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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Holzverarbeitung und baue innovative Prozesse im neuen Forschungsbereich auf.
- Arbeitgeber: Führendes Forschungsinstitut in Thüringen mit über 30 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Jobticket, Weiterbildungsmöglichkeiten und erweiterte soziale Leistungen.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit tollen Entwicklungschancen und Verantwortung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Bauwelt von morgen und arbeite an spannenden Holztechnik-Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung als Holztechniker oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Das Institut für Angewandte Bauforschung (IAB) Weimar ist eines der führenden wirtschaftsnahen Forschungsinstitute in Thüringen. Seit über 30 Jahren entwickeln wir gemeinsam mit Partnern aus Industrie und Wissenschaft innovative Geräte, Verfahren und Materialien für das Bauwesen. Mehr als 130 Mitarbeitende arbeiten bei uns an praxisnahen Lösungen, die die Bauwelt von morgen gestalten. Für den Aufbau des neu entstehenden Forschungsbereichs Holzbau am Standort Suhl suchen wir ab (zunächst befristet bis) eine/-n engagierte/-n Holztechniker/-in. Die Einarbeitung erfolgt am Standort Weimar. Als Einsatzort ist im Zuge der Baumaßnahmen und Etablierung des Forschungsstandortes die Stadt Suhl vorgesehen.
Ihr Aufgabenfeld:
- Unterstützung entlang der gesamten Prozesskette der Holzverarbeitung
- Betrieb und Instandhaltung von Holzverarbeitungsmaschinen/Maschinen
- Betreuung des Rundholzeinschnittes
- Qualitätskontrolle und Probennahme
- Mitwirkung beim Aufbau von Prüf-, Versuchs- und Demonstrationsstrukturen
- Aufbau des Prozesses – da Neugründung und Neuaufbau des Kompetenzzentrums
- Optional: Abbund und Vorfertigung im Holzbau
Ihre Fähigkeiten/Qualifikationen:
- Abgeschlossene Ausbildung als Holztechniker, Holzingenieur oder vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Kenntnisse in der Holzverarbeitung
- Erfahrung im Umgang mit Holzverarbeitungsmaschinen und technischen Anlagen
- Technisches Verständnis und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
- Bereitschaft, Verantwortung im Aufbau neuer Prozesse zu übernehmen
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
- Sehr gute Deutsch- (Muttersprachler oder min. Niveau B2) und gute Englischkenntnisse (min. Niveau B1) in Wort und Schrift
- Führerschein Klasse B
Unser Angebot:
- Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
- Mitarbeit an spannenden Projekten im Bereich Holztechnik
- Arbeitsbegleitende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Erweiterte soziale Leistungen
- Jobticket (Deutschlandticket)
- Sonderzahlung
- 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
- Gruppenunfallversicherung (24 Stunden)
Holztechniker*in Arbeitgeber: Institut für Angewandte Bauforschung Weimar gemeinnützige GmbH
Kontaktperson:
Institut für Angewandte Bauforschung Weimar gemeinnützige GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Holztechniker*in
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Holztechnik in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir bei deinem Einstieg ins IAB Weimar helfen kann.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du deine Erfahrungen im Bereich Holzverarbeitung überzeugend präsentierst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Holztechnik! Bring Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit oder Projekte mit, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen. Lass uns gemeinsam deine besten Erfolge hervorheben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich im Team willkommen zu heißen und gemeinsam an innovativen Lösungen zu arbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Holztechniker*in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Holztechniker*in interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Holzverarbeitung und dem Umgang mit Maschinen. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Qualifikationen besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team unterstützen kannst.
Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du eine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise hast.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du keine wichtigen Schritte im Bewerbungsprozess verpasst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Institut für Angewandte Bauforschung Weimar gemeinnützige GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über das Institut für Angewandte Bauforschung (IAB) Weimar und deren Projekte im Bereich Holzbau. Zeige, dass du die Vision und die aktuellen Entwicklungen des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Holzverarbeitung oder im Umgang mit Maschinen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Qualifikationen greifbar zu machen.
✨Zeige Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
Da Teamarbeit in diesem Job wichtig ist, bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.