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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für den aktiven Direktvertrieb mobiler Prüfgeräte und Kundenbetreuung.
- Arbeitgeber: Die FOERSTER Group ist ein weltweit agierendes Unternehmen mit über 75 Jahren Erfahrung in der zerstörungsfreien Werkstoffprüfung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Mobile Office und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Spannende Aufgaben in einem innovativen Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten und familiärem Betriebsklima.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung sowie mehrjährige Erfahrung im Direktvertrieb.
- Andere Informationen: Gemeinsame Mittagessen jeden Freitag und Möglichkeit zur Kleinstkindbetreuung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Die FOERSTER Group bietet seit über 75 Jahren den entscheidenden technologischen Vorsprung im Bereich der zerstörungsfreien Werkstoffprüfung. Eine Marke von Weltruf, die für Zuverlässigkeit und Innovation steht. Die weltweit agierende Unternehmensgruppe mit Stammsitz in Reutlingen entwickelt, produziert und vertreibt mit über 650 Mitarbeitenden Prüf- und Messsysteme für die metallerzeugende und -verarbeitende Industrie sowie zur Detektion und Magnetfeldsensorik.
Zur Verstärkung unseres Teams der Business Unit Mobile Testing suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als:
Sales Manager (m/w/d) – Direktvertrieb Deutschland mobile Prüfgeräte
Kennziffer: 25-051
- Aktiver Direktvertrieb unserer mobilen Prüfgeräte für die zerstörungsfreie Werkstoffprüfung
- Neukunden-Gewinnung durch den aktiven Aufbau von Geschäftsbeziehungen
- Betreuung und strategische Entwicklung von Bestandskunden (Key-Accounts)
- Markt- und Wettbewerbsbeobachtung sowie Identifikation neuer Potenziale und Anwendungsmöglichkeiten im zugewiesenen Vertriebsgebiet
- Technische Beratung, Präsentation und Verkauf unserer maßgeschneiderten Lösungen und Dienstleistungen
- Erstellung und Verhandlung individueller Angebote für unsere Kunden
- Durchführung von Produktvorführungen und technischen Beratungsgesprächen vor Ort
- Teilnahme an Fachmessen, Kunden- und Branchenevents
- Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Service und Vertriebsinnendienst zur optimalen Kundenbetreuung
- Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches bzw. technisches Studium oder eine vergleichbare abgeschlossene Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung
- Mehrjährige erfolgreiche Berufserfahrung im Direkt Sales Management erklärungsbedürftiger technischer Produkte
- Ausgeprägte „Hunter“-Mentalität gepaart mit hoher technischer Affinität
- Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke sowie eigenverantwortliches und zielorientiertes Arbeiten
- Kompetentes Auftreten, Verhandlungsgeschick und Freude an Teamarbeit
- Hohe Reisebereitschaft
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Ein zukunftsorientiertes, global agierendes Unternehmen mit einem faszinierenden Technologiespektrum
- Anspruchsvolle, abwechslungsreiche und spannende Aufgaben mit guten Entwicklungsmöglichkeiten
- Familiäres Betriebsklima auf Augenhöhe & freundliches, hilfsbereites Team
- Gemeinsames Mittagessen in unserem Betriebsrestaurant – jeden Freitag „Family & Friends“
- Möglichkeit zur Kleinstkindbetreuung im TigeR
- Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement, EGYM Wellpass & Möglichkeit für E-Bike Leasing
- Firmenparkplätze mit Ladesäulen für Elektrofahrzeuge
- 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten sowie Möglichkeit von Mobile Office
- …. und vieles mehr!
Sales Manager (m/w/d) – Direktvertrieb Deutschland mobile Prüfgeräte Arbeitgeber: Institut Dr. Foerster GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Institut Dr. Foerster GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Manager (m/w/d) – Direktvertrieb Deutschland mobile Prüfgeräte
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, um Informationen über die FOERSTER Group und deren Unternehmenskultur zu sammeln. Oftmals können persönliche Empfehlungen den entscheidenden Vorteil bringen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf technische Fragen vor! Da es sich um erklärungsbedürftige Produkte handelt, solltest du dich intensiv mit den mobilen Prüfgeräten und deren Anwendungen auseinandersetzen. Zeige dein technisches Verständnis im Gespräch.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends in der zerstörungsfreien Werkstoffprüfung. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine Fähigkeit, Markt- und Wettbewerbsbeobachtungen durchzuführen, was für die Position wichtig ist.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Hunter-Mentalität unter Beweis zu stellen! Überlege dir konkrete Strategien zur Neukundengewinnung und präsentiere diese im Vorstellungsgespräch. Das zeigt, dass du proaktiv und zielorientiert arbeitest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager (m/w/d) – Direktvertrieb Deutschland mobile Prüfgeräte
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die FOERSTER Group. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über ihre Produkte, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Sales Manager relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Erfolge im Direktvertrieb und deine technische Affinität.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die mobile Prüftechnologie und deine 'Hunter'-Mentalität darlegst. Zeige auf, wie du zur strategischen Entwicklung von Bestandskunden beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente sorgfältig auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Institut Dr. Foerster GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Produkte
Informiere dich gründlich über die mobilen Prüfgeräte und deren Anwendungen. Zeige im Interview, dass du die technischen Details verstehst und wie sie den Kunden helfen können.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Erfolge im Direktvertrieb zeigen. Bereite dich darauf vor, diese im Gespräch zu erläutern.
✨Zeige deine Hunter-Mentalität
Betone deine Fähigkeit zur Neukundengewinnung und wie du aktiv Geschäftsbeziehungen aufbaust. Sei bereit, Strategien zu diskutieren, die du in der Vergangenheit erfolgreich angewendet hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und an der Position. Frage nach den Herausforderungen im Vertrieb oder den Zielen des Unternehmens.