Auf einen Blick
- Aufgaben: Forschung und Entwicklung in innovativen Projekten zur Verbesserung von Sicherheit und Krisenmanagement.
- Unternehmen: Institut der Feuerwehr Nordrhein-Westfalen, zentral für Ausbildung und Forschung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Telearbeit, familienfreundliche Organisation und gute Vergütung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Chancen zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Sicherheit und arbeite an spannenden EU-Forschungsprojekten.
- Qualifikationen: Masterabschluss in relevanten Studiengängen und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42750 - 52250 € pro Jahr.
Beim Institut der Feuerwehr Nordrhein-Westfalen sind ab sofort zwei befristete Stellen als wissenschaftliche Mitarbeitende (m/w/d) in zwei Forschungsprojekten in einer Vollzeit- oder zwei Teilzeitstellen zu besetzen.
Ihr zukünftiger Aufgabenbereich: Das Institut der Feuerwehr NRW ist die zentrale Einrichtung zur Aus- und Fortbildung von Führungskräften der nichtpolizeilichen Gefahrenabwehr des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit zurzeit 220 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in den Abteilungen Brandschutz/Hilfeleistung, Katastrophenschutz/Technologie und Zentrale Dienste liegt das Institut im Herzen der Universitätsstadt Münster. Das Institut der Feuerwehr Nordrhein-Westfalen beteiligt sich an Forschungsvorhaben der EU und Deutschlands, die ein hohes Potential haben, Schutz und Sicherheit für Einsatzkräfte sowie das der Bevölkerung zu verbessern. Die Ergebnisse der Forschungsprojekte fließen in die Lehre ein bzw. werden veröffentlicht, sodass diese für Behörden und Organisationen mit Sicherheitsaufgaben genutzt werden können. Die Mitwirkung in diesem Projekt ist im Dezernat K2 „Krisenmanagement und Forschung“ des Instituts der Feuerwehr Nordrhein-Westfalen angesiedelt.
In dem durch die Europäische Union geförderten Projekt PROAFTIC beteiligt sich das Institut der Feuerwehr Nordrhein-Westfalen an dem Teilprojekt mit folgenden Aufgaben:
- Beratung zu den Anforderungen an die Infrarotkamera und die Sensoren der Drohnen (z. B. Datenverarbeitung, Handhabung, Reichweite, Einsatzgebiete,) zur Erkennung von Bränden und Glutnestern
- Mitwirkung an der Entwicklung des Evaluierungskonzepts und der Durchführung der Evaluierung mit (z. B. teilnehmende Beobachtung, Indikatoren für die Zuverlässigkeit der Sensordaten, Benutzerfreundlichkeit und Robustheit der Sensorstruktur, Sensors und Antenne bei hohen Temperaturschwankungen, Erschütterung etc.)
- Mitwirkung an Veröffentlichungen
- Teilnahme an Projekttreffen sowie
- Mitwirkung an der Kommunikation über das Projekt.
Aufgaben in dem durch das Interreg geförderte Projekt Energy Storage Governance sind im Wesentlichen:
- Formulierung von Anforderungen und Bedarfe an ein Speicher- und Ladesystem für Behörden der kritischen Infrastruktur in der Grenzregion zwischen Deutschland und den Niederlanden
- Mitwirkung bei der Entwicklung eines Schulungsprogrammes,
- Teilnahme an Projekttreffen sowie
- Mitwirkung an der Kommunikation über das Projekt.
Für diese Projekte suchen wir wissenschaftliche Mitarbeitende (w/m/d). Die Stelle ist vorzugsweise in einer Vollzeitstelle zu besetzen. Es besteht aber auch die Möglichkeit, die Stelle auf zwei Teilzeitstellen aufzuteilen. Die Projektlaufzeiten sind für 24 Monate vorgesehen. Eine sich daran anschließende Weiterbeschäftigung im Zuge eines anderen Projektes ist denkbar.
Anforderungsprofil: Diese Stellenausschreibung richtet sich an alle Personen, die ein wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) in einem der folgenden Studiengänge erfolgreich abgeschlossen haben:
- Gefahrenabwehr, Krisen-/Notfallmanagement, Sicherheit und Katastrophenmanagement, Katastrophenschutz bzw. vergleichbarer Studiengänge
- Ingenieurwesen, Risikoingenieur bzw. vergleichbare Studiengänge
- Elektrotechnik
- Maschinenbau und Sicherheitstechnik
- Vorbeugender Brandschutz
- Sicherheit und Gefahrenabwehr
Wünschenswert sind darüber hinaus:
- Kenntnisse im Katastrophenschutz vorzugsweise durch eine Mitgliedschaft in der Freiwilligen Feuerwehr oder des Technischen Hilfswerks,
- Erfahrungen in der Projektarbeit
- Kommunikationsfähigkeit, selbstständiges Arbeiten, Organisationsvermögen, Reisebereitschaft und Teamfähigkeit,
- Englisch- und/oder Niederländisch-Kenntnisse in Wort und Schrift.
Wir bieten:
- zwei befristete Teilzeitstellen oder eine befristete Vollzeitstelle bis zu 24 Monaten
- eine wöchentliche Arbeitszeit von bis zu 39,89 Stunden
- Möglichkeit der Telearbeit
- eine familienfreundliche Organisation
- Möglichkeit der Mitwirkung an neuen Projektanträgen
- Vergütung je nach persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 13 TV-L.
Uns liegt die berufliche Entwicklung von Frauen besonders am Herzen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Außerdem freuen wir uns ganz besonders über Bewerbungen von Menschen, von denen bisher noch zu wenige bei uns arbeiten: Menschen mit Schwerbehinderung, ihnen gleichgestellte Menschen sowie Menschen mit einer Migrationsgeschichte.
Das Auswahlverfahren besteht aus einer Aufgabenstellung (Vorbereitungszeit) sowie einem mündlichen Teil.
Für Rückfragen zu den zu besetzenden Stellen stehen Ihnen Forschungskoordinatorin Frau Dr. Monika Rode (Tel. 0251/3122-3224) und in Verfahrensfragen Herr Justus Döking (Tel. 0251/3112-4122) gerne zur Verfügung.
Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (u.a. tabellarischer Lebenslauf, Prüfungs- und Arbeitszeugnisse und soweit vorhanden eine Kopie der letzten dienstlichen Beurteilung bzw. einer vergleichbaren Leistungsbewertung) über das digitale Bewerbungsportal des Landes NRW zu. Bitte nutzen hierzu den nachfolgenden Link: QR-Code und Link. Eine Bewerbung ist ausschließlich über das digitale Bewerbungsportal des Landes NRW möglich. Bitte nutzen Sie hierzu bis zum 30.08.2026 den Link: https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100535723.
Hier erfahren sie mehr: Karriere NRW
wissenschaftliche Mitarbeitende (m/w/d) in zwei Forschungsprojekten Arbeitgeber: Institut der Feuerwehr NRW
Das Institut der Feuerwehr Nordrhein-Westfalen bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für wissenschaftliche Mitarbeitende, die an innovativen Forschungsprojekten zur Verbesserung von Sicherheit und Schutz für Einsatzkräfte mitwirken möchten. Mit einer familienfreundlichen Organisation, flexiblen Arbeitszeitmodellen und der Möglichkeit zur Telearbeit fördert das Institut nicht nur die berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden, sondern legt auch großen Wert auf Diversität und Chancengleichheit. Die zentrale Lage in Münster und die enge Zusammenarbeit mit europäischen Partnern bieten zudem einzigartige Möglichkeiten zur Vernetzung und persönlichen Weiterentwicklung.
Kontaktdaten:
Institut der Feuerwehr NRW Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so wissenschaftliche Mitarbeitende (m/w/d) in zwei Forschungsprojekten erhalten könntest
✨Werde Teil der lokalen Gemeinschaft
Schau dir lokale Feuerwehr- und Katastrophenschutzveranstaltungen an. Das sind nicht nur tolle Orte, um Kontakte zu knüpfen, sondern auch, um ein Gespür für die Anforderungen und die Kultur in der Branche zu bekommen.
✨Nutze soziale Medien für Sichtbarkeit
Folge relevanten Organisationen auf Plattformen wie Facebook und Instagram, um über Neuigkeiten und Stellenangebote auf dem Laufenden zu bleiben. Oft werden befristete Stellen direkt über diese Kanäle ausgeschrieben.
✨Engagier dich in Freiwilligenprojekten
Wenn du die Chance hast, dich in Freiwilligenprojekten im Bereich Feuerwehr oder Katastrophenschutz zu engagieren, mach das! Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, wertvolle Erfahrungen zu sammeln und wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Mach dich visible für Institut der Feuerwehr NRW
Bewirb dich direkt über unsere Website und schau dir unsere Veranstaltungen und Informationsabende an. So kannst du uns persönlich kennenlernen und einen bleibenden Eindruck hinterlassen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um wissenschaftliche Mitarbeitende (m/w/d) in zwei Forschungsprojekten mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Erfahrung im Katastrophenschutz:Wenn du dich für die Stelle bei Institut der Feuerwehr NRW bewirbst, solltest du unbedingt deine bisherigen Erfahrungen im Bereich Feuerwehr und Katastrophenschutz hervorheben. Denk an praktische Kurse, deine Einsätze oder ehrenamtliche Tätigkeiten. Das zeigt, dass du die richtige Person für die Herausforderung bist!
Zertifikate und Qualifikationen sind wichtig:Stell sicher, dass du relevante Zertifikate wie den Erste-Hilfe-Schein oder spezielle Feuerwehrqualifikationen in deinen Lebenslauf aufnimmst. Diese zeigen nicht nur dein Engagement, sondern sind auch oft Voraussetzung für den Einsatz im Katastrophenschutz.
Betone deine Teamfähigkeit:Im Katastrophenschutz ist Teamarbeit entscheidend. Nutze dein Anschreiben, um zu zeigen, wie wichtig dir Zusammenarbeit und Kommunikation sind. Erzähl von Situationen, in denen du im Team gearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder in Krisensituationen zu agieren.
Motivation erklären und Ziele setzen:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig zu zeigen, warum du gerade in dieser Zeit bei Institut der Feuerwehr NRW arbeiten möchtest. Erkläre, was du aus dieser Erfahrung lernen willst und wie du dazu beiträgst, die gesetzten Ziele im Katastrophenschutz zu erreichen. Das beweist nicht nur deine Motivation, sondern auch deinen Weitblick.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Institut der Feuerwehr NRW vorbereitet
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Im Bereich Feuerwehr und Katastrophenschutz kommt es extrem auf die Teamarbeit an. Bereite Beispiele vor, in denen du im Team gearbeitet hast, um Lösungen zu finden oder Krisensituationen zu bewältigen. Der Interviewer möchte sehen, dass du in stressigen Situationen auch gut mit anderen zusammenarbeiten kannst.
✨Finde einen Bezug zu den notwendigen Fähigkeiten
Mach dich mit den spezifischen Fähigkeiten vertraut, die im Feuerwehrdienst gefordert werden, wie Erste Hilfe, Brandbekämpfungstechniken oder Kenntnisse im Katastrophenschutz. Stelle sicher, dass du in der Lage bist, darüber zu sprechen, wie du diese Fähigkeiten erlernt hast oder bereits anwenden konntest.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
Gerade bei befristeten Stellen im Feuerwehrbereich können praktische Tests Teil des Auswahlverfahrens sein. Mach dich mit möglichen Szenarien vertraut, die du durchspielen musst. Das kann alles sein von Löschtechniken bis hin zu Erste-Hilfe-Maßnahmen – also übe, worauf es ankommt.
✨Sprich über deine Motivation
Bei einem befristeten Auftrag ist es wichtig, deine Motivation klarzumachen. Warum willst du diesen Job bei Institut der Feuerwehr NRW? Was erhoffst du dir von dieser Erfahrung? Zeige, dass du bereit bist, das Beste aus dieser begrenzten Zeit herauszuholen und was du anderen im Team anbieten kannst.
