pour les migrations vers le cloud et les changements ou mutualisations de connexions Internet.
Encadrer et coordonner, dans le cadre des projets, une équipe composée de consultants, d'un stagiaire et de collègues du service informatique.
Maîtrise ou certification sur des technologies spécifiques : Cisco (CCNA/CCNP), Microsoft, Linux, VMware, etc.
Compétences en virtualisation (VMware, Hyper-V) et en gestion d'environnements cloud (Azure, AWS).
Utilisation d'outils de supervision et de monitoring (Zabbix, Nagios, Centreon...).
Automatisation des tâches via scripting (PowerShell, Bash, Python) ou outils comme Ansible.
Connaissance ou application de normes IT (ITIL, ISO 27001).
Anglais technique requis pour la documentation, les échanges avec fournisseurs et locataires.
Suivi de la performance et optimisation des infrastructures (KPIs, capacity planning).
Veille technologique et proposition d'innovations ou d'améliorations.
Pour réussir dans ce rôle vous devrez :
Exigences :
- Formation d'Ingénieur informatique ou universitaire, ou formation jugée équivalente avec 5 à 7 années dans la gestion d'infrastructures réseau et systèmes.
- Gestion et évolution de réseaux basés sur les technologies Cisco et Ruckus.
- Gestion et évolution de DataCentres avec des technologies diverses, dont les infrastructures Hyperconvergés, Scality, Sécanda, Ctera.
- Gestion et évolution des solutions de sécurité, dont les Firewalls Fortinet et les Cisco ASA.
- Connaissance et expérience des best practices de gestion de projets, en particulier la méthode Agile.
Compétences et qualités personnelles :
- Excellentes connaissances en administration de réseaux complexes basés sur les technologies Cisco, Ruckus et Fortinet ;
- Bonnes connaissances en administration de serveurs sous Unix/Linux/Windows ;
- Maîtrise parfaite d'un maximum de technologies parmi les suivantes (bonne compréhension des autres) : TCP/IP, VRFs, OSPF, DHCP, DNS, Switch, Routeur, Firewalls, VPN, Hyperconvergence, Virtualisation ;
- Excellentes compétences rédactionnelles (nécessité de rédiger des dossiers techniques).
- Capacité à absorber et retenir l'information rapidement ainsi qu'une forte envie d'apprendre et de progresser ;
- Flexible, résistant au stress, capacité d'analyse pour la résolution de problèmes ;
- Capacité multi-tâche avec une approche efficiente pour la priorisation et l'exécution des tâches dans un environnement changeant ;
- Sens de l'autonomie et aptitude à travailler en équipe.
- Expérience dans la coordination de petite équipe de projets.
Ce que nous allons pouvoir vous apporter :
- Travailler avec une grande communauté internationale d'utilisateurs venant d'horizons divers.
- Poste intéressant avec des tâches variées.
- Bonne ambiance dans une équipe à taille humaine.
- Au cœur de la Genève internationale.
Notre process de recrutement si vous êtes sélectionné :
- Vous serez contacté·e par email pour compléter un Assessment.
- Un entretien à l'Institut ou en visio (selon votre lieu de résidence) avec les Ressources Humaines pour mieux cerner vos motivations et vos compétences personnelles.
- Un dernier entretien avec superviseur qui se fera une joie de répondre à vos questions plutôt orientées métier.
Comment postuler ?
Nous vous invitons à soumettre un dossier complet avec les documents suivants (au format PDF) :
- 1) une lettre de motivation
- 2) un CV
- 3) diplômes
- 4) certificats de travail
Nous sommes un employeur qui respecte l'égalité des chances et valorisons la diversité au sein de notre entreprise. Nous ne pratiquons aucune discrimination fondée sur l'âge, l'état civil, le handicap, la race, l'origine nationale, la couleur, le sexe, l'orientation sexuelle ou la religion.
Pour plus d'informations, les candidats sont invités à consulter le site Internet de l'Institut : Veuillez noter que les offres reçues par courrier ne seront pas prises en compte.
Ingénieur Systèmes Et Réseaux Arbeitgeber: Institut de Hautes Etudes Internationales et du Développement
L'Institut de Genève offre un environnement de travail dynamique et multiculturel, idéal pour les professionnels passionnés par les systèmes et réseaux. En tant qu'employeur, il valorise la diversité et favorise le développement personnel à travers des projets variés et une ambiance collaborative au sein d'une équipe à taille humaine. Travailler ici, c'est contribuer à des défis mondiaux tout en bénéficiant d'opportunités de croissance dans un cadre prestigieux au cœur de Genève.
Kontaktdaten:
Institut de Hautes Etudes Internationales et du Développement Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Ingénieur Systèmes Et Réseaux erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Unternehmen, die dich interessieren, und besuche deren Karriereseiten. Oft gibt es dort Stellenangebote, die nicht auf großen Jobportalen zu finden sind.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über offene Stellen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Stelle passen. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Unterlagen gut zu strukturieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ingénieur Systèmes Et Réseaux mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben!:Bevor du deine Bewerbung schreibst, schau dir unsere Webseite an und informiere dich über das Institut. So kannst du in deiner Bewerbung zeigen, dass du wirklich interessiert bist und weißt, worum es bei uns geht.
Sei authentisch!:Schreibe deine Bewerbung so, wie du auch im Gespräch reden würdest. Zeig uns deine Persönlichkeit und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Wir suchen echte Menschen, keine perfekten Bewerbungen!
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Lass uns nicht warten!:Reiche deine Bewerbung direkt über unsere Webseite ein. So stellst du sicher, dass wir sie schnell erhalten und du keine Zeit verlierst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Institut de Hautes Etudes Internationales et du Développement vorbereitet
✨Mach deine Hausaufgaben
Informiere dich gründlich über das Geneva Graduate Institute und seine IT-Infrastruktur. Verstehe die Technologien, die sie verwenden, wie Cisco, Fortinet und Hyperconvergence. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Technische Fragen üben
Bereite dich auf technische Fragen vor, die sich auf Netzwerke, Firewalls und Cloud-Lösungen beziehen. Übe, wie du deine Erfahrungen mit spezifischen Technologien wie VMware oder Ansible erklären kannst. Das gibt dir Sicherheit im Gespräch.
✨Soft Skills betonen
Neben technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Zeige deine Teamfähigkeit, Flexibilität und Problemlösungsfähigkeiten. Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren. Frag nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat.