Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite KI-Projekte und bringe innovative Lösungen in die Praxis.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit Fokus auf Künstliche Intelligenz.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und 30 Urlaubstage.
- Weitere Informationen: Tolle Weiterbildungsmöglichkeiten und ein inspirierendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der KI und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Sie möchten den Einsatz von Künstlicher Intelligenz in einer Organisation nicht nur konzipieren, sondern konkret in die Anwendung bringen? Sie denken in Lösungen, steuern komplexe Vorhaben und verantworten Veränderungen bis in die Umsetzung? Dann übernehmen Sie bei uns die zentrale Rolle für das Thema KI und gestalten aktiv, wie KI im IW und seinen Töchtern künftig eingesetzt wird. Dafür suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt – zunächst befristet für zwei Jahre am Standort Köln – eine/einen KI-Manager (m/w/d).
Das erwartet Sie bei uns:
- Gesamtverantwortung für das Thema KI im IW
- Zentrale Ansprechperson und „Owner“ für KI im Haus
- Bündelung von Anforderungen, Setzen von Prioritäten und Schaffung von Orientierung für alle Einheiten
- Koordination interner und externer Beteiligter sowie Sicherstellung von Fortschritt, Qualität und Zielerreichung
- Einführung und Skalierung von KI-Agenten, -Workflows und anderen KI-Anwendungen
- Identifikation geeigneter Anwendungsfälle gemeinsam mit den Fachbereichen; Übersetzung fachlicher Anforderungen in umsetzbare Lösungen und technische Möglichkeiten in konkrete Anwendungen
- Begleitung der Konzeption und Umsetzung pragmatisch – von ersten Lösungen bis zur breiten Nutzung
- Sicherung der Weiterentwicklung und Nutzung von Anwendungen im Alltag
- Change- und Transformationsmanagement
- Aktive Umsetzung und Professionalisierung von KI in der Organisation
- Schaffung von Akzeptanz, Strukturierung von Rollouts und Begleitung der Integration in Arbeitsprozesse
- Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, IT, Datenschutz, Compliance und Geschäftsführung
- Strategische Weiterentwicklung der KI-Roadmap des IW und seiner Töchter sowie Setzen von Prioritäten
- Beobachtung relevanter Entwicklungen und Ableitung konkreter Handlungsfelder
Das wünschen wir uns von Ihnen:
- Abgeschlossenes Studium, z. B. in (Wirtschafts-)Informatik, oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in der Steuerung von Digitalisierungs-, IT- oder Transformationsprojekten
- Nachweisbare Erfahrung in der Umsetzung von KI- oder Softwarelösungen im Organisationskontext
- Sehr gutes Verständnis für Abläufe, Entscheidungsprozesse und Anforderungen einer Organisation
- Fähigkeit, komplexe Projekte strukturiert zu steuern und erfolgreich ins Ziel zu bringen
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke – sicherer Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern, von Geschäftsführung bis Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie internen Schnittstellenfunktionen und externen Dienstleistern
- Hohe Umsetzungskompetenz: Themen vorantreiben und für Ergebnisse sorgen
- Praxisorientiertes technisches Verständnis (insbesondere zu KI-Plattformen, agentischer KI und Workflows)
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C2)
- Kenntnisse zu DSGVO und KI-VO von Vorteil
Unser Angebot:
- Über 30 Inhouse-Seminare und individuelle externe Weiterbildungen
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten
- Kostenloses Deutschlandticket
- Direkte Rhein- und Hauptbahnhofnähe
- Café Lounge
- Silentrooms
- 30 Urlaubstage
- Brown-Bag-Sessions
- Design-Thinking-Raum
- Teamevents & Networking-Formate
- Yoga, Ganzkörpertraining & Co
- Sabbaticals
- Fitnessraum
- Betriebliche Altersvorsorge
KI-Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Institut-Der-Deutschen-Wirtschaft-K
Als KI-Manager (m/w/d) in Köln bieten wir Ihnen die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung und Umsetzung von Künstlicher Intelligenz in unserer Organisation mitzuwirken. Unsere Unternehmenskultur fördert Innovation und Zusammenarbeit, während wir Ihnen durch über 30 Inhouse-Seminare, flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten eine hervorragende Plattform für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung bieten. Genießen Sie zudem die Vorteile eines modernen Arbeitsplatzes in zentraler Lage mit zahlreichen Freizeitangeboten und einem starken Fokus auf Work-Life-Balance.
Kontaktdaten:
Institut-Der-Deutschen-Wirtschaft-K Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so KI-Manager (m/w/d) erhalten könntest
✨Kenntnisse zeigen: Projekte und Herausforderungen
In der IT-Beratung zählt es, deine Fähigkeiten direkt zu zeigen! Nutze Plattformen wie GitHub, um deine Lösungsansätze für technische Herausforderungen zu präsentieren. Außerdem sind Workshops oder Hackathons tolle Gelegenheiten, um dein Know-how unter Beweis zu stellen und Kontakte in der Branche zu knüpfen.
✨Nützliche Netzwerke für die IT-Beratung
Schau, ob es lokale Meetups oder Branchenevents in deiner Nähe gibt! Networking in der IT-Beratung ist oft entscheidend. Hier kannst du direkt mit potenziellen Arbeitgebern sprechen und mehr über befristete Stellen erfahren, die dich interessieren. Websites wie Meetup oder XING sind dafür goldwert!
✨Zeige deinen Elan durch eine intensive Bewerbung
Bei befristeten Stellen wird oft schneller entschieden! Wir brauchen die Bewerbung also nicht nur bei Institut-Der-Deutschen-Wirtschaft-K schnell, sondern auch gut. Zögere nicht, deine Motivation und deine spezifischen Erfahrungen direkt auf die Anforderungen der Stelle zuzuschneiden, um sofort aufzufallen. Mach deutlich, warum du die perfekte Wahl bist.
✨Frag nach: Informiere dich über Bewerbungsgespräche
Nutze dein Gespräch mit der Personalabteilung! Frag gezielt nach, was ihnen in einem befristeten Projekt wichtig ist und wie der Auswahlprozess aussieht. So zeigst du Interesse und bekommst gleichzeitig wertvolle Informationen für deine Bewerbung bei Institut-Der-Deutschen-Wirtschaft-K.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um KI-Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein technisches Know-how:In der IT-Beratung kommt es darauf an, dass du dein technisches Wissen klar darstellen kannst. Achte darauf, dass in deinem Lebenslauf relevante Fähigkeiten wie Programmiersprachen oder Kenntnisse in bestimmten Softwarelösungen an erster Stelle stehen. Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die deine Beratungsfähigkeiten unter Beweis stellen, schau, dass du diese hervorhebst.
Betone deine Beratungskompetenzen:Neben den technischen Fähigkeiten ist es wichtig, dass du auch deine Soft Skills zeigst, die in der IT-Beratung gefragt sind. Dazu zählen Kommunikationsstärke, Problemlösungsfähigkeiten und Teamarbeit. In deinem Anschreiben kannst du konkrete Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit die Bedürfnisse von Klienten analysiert und Lösungen gefunden hast.
Erläutere deine Lernbereitschaft:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sind Arbeitgeber oft auf der Suche nach Personen, die schnell lernen und sich anpassen können. Verwende dein Anschreiben, um zu erklären, warum du motiviert bist, in einem dynamischen Umfeld wie IT-Consulting zu arbeiten und welche schnellen Erfolge du dir erhoffst.
Nutze unser Online-Bewerbungssystem:Mach's dir leicht und reiche deine Bewerbung direkt über unsere Website ein! Das sorgt dafür, dass alles übersichtlich bleibt und du sicherstellst, dass deine Unterlagen gut ankommen. Außerdem zeigen wir dir, wie der Bewerbungsprozess bei Institut-Der-Deutschen-Wirtschaft-K aussieht, damit du bestens vorbereitet bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Institut-Der-Deutschen-Wirtschaft-K vorbereitet
✨Zeige deine technischen Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, spezifische technische Fragen zu beantworten, die für die IT-Beratung relevant sind. Das könnte die Untersuchung von Systemarchitekturen oder das Lösen von technischen Problemen im Rahmen von Fallstudien umfassen. Sei bereit, deine Herangehensweise an bestimmte Technologien und Tools, die in der Branche verwendet werden, zu demonstrieren!
✨Praxisbeispiele sind Gold wert
Für eine befristete Stelle in der IT-Beratung wird von dir erwartet, dass du relevante Erfahrungen mitbringst, selbst wenn diese aus Projekten oder Praktika stammen. Überlege dir konkrete Beispiele, wo du erfolgreich Lösungen erarbeitet hast oder mit Kunden kommuniziert hast – das zeigt, dass du direkt einsetzbar bist!
✨Lerne die Tools und Methoden kennen
Mach dich mit den gängigen Tools und Methoden in der IT-Beratung vertraut, wie z.B. Agile oder SCRUM. Da du in einer befristeten Position schnell einsatzbereit sein musst, wird es sehr geschätzt, wenn du diese Konzepte bereits verstehst und im Gespräch darauf eingehen kannst.
✨Flexibilität und Anpassungsfähigkeit betonen
In einer befristeten Rolle wird oft Flexibilität gefordert. Sei bereit, zu erläutern, wie du dich schnell auf neue Umgebungen und Herausforderungen einstellen kannst. Erkläre, wie du in der Vergangenheit schnelle Anpassungen erfolgreich gemeistert hast – das zeigt deine Fähigkeit, in der sich schnell ändernden IT-Welt zu bestehen.
