Auf einen Blick
- Aufgaben: Biete First- und Second-Level-Support für unsere Partner und teste neue Softwaremodule.
- Unternehmen: Gemeinnütziges Institut mit Fokus auf digitale Prüfungsprozesse im Gesundheitsbereich.
- Vorteile: Moderne Technologien, interessante Projekte und strukturiertes Onboarding.
- Weitere Informationen: Zwei Jahre befristet mit Möglichkeit zur Entfristung und spannenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Prüfungsdigitalisierung und arbeite in einem innovativen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Das gemeinnützige „Institut für Kommunikations- und Prüfungsforschung gGmbH“ als Träger des „Umbrella Consortium for Assessment Networks (UCAN)“ unterstützt über 100 Kooperationspartner (Fakultäten, Ärztekammern, Fachgesellschaften und andere Institute) bei der Vorbereitung, Qualitätssicherung, Durchführung und Nachbereitung von Prüfungen. Unsere Projekte dienen dem Ziel, den Workflow von der Erstellung bis zur Evaluation von Prüfungen zu verbessern sowie Lehr- und Prüfungsbeauftragte in ihrer täglichen Arbeit zu unterstützen. Mit rund 90.000 erfolgreich durchgeführten Prüfungen mit mehr als 25 Millionen Prüflingen hat unser Team eine führende Rolle bei der Gestaltung und Digitalisierung des Prüfungswesens eingenommen. Für die Konzeption und Entwicklung von neuen aber auch zur Weiterentwicklung bereits etablierter Softwaremodule suchen wir engagierte Kollegen\*innen mit innovativen Ideen.
Die Stelle ist vorerst auf zwei Jahre befristet, bei Eignung wird eine Entfristung angestrebt.
Ihre Aufgaben:
- First- und Second-Level-Support für unsere Partner (Fakultäten, Ärztekammern, Fachgesellschaften) bei Fragen zu unseren Softwarelösungen
- Direkte Kommunikation mit unseren Partnern per Telefon und E-Mail bei Support-Anfragen sowie bei der Rückmeldung zu gemeldeten Störungen
- Analyse, Reproduktion und Dokumentation gemeldeter Störungen
- Test neuer und bestehender Softwaremodule vor Freigabe an die Partner
- Erstellung und Pflege von Testfällen und Testdokumentation
Ihre Qualifikation:
- Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration oder vergleichbare Qualifikation
- Erste Erfahrung im Support und/oder Softwaretest ist wünschenswert
- Technisches Verständnis für Softwareanwendungen und Webtechnologien
- Strukturierte, sorgfältige und qualitätsorientierte Arbeitsweise
- Hohe Kommunikationsfähigkeit und Problemlösefähigkeit im Umgang mit unseren Partnern
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Freude an der Einarbeitung in neue Themen, Sachverhalte sowie Aufgabengebiete.
Was wir Ihnen bieten:
- Einsatz moderner Technologien
- Interessante Projekte im Gesundheitsbereich
- Strukturiertes Onboarding mit fester Ansprechperson und schrittweiser Einarbeitung in unsere Tools und Systeme
- Vergütung angelehnt an TV-L (je nach Qualifikation).
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit vollständigen Bewerbungsunterlagen. Bitte senden Sie diese bis zum 07.09.2026 als eine PDF-Datei per E-Mail an: Institut für Kommunikations- und Prüfungsforschung gGmbH z. Hd. Frau Hedwig Guski E-Mail: h.guski@cares.institute
Die vertrauliche Behandlung der Bewerbungsunterlagen und deren datenschutzrechtlich sichere Vernichtung wird zugesichert.
Erstinformation zum Datenschutz über unsere Verarbeitung der Daten von Bewerber\*innen nach Art. 13 DS-GV finden Sie unter: https://cares.institute/datenschutz/ Punkt 13.
Fachinformatiker (m/w/d) in Vollzeit Arbeitgeber: Institut f. Kommunikations-/Pr üfungsforschung gGmH
Das Institut für Kommunikations- und Prüfungsforschung gGmbH (IKPF) bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der innovative Ideen geschätzt werden und die Zusammenarbeit im Team gefördert wird. Als wissenschaftlicher Mitarbeiter haben Sie die Möglichkeit, an spannenden Forschungsprojekten zu arbeiten und Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln, während Sie gleichzeitig von flexiblen Arbeitszeiten und einer Vergütung nach TV-L profitieren. Die offene und kollegiale Atmosphäre in Heidelberg ermöglicht es Ihnen, aktiv zur Verbesserung der medizinischen Ausbildung beizutragen und sich persönlich sowie fachlich weiterzuentwickeln.
Kontaktdaten:
Institut f. Kommunikations-/Pr üfungsforschung gGmH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Fachinformatiker (m/w/d) in Vollzeit erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Institut f. Kommunikations-/Pr üfungsforschung gGmH anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Fachinformatiker (m/w/d) in Vollzeit bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Institut f. Kommunikations-/Pr üfungsforschung gGmH vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachinformatiker (m/w/d) in Vollzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Institut f. Kommunikations-/Pr üfungsforschung gGmH klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Institut f. Kommunikations-/Pr üfungsforschung gGmH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
