CONSEILLER.ÈRE EN RENTES COLLECTIVES, VP Solutions d’Épargne, Chaudières-Appalaches, Bas-St-Lau[...]

Née du regroupement entre Bâtirente (système d’épargne et de retraite collective) et Fondaction (Fonds de travailleurs), notre organisation met l’épargne collective au service du progrès social et écologique. Nous développons des solutions financières qui permettent aux épargnants d’investir pour leur retraite selon leurs aspirations et leurs valeurs, tout en contribuant à une économie québécoise plus durable. Forte de décennies d’expertise et de plus de 250 personnes engagées, notre organisation soutient l’épargne de près de 250 000 personnes, et gère plus de 6 milliards $ d’actifs.

En nous rejoignant, vous ferez partie d’une équipe de personnes qui porte fièrement la mission de l’organisation et qui incarne la culture de militance et d’excellence, afin d’obtenir des résultats probants et ainsi, prendre part à ce changement positif durable.

Relevant de la direction du développement, cette personne dispense les services aux groupes dont elle a la charge, à leurs responsables et à leurs membres, ce qui inclut leur formation à l’épargne, ainsi que l’accompagnement de ceux qui prennent leur retraite. Elle tisse des liens avec les intervenants syndicaux dans une perspective de recrutement de nouveaux régimes de retraite. En collaboration avec l’équipe de travail, elle contribue à l’exécution des stratégies de communication et de commercialisation. La territoire desservi sera la région de Chaudières Appalaches, Bas‑St‑Laurent, Gaspésie et Îles‑de‑la‑Madeleine (sujet à changement).

• Accompagner les membres dans leur prise de décision ou dans la planification de leur départ à la retraite, incluant la planification de leurs revenus de retraite;
• Développer une connaissance approfondie des produits de retraite et de placement offerts par Bâtirente ainsi que des systèmes d’administration qui les supportent;
• Formuler des recommandations relatives à l’amélioration de l’offre de produits en vue d’améliorer la satisfaction des besoins et son positionnement envers la concurrence;
• Préparer et animer des séances de formation et d’information aux participantes et aux participants;
• Participer à l’élaboration des plans de communication et de développement des affaires et assurer leur mise en œuvre dans le cadre des opérations;
• Faire la promotion de l’image et représente Bâtirente auprès de la CSN, des fédérations, des conseils centraux, des syndicats et des intervenants syndicaux, des employeurs et des consultants;
• Apporter son soutien aux autres membres de l’équipe dans leurs campagnes lorsque nécessaire;
• Dispenser la formation aux responsables des groupes et les accompagner dans leurs activités d’administration des régimes;
• Analyser les besoins, élaborer et présenter des recommandations aux groupes afin d’améliorer leur régime de retraite existant;
• Analyser les principaux indicateurs de mobilisation des groupes envers leur régime de retraite et mettre en place les stratégies propres à renforcer la réussite;
• Préparer et présenter les réponses aux appels d’offres, les documents contractuels et conduire les campagnes d’inscription dans les nouveaux groupes;
• Conduire les démarches d’approche, de recrutement et d’accompagnement de nouveaux groupes.

• Des options de télétravail facilitant la conciliation travail‑vie personnelle;
• 4 semaines de vacances par année, après 1 an de service;
• Une banque annuelle de 5 journées de congé personnel, en plus de 3 journées de congé mobile;
• Un salaire annuel très compétitif basé sur votre expérience et indexé annuellement au coût de la vie (indice des prix à la consommation);
• Un régime de retraite à prestations déterminées et un régime d’assurance collective;
• Un programme de formation et de développement de carrière qui vous aidera à évoluer.

• Un baccalauréat en finance, en administration des affaires, en actuariat ou en relations industrielles;
• Un minimum de trois (3) années d’expérience pertinente;
• Toute combinaison de scolarité et d’expérience jugée suffisante sera considérée.

Nous encourageons la diversité et nous veillons à offrir un milieu de travail inclusif, respectueux de chacun, ouvert et collaboratif. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus de recrutement, veuillez nous en informer.

Bâtirente et Fondaction se sont regroupés pour soutenir l’effort des épargnants tout en canalisant l’épargne accumulée au bénéfice de l’environnement et des communautés.

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