Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und gestalte die Forschung zu Digitalisierung und Klimawandel.
- Unternehmen: Institut der deutschen Wirtschaft Köln – innovativ und zukunftsorientiert.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30 Urlaubstage und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Tolles Team, spannende Projekte und hervorragende Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Sei Teil von wichtigen Transformationsthemen und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Volkswirtschaftslehre und Erfahrung in Digitalthemen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56700 - 69300 € pro Jahr.
Im Themencluster Digitalisierung und Klimawandel gestalten Sie die ökonomische Forschung des IW zu den prägenden Transformationsthemen unserer Zeit. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Vollzeit oder vollzeitnah, am Standort Köln einen Leiter (m/w/d) Digitalisierung und Klimawandel.
Das erwartet Sie bei uns:
- Sie leiten das Cluster (derzeit 11 Mitarbeitende) gemeinsam mit einer Co-Leitung (zuständig für den Schwerpunkt Klimawandel) strategisch, fachlich und disziplinarisch.
- Sie entwickeln die inhaltliche Ausrichtung des Clusters weiter und setzen Impulse für die Forschung zu Künstlicher Intelligenz, Datenökonomie und digitaler Transformation der Wirtschaft – kohärent zu den anderen Clusterthemen.
- Sie forschen selbst zu Digitalthemen und tragen die Ergebnisse in die öffentliche und politische Debatte.
- Sie verantworten die Personalplanung und die Budgetkontrolle.
- Sie identifizieren Potenziale für die Einwerbung von Drittmitteln, akquirieren und steuern komplexe Projekte.
- Sie vertreten die Positionen des IW gegenüber Ministerien, Verbänden, Unternehmen, Kooperationspartnern und Medien und bauen Ihr Netzwerk aktiv aus.
Das wünschen wir uns von Ihnen:
- Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Volkswirtschaftslehre und langjährige Forschungserfahrung.
- Führungserfahrung ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung.
- Sie haben ausgewiesene Expertise in Digitalthemen und ein Gespür für die ökonomischen Fragestellungen der digitalen Transformation.
- Sie arbeiten gerne strategisch, übernehmen Verantwortung und bringen das Cluster mit Ihrem Gestaltungswillen und Ihrer Steuerungskompetenz inhaltlich und methodisch voran.
- Sie führen Ihr Team wertschätzend und klar, fördern die fachliche und persönliche Entwicklung und behalten dabei sowohl die gemeinsame Teamleistung als auch die individuellen Bedürfnisse im Blick.
- Sie vermitteln komplexe Sachverhalte klar und überzeugend, schriftlich wie mündlich, auf Deutsch und Englisch.
- Geteilte Führung ist für Sie kein Kompromiss, sondern eine Chance, Entscheidungen im Austausch mit der Co-Leitung zu schärfen.
Unser Angebot:
- Über 30 Inhouse-Seminare und individuelle externe Weiterbildungen
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten
- Kostenloses Deutschlandticket
- Direkte Rhein- und Hauptbahnhofnähe
- Café Lounge
- Silentrooms
- 30 Urlaubstage
- Brown-Bag-Sessions
- Design-Thinking-Raum
- Teamevents & Networking-Formate
- Yoga, Ganzkörpertraining & Co
- Sabbaticals
- Fitnessraum
- Betriebliche Altersvorsorge
Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt über das Bewerbungsformular! Wir freuen uns auf Sie!
Ihr Ansprechpartner: Herr Fabian Bartels, Talent Acquisition Manager, Kontakt: Institut der deutschen Wirtschaft Köln e.V., Konrad-Adenauer-Ufer 21, 50667 Köln, bartels@iwkoeln.de, +49 221 49810
Leiter (m/w/d) Digitalisierung und Klimawandel in Köln Arbeitgeber: Institut der deutschen Wirtschaft Köln Facility
Das Institut der deutschen Wirtschaft Köln e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, aktiv an der Gestaltung von Energie- und Klimapolitik mitzuwirken. Mit einem inspirierenden Arbeitsumfeld in Köln, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsangeboten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Genießen Sie zudem zahlreiche Benefits wie ein kostenloses Deutschlandticket, Teamevents und moderne Arbeitsräume, die eine kreative und produktive Zusammenarbeit ermöglichen.
Kontaktdaten:
Institut der deutschen Wirtschaft Köln Facility Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leiter (m/w/d) Digitalisierung und Klimawandel in Köln erhalten könntest
✨Branchennetzwerke nutzen
Schau dir branchenspezifische Netzwerke und Veranstaltungen an, um Kontakte zu knüpfen. Events wie Strategie-Workshops oder Konferenzen sind großartig, um ins Gespräch zu kommen und dich bei Unternehmen wie Institut der deutschen Wirtschaft Köln Facility in Erinnerung zu bringen.
✨Kreative Präsentation deiner Fähigkeiten
Erstelle ein Portfolio oder eine Case Study, die zeigt, wie du komplexe Probleme gelöst hast. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben und dafür zu sorgen, dass deine Ideen und Ansätze im Gedächtnis bleiben — besonders bei Institut der deutschen Wirtschaft Köln Facility.
✨Direkt bewerben und deine Geschichte erzählen
Nutze die Chance, dich direkt über die Karriere-Website von Institut der deutschen Wirtschaft Köln Facility zu bewerben. Erzähl in deinem Anschreiben, warum du gerade in der Unternehmensstrategie arbeiten möchtest und was dich an Institut der deutschen Wirtschaft Köln Facility reizt — das hilft uns, deine Motivation besser zu verstehen.
✨Mentorship suchen
Finde einen Mentor im Bereich Unternehmensstrategie, vielleicht einen Professor oder einen erfahrenen Berufstätigen. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich auf die spezifischen Anforderungen von Unternehmen wie Institut der deutschen Wirtschaft Köln Facility vorzubereiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter (m/w/d) Digitalisierung und Klimawandel in Köln mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine strategischen Fähigkeiten!:In deinem Lebenslauf solltest du unbedingt spezifische Projekte oder Erfahrungen hervorheben, die deine strategischen Denkfähigkeiten unter Beweis stellen. Nutze Zahlen und konkrete Ergebnisse, um zu zeigen, wie deine Strategien zum Erfolg beigetragen haben – das zieht die Aufmerksamkeit auf sich.
Das richtige Anschreiben ist entscheidend!:Schreibe ein Anschreiben, das deine Motivation für die Unternehmensstrategie bei Institut der deutschen Wirtschaft Köln Facility verdeutlicht. Erkläre, warum dich der Bereich begeistert und wie deine Fähigkeiten zu den Zielen des Unternehmens passen können. Vermeide Allgemeinplätze und werde konkret!
Netzwerk deine Kontakte!:Falls du Kontakte zu aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Institut der deutschen Wirtschaft Köln Facility hast, zögere nicht, sie anzusprechen. Vielleicht können sie dir Einblicke geben oder sogar deine Bewerbung unterstützen. Ein internes Netzwerk kann oft das Zünglein an der Waage sein.
Online Präsenz und Portfolio optimieren!:Falls du an Projekten gearbeitet hast oder Veröffentlichungen hast, die deine strategischen Fähigkeiten zeigen, füge diese in einem Portfolio zusammen. Auch ein LinkedIn-Profil kann von Vorteil sein, um deine Kompetenzen zu belegen. Denk daran, dass Vollzeitstellen oft stark umkämpft sind – mach also Eindruck!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Institut der deutschen Wirtschaft Köln Facility vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensstrategie!
Mach dich mit den aktuellen Trends in der Unternehmensstrategie vertraut und sei bereit, über spezifische Methoden und Frameworks wie SWOT-Analysen oder das Porter’sche Fünf-Kräfte-Modell zu sprechen. Wenn du bei Institut der deutschen Wirtschaft Köln Facility als Unternehmensstrategieberater antreten möchtest, zeigt es großes Interesse, wenn du einige der Strategieansätze des Unternehmens analysierst und mögliche Verbesserungen vorschlägst.
✨Vertrautheit mit analytischen Tools
In der Unternehmensstrategie sind analytische Fähigkeiten gefordert. Mach dich unbedingt mit Tools wie Excel oder speziellen Datenanalysetools wie Tableau vertraut. Sei bereit, zu erklären, wie du Daten genutzt hast, um strategische Entscheidungen zu unterstützen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In vielen Vollzeitrollen in der Unternehmensstrategie wird Teamarbeit großgeschrieben. Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast, um strategische Ziele zu erreichen. Zeige, dass du auch in stressigen Situationen diplomatisch und konstruktiv bleiben kannst.
✨Die Bedeutung der Unternehmenskultur
Informiere dich über die Unternehmenskultur von Institut der deutschen Wirtschaft Köln Facility. In einem Vorstellungsgespräch kann es vorkommen, dass persönliche Werte und Kulturabgleich eine Rolle spielen. Überlege dir, welche deiner persönlichen Werte dich zum richtigen Kandidaten für die Unternehmensstrategie machen und wie du dazu beitragen kannst, die Ziele von Institut der deutschen Wirtschaft Köln Facility zu erreichen.
