Verfahrensentwickler Kalibrierlabor (m/w/d)
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Verfahrensentwickler Kalibrierlabor (m/w/d)

Verfahrensentwickler Kalibrierlabor (m/w/d)

Reutlingen Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Verfahren im Kalibrierlabor und arbeite an spannenden Projekten.
  • Arbeitgeber: Die FOERSTER Group ist ein weltweit führendes Unternehmen in der zerstörungsfreien Werkstoffprüfung.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und trage zur Qualitätssicherung in der Industrie bei.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technisches Studium oder vergleichbare Ausbildung sowie Interesse an Verfahrenstechnik.
  • Andere Informationen: Wir suchen kreative Köpfe, die mit uns die Zukunft der Werkstoffprüfung gestalten wollen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Die FOERSTER Group bietet seit über 75 Jahren den entscheidenden technologischen Vorsprung im Bereich der zerstörungsfreien Werkstoffprüfung. Eine Marke von Weltruf, die für Zuverlässigkeit und Innovation steht. Die weltweit agierende Unternehmensgruppe mit Stammsitz in Reutlingen entwickelt, produziert und vertreibt mit über 600 Mitarbeitern Prüf- und Messsysteme für die metallerzeugende und -verarbeitende Industrie sowie zur Detektion und Magnetfeldsensorik.

In unserem nach ISO/IEC 17025 akkreditierten, hausinternen Kalibrierlabor entwickelst du neue Kalibrierverfahren, bewertest Messunsicherheiten und sorgst damit für die messtechnische Verlässlichkeit unserer eigenen Hightech-Geräte und -Verfahren.

Du denkst gerne tief, arbeitest strukturiert und willst die technische Entwicklung mitgestalten? Dann entwickle mit uns die Kalibrierverfahren von morgen – in einem spannenden Mix aus wissenschaftlicher Tiefe, technischer Exzellenz und echter Gestaltungsmöglichkeit!

Im Rahmen einer Nachfolgeregelung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt dich als:

Verfahrensentwickler Kalibrierlabor (m/w/d)

Kennziffer: 25-047
Standort: Reutlingen bei Stuttgart

APCT1_DE

Verfahrensentwickler Kalibrierlabor (m/w/d) Arbeitgeber: Institut Dr. Foerster GmbH & Co. KG

Die FOERSTER Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld in Reutlingen bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einer starken Unternehmenskultur, die auf Innovation und Teamarbeit basiert, profitieren Sie von einem stabilen Arbeitsplatz in einem global agierenden Unternehmen, das für seine Zuverlässigkeit und technologischen Fortschritt bekannt ist.
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Kontaktperson:

Institut Dr. Foerster GmbH & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Verfahrensentwickler Kalibrierlabor (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich gründlich über die FOERSTER Group und ihre Produkte. Verstehe die Technologien, die sie verwenden, und die Herausforderungen, denen sie gegenüberstehen. Dies wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch gezielte Fragen zu stellen und dein Interesse an der Position zu zeigen.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern der FOERSTER Group. Plattformen wie LinkedIn sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle des Verfahrensentwicklers zu erhalten.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf technische Fragen vor, die spezifisch für die Kalibrierlabor-Position sein könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Verfahrenstechnik und im Umgang mit Prüf- und Messsystemen demonstrieren.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für Innovation und kontinuierliche Verbesserung. Die FOERSTER Group legt Wert auf Fortschritt, also sei bereit, Ideen und Vorschläge zu präsentieren, wie du zur Weiterentwicklung ihrer Technologien beitragen kannst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verfahrensentwickler Kalibrierlabor (m/w/d)

Kenntnisse in der zerstörungsfreien Werkstoffprüfung
Erfahrung in der Verfahrenstechnik
Analytische Fähigkeiten
Prüf- und Messtechnik
Technisches Verständnis
Projektmanagement
Teamfähigkeit
Problemlösungsfähigkeiten
Detailgenauigkeit
Kommunikationsfähigkeiten
Kenntnisse in ISO-Normen
Fähigkeit zur Datenanalyse
Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
Erfahrung mit Kalibrierverfahren

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die FOERSTER Group. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, Produkte und die spezifischen Anforderungen der Stelle als Verfahrensentwickler im Kalibrierlabor zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Achte darauf, technische Kenntnisse und Erfahrungen in der zerstörungsfreien Werkstoffprüfung klar darzustellen.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und wie deine Qualifikationen zur FOERSTER Group passen. Betone deine Innovationsfähigkeit und Zuverlässigkeit.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und überprüfe, ob alle Informationen vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Institut Dr. Foerster GmbH & Co. KG vorbereitest

Verstehe die Branche

Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der zerstörungsfreien Werkstoffprüfung. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Trends in der Branche verstehst und wie du zur Innovation des Unternehmens beitragen kannst.

Bereite technische Fragen vor

Erwarte technische Fragen zu Prüf- und Messsystemen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und Kenntnisse in diesem Bereich unter Beweis stellen.

Zeige Teamfähigkeit

Die FOERSTER Group legt Wert auf Zusammenarbeit. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und deine Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den zukünftigen Projekten oder der Unternehmenskultur, um mehr über die Arbeitsumgebung zu erfahren.

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