Auf einen Blick
- Aufgaben: Lehre und Ausbildung im Brandschutz, Entwicklung moderner Unterrichtskonzepte und Unterstützung von Führungskräften.
- Unternehmen: Institut der Feuerwehr NRW – zentral für Aus- und Fortbildung im Bevölkerungsschutz.
- Vorteile: Krisensicherer Job, flexible Arbeitszeiten, digitale Arbeitsumgebung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem interdisziplinären Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Brandschutzes und teile dein Wissen mit anderen.
- Qualifikationen: Erfahrung im feuerwehrtechnischen Dienst und pädagogische Fähigkeiten sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 37800 - 46200 € pro Jahr.
Beim Institut der Feuerwehr NRW (IdF NRW) ist am Standort Münster zum 01.01.2027 eine Stelle als Dozentin/ Dozent im feuerwehrtechnischen Dienst der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt (m/w/d) mit Aufgabenschwerpunkt im „Vorbeugenden Brandschutz“ (A 12 LBesO A NRW bzw. EG 11 TV-L) zu besetzen. Das IdF NRW ist die zentrale Einrichtung zur Aus- und Fortbildung von Führungskräften des Bevölkerungsschutzes des Landes Nordrhein-Westfalen.
Aufgaben:
- Lehrkraft: Sie qualifizieren in unserem Dozententeam Führungskräfte der Feuerwehren für die verschiedenen Tätigkeiten in einer Brandschutzdienststelle und bilden dies fort. Darüber hinaus bringen Sie Ihre einsatztaktischen Fähigkeiten in der Aus- und Fortbildung von Zugführerinnen und Zugführern ein.
- Trainer/in: Sie begleiten und leiten Teilnehmende in ihrem Entwicklungsprozess zur Übernahme neuer Aufgaben an.
- Lernsituations-Designer/in: Sie entwickeln moderne Unterrichtskonzepte und Lehrmaterialien (analog und digital) im Bereich des baulichen, anlagentechnischen und organisatorischen Brandschutzes.
- Experte/in: Sie gestalten die Zukunft durch Mitwirkung in Gremien, bilden sich weiter fort und halten unser Wissen auf dem neuesten Stand.
Anforderungsprofil:
Die Ausschreibung richtet sich an Beamtinnen und Beamte des feuerwehrtechnischen Dienstes der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt bis zur Besoldungsgruppe A 12 LBesO A NRW, die die Laufbahnbefähigung gem. § 10 LVOFeu (Laufbahnprüfung) oder gem. § 13 Abs.3 LVOFeu (Aufstiegsprüfung) erworben haben, oder vergleichbare Tarifbeschäftigte. Neben der Laufbahnbefähigung müssen Bewerberinnen und Bewerber zum Zeitpunkt der Bewerbung auch über die Qualifikation gem. § 25 BHKG zur Tätigkeit in einer Brandschutzdienststelle verfügen.
Wünschenswert sind daher folgende Qualifikationen:
- Pädagogisches Geschick: Sie haben Freude daran, ihr Wissen weiterzugeben und können adressatengerecht und auf Augenhöhe komplexe Sachverhalte vermitteln.
- Expertise: Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Bauordnungsrecht sowie in den einschlägigen technischen Regeln.
- Einsatzpraxis: Sie haben mehrjährige Erfahrung als Einsatzleiter oder Einsatzleiterin und haben die Möglichkeiten und Grenzen des Vorbeugenden Brandschutzes in der Praxis erlebt.
- Mindset: Sie sind sicher im Umgang mit den üblichen Office-Programmen, sind gegenüber digitalen Medien aufgeschlossen und bringen eine gesunde Portion Humor und Belastbarkeit mit.
Wir freuen uns, wenn Sie eine langfristige Perspektive am IdF NRW suchen, erwarten aber die Bereitschaft zu einer mehrjährigen Tätigkeit bei uns.
Wir bieten Ihnen:
- ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet auf einem krisensicheren und anspruchsvollen Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst,
- eine moderne, digitale Arbeitsumgebung mit flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeitmodellen sowie mobiler Arbeit,
- ein interdisziplinäres Umfeld von Bevölkerungsschutz und Verwaltung zur Weiterentwicklung der Gefahrenabwehr in NRW,
- die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung durch die Unterstützung von Fort- und Weiterbildungen,
- die Nutzung der unterschiedlichen Sport- und Trainingseinrichtungen des Instituts.
Allgemeine Hinweise: Bei beamteten Bewerberinnen und Bewerbern kann eine statusgleiche Übernahme bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A NRW erfolgen. Bei tarifbeschäftigten Bewerberinnen und Bewerbern erfolgt die Eingruppierung in der Regel in Entgeltgruppe 11 TV-L. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen werden daher besonders begrüßt. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und diesen gleichgestellten Menschen mit Behinderung im Sinne des Sozialgesetzbuchs IX sind ausdrücklich erwünscht. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Das IdF NRW behält sich vor, in das Auswahlverfahren weitere Auswahlinstrumente wie strukturierte Interviews und Elemente des "Assessment-Center-Verfahrens" zu integrieren und dabei für die ausgeschriebene Stelle typische Arbeitssituationen zu Grunde zu legen. Das Auswahlverfahren für diese Stelle findet voraussichtlich in der 49. und 50. Kalenderwoche statt.
Für eventuelle Fragen erreichen Sie uns per E-Mail unter: bewerbung@idf.nrw.de
Eine Bewerbung ist ausschließlich über das digitale Bewerbungsportal des Landes NRW möglich. Bitte nutzen Sie hierzu bis zum 15.11.2026 den nachfolgenden Link: https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100535807
Dozentin/ Dozent im feuerwehrtechnischen Dienst der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt (m/w/d) m Arbeitgeber: Institut der Feuerwehr NRW
Das Institut der Feuerwehr Nordrhein-Westfalen bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für wissenschaftliche Mitarbeitende, die an innovativen Forschungsprojekten zur Verbesserung von Sicherheit und Schutz für Einsatzkräfte mitwirken möchten. Mit einer familienfreundlichen Organisation, flexiblen Arbeitszeitmodellen und der Möglichkeit zur Telearbeit fördert das Institut nicht nur die berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden, sondern legt auch großen Wert auf Diversität und Chancengleichheit. Die zentrale Lage in Münster und die enge Zusammenarbeit mit europäischen Partnern bieten zudem einzigartige Möglichkeiten zur Vernetzung und persönlichen Weiterentwicklung.
Kontaktdaten:
Institut der Feuerwehr NRW Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Dozentin/ Dozent im feuerwehrtechnischen Dienst der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt (m/w/d) m erhalten könntest
✨Verknüpfung mit der Feuerwehr-Community
Schau dir lokale Feuerwehr-Events oder Tag der offenen Tür an! Diese Veranstaltungen sind eine perfekte Gelegenheit, um direkt mit den Leuten vor Ort ins Gespräch zu kommen und eventuell sogar Kontakte zu knüpfen, die dir bei deiner Bewerbung bei Institut der Feuerwehr NRW helfen können.
✨Zertifizierungen und Weiterbildung
Investiere in spezifische Trainings oder Zertifikate, die im Feuerwehr- und Katastrophenschutzbereich gefordert sind. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann auch ein entscheidender Vorteil sein, wenn du dich bei Institut der Feuerwehr NRW bewirbst.
✨Interne Praktika und Volunteer-Möglichkeiten
Wenn du noch nicht allzu viel Erfahrung hast, schau dir freiwillige Einsätze oder Praktika in der Feuerwehr oder im Katastrophenschutz an. Diese Positionen geben dir einen Fuß in die Tür und können dir wertvolle Einblicke in den Alltag bei Institut der Feuerwehr NRW ermöglichen.
✨Bewerbung über unsere Webseite
Vergiss nicht, dass wir bei Institut der Feuerwehr NRW die besten Talente suchen! Reiche deine Bewerbung über unsere Webseite ein, um sicherzugehen, dass du direkt gesehen wirst. Zeig uns, warum du die richtige Wahl für unser Team im Bereich Feuerwehr- und Katastrophenschutz bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Dozentin/ Dozent im feuerwehrtechnischen Dienst der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt (m/w/d) m mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Rettungsskills hervor!:In deiner Bewerbung für die Feuerwehr oder den Katastrophenschutz solltest du unbedingt Fähigkeiten wie Teamarbeit, hohe Belastbarkeit und schnelle Entscheidungsfindung betonen. Zeige anhand konkreter Beispiele, wie du in stressigen Situationen ruhig geblieben bist und Lösungen gefunden hast!
Dokumentiere deine Qualifikationen!:Stelle sicher, dass alle relevanten Zertifikate und Ausbildungen, wie Erste-Hilfe-Kurse oder spezielle Feuerwehrtrainings, in deinem Lebenslauf gut sichtbar sind. Diese Qualifikationen sind für eine Vollzeitstelle im Feuerwehr- und Katastrophenschutzwesen super wichtig und sollten deutlich herausstechen!
Motivationsschreiben: Zeig dein Engagement!:Dein Motivationsschreiben sollte deutlich machen, warum du dich für eine Vollzeitstelle bei Institut der Feuerwehr NRW interessierst. Sprich darüber, was dich an der Arbeit in der Feuerwehr oder im Katastrophenschutz reizt und welche persönlichen Erfahrungen dich darauf vorbereitet haben!
Sei bereit für die Teamarbeit!:Im Feuerwehrwesen dreht sich alles um Teamwork. Erwähne in deiner Bewerbung, wie wichtig dir die Zusammenarbeit im Team ist und gib Beispiele, wie du aus dieser Erfahrung in der Stellung von Verantwortung und Vertrauen gelernt hast. Zeig uns, dass du nicht nur ein Retter, sondern auch ein Teamplayer bist!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Institut der Feuerwehr NRW vorbereitet
✨Verstehe die Herausforderungen des Katastrophenschutzes
Setz dich intensiv mit den spezifischen Herausforderungen im Bereich Feuerwehr und Katastrophenschutz auseinander. Mach dir Gedanken über aktuelle Fallbeispiele oder große Einsätze, die du in einem Gespräch ansprechen kannst. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch die Praxis verstehst.
✨Beweise deine Teamfähigkeit
In der Feuerwehrarbeit ist Teamarbeit unerlässlich. Bereite dir einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast – vielleicht im Rahmen von Projekten oder Aktivitäten. Zeige, wie du Probleme gemeinsam mit anderen gelöst hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
✨Vorbereitung auf praktische Szenarien
Erwarte, dass du in deinem Interview praktische Szenarien oder Rollenspiele durchlaufen musst. Es könnte etwa darum gehen, wie du in einer Notsituation reagierst oder wie du einen Einsatzplan entwickelst. Übe diese Szenarien im Voraus, um sicher und kompetent aufzutreten.
✨Zeige deine Motivation für die Vollzeitstelle
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es besonders wichtig, deine langfristige Einsatzbereitschaft und Motivation zu betonen. Erkläre, warum du für die Feuerwehr und den Katastrophenschutz brennst und was dich dazu motiviert, in dieser anspruchsvollen Branche zu arbeiten.
