Auf einen Blick
- Aufgaben: Biete First- und Second-Level-Support für unsere Partner und teste neue Softwaremodule.
- Unternehmen: Gemeinnütziges Institut mit Fokus auf digitale Prüfungsprozesse im Gesundheitsbereich.
- Vorteile: Moderne Technologien, interessante Projekte und strukturiertes Onboarding.
- Weitere Informationen: Zwei Jahre befristet mit Möglichkeit zur Entfristung und spannenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Prüfungsdigitalisierung und arbeite in einem innovativen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Das gemeinnützige „Institut für Kommunikations- und Prüfungsforschung gGmbH“ als Träger des „Umbrella Consortium for Assessment Networks (UCAN)“ unterstützt über 100 Kooperationspartner (Fakultäten, Ärztekammern, Fachgesellschaften und andere Institute) bei der Vorbereitung, Qualitätssicherung, Durchführung und Nachbereitung von Prüfungen. Unsere Projekte dienen dem Ziel, den Workflow von der Erstellung bis zur Evaluation von Prüfungen zu verbessern sowie Lehr- und Prüfungsbeauftragte in ihrer täglichen Arbeit zu unterstützen. Mit rund 90.000 erfolgreich durchgeführten Prüfungen mit mehr als 25 Millionen Prüflingen hat unser Team eine führende Rolle bei der Gestaltung und Digitalisierung des Prüfungswesens eingenommen. Für die Konzeption und Entwicklung von neuen aber auch zur Weiterentwicklung bereits etablierter Softwaremodule suchen wir engagierte Kollegen\*innen mit innovativen Ideen.
Die Stelle ist vorerst auf zwei Jahre befristet, bei Eignung wird eine Entfristung angestrebt.
Ihre Aufgaben:
- First- und Second-Level-Support für unsere Partner (Fakultäten, Ärztekammern, Fachgesellschaften) bei Fragen zu unseren Softwarelösungen
- Direkte Kommunikation mit unseren Partnern per Telefon und E-Mail bei Support-Anfragen sowie bei der Rückmeldung zu gemeldeten Störungen
- Analyse, Reproduktion und Dokumentation gemeldeter Störungen
- Test neuer und bestehender Softwaremodule vor Freigabe an die Partner
- Erstellung und Pflege von Testfällen und Testdokumentation
Ihre Qualifikation:
- Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration oder vergleichbare Qualifikation
- Erste Erfahrung im Support und/oder Softwaretest ist wünschenswert
- Technisches Verständnis für Softwareanwendungen und Webtechnologien
- Strukturierte, sorgfältige und qualitätsorientierte Arbeitsweise
- Hohe Kommunikationsfähigkeit und Problemlösefähigkeit im Umgang mit unseren Partnern
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Freude an der Einarbeitung in neue Themen, Sachverhalte sowie Aufgabengebiete.
Was wir Ihnen bieten:
- Einsatz moderner Technologien
- Interessante Projekte im Gesundheitsbereich
- Strukturiertes Onboarding mit fester Ansprechperson und schrittweiser Einarbeitung in unsere Tools und Systeme
- Vergütung angelehnt an TV-L (je nach Qualifikation).
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit vollständigen Bewerbungsunterlagen. Bitte senden Sie diese bis zum 07.09.2026 als eine PDF-Datei per E-Mail an: Institut für Kommunikations- und Prüfungsforschung gGmbH z. Hd. Frau Hedwig Guski E-Mail: h.guski@cares.institute
Die vertrauliche Behandlung der Bewerbungsunterlagen und deren datenschutzrechtlich sichere Vernichtung wird zugesichert.
Erstinformation zum Datenschutz über unsere Verarbeitung der Daten von Bewerber\*innen nach Art. 13 DS-GV finden Sie unter: https://cares.institute/datenschutz/ Punkt 13.
Fachinformatiker (m/w/d) in Vollzeit Arbeitgeber: Institut f. Kommunikations-/Pr üfungsforschung gGmH
Das Institut für Kommunikations- und Prüfungsforschung gGmbH (IKPF) bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der innovative Ideen geschätzt werden und die Zusammenarbeit im Team gefördert wird. Als wissenschaftlicher Mitarbeiter haben Sie die Möglichkeit, an spannenden Forschungsprojekten zu arbeiten und Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln, während Sie gleichzeitig von flexiblen Arbeitszeiten und einer Vergütung nach TV-L profitieren. Die offene und kollegiale Atmosphäre in Heidelberg ermöglicht es Ihnen, aktiv zur Verbesserung der medizinischen Ausbildung beizutragen und sich persönlich sowie fachlich weiterzuentwickeln.
Kontaktdaten:
Institut f. Kommunikations-/Pr üfungsforschung gGmH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Fachinformatiker (m/w/d) in Vollzeit erhalten könntest
✨Kenntnisse zeigen: Projekte und Herausforderungen
In der IT-Beratung zählt es, deine Fähigkeiten direkt zu zeigen! Nutze Plattformen wie GitHub, um deine Lösungsansätze für technische Herausforderungen zu präsentieren. Außerdem sind Workshops oder Hackathons tolle Gelegenheiten, um dein Know-how unter Beweis zu stellen und Kontakte in der Branche zu knüpfen.
✨Nützliche Netzwerke für die IT-Beratung
Schau, ob es lokale Meetups oder Branchenevents in deiner Nähe gibt! Networking in der IT-Beratung ist oft entscheidend. Hier kannst du direkt mit potenziellen Arbeitgebern sprechen und mehr über befristete Stellen erfahren, die dich interessieren. Websites wie Meetup oder XING sind dafür goldwert!
✨Zeige deinen Elan durch eine intensive Bewerbung
Bei befristeten Stellen wird oft schneller entschieden! Wir brauchen die Bewerbung also nicht nur bei Institut f. Kommunikations-/Pr üfungsforschung gGmH schnell, sondern auch gut. Zögere nicht, deine Motivation und deine spezifischen Erfahrungen direkt auf die Anforderungen der Stelle zuzuschneiden, um sofort aufzufallen. Mach deutlich, warum du die perfekte Wahl bist.
✨Frag nach: Informiere dich über Bewerbungsgespräche
Nutze dein Gespräch mit der Personalabteilung! Frag gezielt nach, was ihnen in einem befristeten Projekt wichtig ist und wie der Auswahlprozess aussieht. So zeigst du Interesse und bekommst gleichzeitig wertvolle Informationen für deine Bewerbung bei Institut f. Kommunikations-/Pr üfungsforschung gGmH.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachinformatiker (m/w/d) in Vollzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein technisches Know-how:In der IT-Beratung kommt es darauf an, dass du dein technisches Wissen klar darstellen kannst. Achte darauf, dass in deinem Lebenslauf relevante Fähigkeiten wie Programmiersprachen oder Kenntnisse in bestimmten Softwarelösungen an erster Stelle stehen. Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die deine Beratungsfähigkeiten unter Beweis stellen, schau, dass du diese hervorhebst.
Betone deine Beratungskompetenzen:Neben den technischen Fähigkeiten ist es wichtig, dass du auch deine Soft Skills zeigst, die in der IT-Beratung gefragt sind. Dazu zählen Kommunikationsstärke, Problemlösungsfähigkeiten und Teamarbeit. In deinem Anschreiben kannst du konkrete Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit die Bedürfnisse von Klienten analysiert und Lösungen gefunden hast.
Erläutere deine Lernbereitschaft:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sind Arbeitgeber oft auf der Suche nach Personen, die schnell lernen und sich anpassen können. Verwende dein Anschreiben, um zu erklären, warum du motiviert bist, in einem dynamischen Umfeld wie IT-Consulting zu arbeiten und welche schnellen Erfolge du dir erhoffst.
Nutze unser Online-Bewerbungssystem:Mach's dir leicht und reiche deine Bewerbung direkt über unsere Website ein! Das sorgt dafür, dass alles übersichtlich bleibt und du sicherstellst, dass deine Unterlagen gut ankommen. Außerdem zeigen wir dir, wie der Bewerbungsprozess bei Institut f. Kommunikations-/Pr üfungsforschung gGmH aussieht, damit du bestens vorbereitet bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Institut f. Kommunikations-/Pr üfungsforschung gGmH vorbereitet
✨Zeige deine technischen Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, spezifische technische Fragen zu beantworten, die für die IT-Beratung relevant sind. Das könnte die Untersuchung von Systemarchitekturen oder das Lösen von technischen Problemen im Rahmen von Fallstudien umfassen. Sei bereit, deine Herangehensweise an bestimmte Technologien und Tools, die in der Branche verwendet werden, zu demonstrieren!
✨Praxisbeispiele sind Gold wert
Für eine befristete Stelle in der IT-Beratung wird von dir erwartet, dass du relevante Erfahrungen mitbringst, selbst wenn diese aus Projekten oder Praktika stammen. Überlege dir konkrete Beispiele, wo du erfolgreich Lösungen erarbeitet hast oder mit Kunden kommuniziert hast – das zeigt, dass du direkt einsetzbar bist!
✨Lerne die Tools und Methoden kennen
Mach dich mit den gängigen Tools und Methoden in der IT-Beratung vertraut, wie z.B. Agile oder SCRUM. Da du in einer befristeten Position schnell einsatzbereit sein musst, wird es sehr geschätzt, wenn du diese Konzepte bereits verstehst und im Gespräch darauf eingehen kannst.
✨Flexibilität und Anpassungsfähigkeit betonen
In einer befristeten Rolle wird oft Flexibilität gefordert. Sei bereit, zu erläutern, wie du dich schnell auf neue Umgebungen und Herausforderungen einstellen kannst. Erkläre, wie du in der Vergangenheit schnelle Anpassungen erfolgreich gemeistert hast – das zeigt deine Fähigkeit, in der sich schnell ändernden IT-Welt zu bestehen.
