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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Events und entwickle kreative Marketingstrategien.
- Arbeitgeber: Die FOERSTER Group ist ein weltweit führendes Unternehmen in der zerstörungsfreien Werkstoffprüfung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein dynamisches Teamumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer innovativen Marke mit globaler Reichweite und einem starken Fokus auf Zuverlässigkeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Erfahrung im Eventmanagement und starke Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Wir suchen kreative Köpfe, die unsere Marke weiterentwickeln möchten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Die FOERSTER Group bietet seit über 75 Jahren den entscheidenden technologischen Vorsprung im Bereich der zerstörungsfreien Werkstoffprüfung. Eine Marke von Weltruf, die für Zuverlässigkeit und Innovation steht. Die weltweit agierende Unternehmensgruppe mit Stammsitz in Reutlingen entwickelt, produziert und vertreibt mit über 650 Mitarbeitenden Prüf- und Messsysteme für die metallerzeugende Industrie.
Kontaktperson:
Institut Dr. Foerster GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Marketing Manager (m/w/d) - Schwerpunkt Events
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Veranstaltungen, die sich auf Event-Marketing konzentrieren, und nimm aktiv daran teil.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Event-Marketing. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese in die Strategien von FOERSTER integriert werden können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für erfolgreiche Events zu präsentieren, die du organisiert hast. Dies zeigt nicht nur deine Erfahrung, sondern auch deine Fähigkeit, Ergebnisse zu liefern und Herausforderungen zu meistern.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Marke FOERSTER und deren Produkte. Informiere dich über ihre Technologien und wie sie sich von anderen abheben. Dies wird dir helfen, dich als idealer Kandidat zu positionieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Marketing Manager (m/w/d) - Schwerpunkt Events
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die FOERSTER Group. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über ihre Produkte, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Marketing Manager mit Schwerpunkt Events relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Erfahrungen im Eventmanagement und in der Marketingstrategie.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die FOERSTER Group interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Position passen. Gehe auf spezifische Projekte oder Erfolge ein, die deine Eignung unterstreichen.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Institut Dr. Foerster GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich der zerstörungsfreien Werkstoffprüfung. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen in dieser Branche verstehst und wie deine Marketingstrategien dazu beitragen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Events oder Kampagnen, die du in der Vergangenheit organisiert hast. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen und zu erläutern, wie sie zum Erfolg des Unternehmens beigetragen haben.
✨Zeige deine Kreativität
Als Marketing Manager ist Kreativität entscheidend. Überlege dir innovative Ideen für zukünftige Events und präsentiere diese während des Interviews. Dies zeigt dein Engagement und deine Fähigkeit, das Unternehmen hervorzuheben.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
