KI-Manager (m/w/d) in Köln

KI-Manager (m/w/d) in Köln

Köln Befristet 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die digitale Zukunft mit KI und entwickle innovative Lösungen.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen in Köln mit Fokus auf digitale Transformation.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30 Urlaubstage und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit tollen Teamevents und Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Sei der Motor für Veränderung und arbeite an spannenden KI-Projekten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar, Erfahrung in KI und Digitalisierung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Sie möchten die digitale Zukunft aktiv gestalten und die Potenziale moderner KI Technologien für unser Haus erschließen? Mit Ihrem Gespür für KI Lösungen treiben Sie Veränderungsprozesse voran und entwickeln unsere digitalen Arbeitsabläufe und Strukturen entscheidend weiter. Künstliche Intelligenz wird dabei zu einem zentralen Motor unserer Transformation. Dafür suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt – zunächst befristet für zwei Jahre am Standort Köln – eine/einen KI-Manager (m/w/d).

Das erwartet Sie bei uns:

  • Sie tragen die Gesamtverantwortung für das Thema KI und entwickeln dieses strategisch sowie operativ weiter.
  • Sie unterstützen die Einheiten strategisch bei der Identifikation, Bewertung und Planung sinnvoller KI Anwendungsfälle sowie bei der Nutzung von KI in ihren Prozessen.
  • Sie begleiten die Einheiten operativ in der Umsetzung – pragmatisch, lösungsorientiert und mit klarer Hands on Mentalität.
  • Sie entwickeln hausweite KI Optionen, neue KI Anwendungen und KI basierte Geschäftsmodelle und treiben produktnahe Innovationen aktiv voran.
  • Sie setzen eine verbundweite KI Roadmap auf, verantworten deren Fortschreibung und sorgen für klare Prioritäten und strukturiertes Vorgehen.
  • Sie arbeiten eng mit IT, Datenschutz, Compliance und allen relevanten Einheiten zusammen, um einen sicheren, effizienten und verantwortungsvollen KI Einsatz sicherzustellen.

Das wünschen wir uns von Ihnen:

  • Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation.
  • Erfahrung in Digitalisierung, technischer Produktentwicklung, KI Projekten oder IT Transformation.
  • Technisches / IT Know-how mit klarer Praxisorientierung.
  • Erfahrung in der Anwendung von KI Technologien und idealerweise in KI Produktentwicklung.
  • Sehr hohe Business Affinität und Verständnis für wirtschaftliche Entscheidungsprozesse.
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke.
  • Gestaltungswille und Begeisterung für Innovation.
  • Umsetzungsstärke: Sie bringen Dinge ins Ziel.
  • Dynamisch, pragmatisch und lösungsorientiert.
  • Fähigkeit, Bedarfe verschiedener Einheiten schnell zu erfassen und zusammenzuführen.
  • Sichere Kommunikationsfähigkeiten in deutscher Sprache auf mindestens C2-Niveau.

Unser Angebot:

  • Über 30 Inhouse-Seminare und individuelle externe Weiterbildungen.
  • Flexible Arbeitszeiten.
  • Mobiles Arbeiten.
  • Kostenloses Deutschlandticket.
  • Direkte Rhein- und Hauptbahnhofnähe.
  • Café Lounge.
  • Silentrooms.
  • 30 Urlaubstage.
  • Brown-Bag-Sessions.
  • Design-Thinking-Raum.
  • Teamevents & Networking-Formate.
  • Yoga, Ganzkörpertraining & Co.
  • Sabbaticals.
  • Fitnessraum.
  • Betriebliche Altersvorsorge.

Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt über das Bewerbungsformular! Wir freuen uns auf Sie!

Ihr Ansprechpartner: Herr Fabian Bartels, Talent Acquisition Manager, Institut der deutschen Wirtschaft Köln e.V., Konrad-Adenauer-Ufer 21, 50667 Köln, bartels@iwkoeln.de, +49 221 49810

KI-Manager (m/w/d) in Köln Arbeitgeber: Institut der deutschen Wirtschaft Köln Facility

Das Institut der deutschen Wirtschaft Köln e.V. bietet Ihnen als KI-Manager (m/w/d) in Köln die Möglichkeit, aktiv an der digitalen Transformation teilzuhaben und innovative KI-Lösungen zu entwickeln. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung, flexiblen Arbeitszeiten und einer Vielzahl von Weiterbildungsangeboten schaffen wir eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die Kreativität und Zusammenarbeit fördert. Genießen Sie zudem zahlreiche Vorteile wie ein kostenloses Deutschlandticket, moderne Arbeitsräume und ein breites Angebot an Gesundheits- und Fitnessprogrammen.
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Kontaktperson:

Institut der deutschen Wirtschaft Köln Facility HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: KI-Manager (m/w/d) in Köln

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Events, Meetups oder Online-Webinare und sprich mit anderen über ihre Erfahrungen im Bereich KI. Das kann dir helfen, wertvolle Einblicke zu gewinnen und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür zu bekommen.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse an ihrer Arbeit im Bereich KI und frage nach möglichen Möglichkeiten, auch wenn gerade keine offenen Stellen ausgeschrieben sind.

Bereite dich auf Interviews vor!

Mach dich mit typischen Fragen für KI-Manager vertraut und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe deine Antworten laut, damit du im Interview selbstbewusst und klar kommunizieren kannst.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für KI und Innovation in deiner Bewerbung zu zeigen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: KI-Manager (m/w/d) in Köln

KI Technologien
Digitalisierung
Technische Produktentwicklung
IT Transformation
Anwendung von KI Technologien
KI Produktentwicklung
Business Affinität
Wirtschaftliche Entscheidungsprozesse
Kommunikationsstärke
Gestaltungswille
Umsetzungsstärke
Pragmatische Lösungsorientierung
Bedarfsanalyse
Sichere Kommunikationsfähigkeiten in deutscher Sprache

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für KI sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für die digitale Zukunft brennst!

Pass deine Unterlagen an!: Jede Bewerbung ist eine Chance, also passe deinen Lebenslauf und dein Anschreiben an die Stelle als KI-Manager an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen.

Klar und präzise!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Vermeide lange Schachtelsätze und komm schnell auf den Punkt. Wir schätzen eine direkte Kommunikation, die zeigt, dass du die Dinge pragmatisch angehst.

Bewirb dich über unsere Website!: Nutze unser Bewerbungsformular auf der Website, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. So können wir dich schneller kennenlernen und deine Unterlagen effizient bearbeiten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Institut der deutschen Wirtschaft Köln Facility vorbereitest

Verstehe die KI-Landschaft

Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien im Bereich Künstliche Intelligenz vertraut. Informiere dich über aktuelle Anwendungsfälle und wie Unternehmen KI in ihren Prozessen nutzen. Das zeigt dein Interesse und deine Expertise während des Interviews.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Projekte oder Erfahrungen, die du in der Vergangenheit hattest, wo du KI-Technologien angewendet hast. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das gibt dem Interviewer einen klaren Eindruck von deinen Fähigkeiten.

Zeige deine Kommunikationsstärke

Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, komplexe technische Konzepte einfach und verständlich zu erklären. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Frage nach der Unternehmenskultur

Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und die Teamdynamik beziehen. Zeige, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt und zur Unternehmensvision beitragen kannst.

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Standort: Köln
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