Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere Aus- und Weiterbildungsangebote im technischen Bereich und entwickle Lehrpläne.
- Unternehmen: Ein führendes Unternehmen in der beruflichen Weiterbildung mit 40 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Flexibles hybrides Arbeitsmodell, 30 Tage Urlaub und ein attraktives Vergütungspaket.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karriereperspektiven und zahlreiche Mitarbeitervorteile warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bildung und bringe Menschen mit Bildung voran.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung, Erfahrung in der Weiterbildung und Freude an Wissensvermittlung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
WEITER mit BILDUNG Menschen mit Bildung voranbringen, das ist unsere Mission – und das erfolgreich seit 40 Jahren. Ob unseren Kundinnen und Kunden oder unseren Mitarbeitenden, als Expert:innen in der beruflichen Weiterbildung bieten wir Menschen eine neue Perspektive. Du kannst dich mit unserer Mission identifizieren, suchst nach einem Job mit Sinn und möchtest die Zukunft mitgestalten? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen ab 01.09.2026 einen Fachkoordinator (m/w/d) für gewerblich-technische Berufe, an einem unserer bundesweiten Standorte, mit anteiligem Homeoffice, in Vollzeit.
Deine Vorteile - Benefits und mehr:
- Perspektive: Eine zunächst auf zwei Jahre befristete Vollzeitstelle (40h) bietet dir vielfältige Weiterbildungs- und Karriereperspektiven in einer entwicklungsstarken Branche.
- Flexibilität: Private und berufliche Termine sind besser planbar durch ein hybrides Arbeitsmodell - Du arbeitest an einem unserer bundesweiten Standorte mit anteiligem Homeoffice.
- Lohnenswert: Freu dich auf ein ansprechendes Vergütungspaket mit 13 Monatsgehältern, monatlichem Benefits-Budget und freiwilligen Sonderzahlungen wie z.B. Urlaubsgeld.
- Zeit für dich: 30 Tage Urlaub, zusätzlich Heiligabend und Silvester frei und Sonderurlaub zu bestimmten Anlässen.
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf: Flexible Möglichkeiten zur Anpassung der Arbeitszeit an deine persönliche Lebensphase und -situation durch Gleitzeit, Elternzeit, Elternteilzeit, Brückenteilzeit und mehr.
- Und viele weitere Extras: Betriebliche Altersvorsorge, JobRad, Workation, Weiterbildungsmöglichkeiten, Mitarbeiterrabatte in den Bereichen Shopping, Freizeit, Reisen, Verträge, Events und vieles mehr - bei uns profitierst du von vielen Benefits.
Deine Aufgaben - das erwartet dich:
- Fachliche Koordination von Aus- und Weiterbildungsangeboten im gewerblich technischen Bereich
- Konzeption, Pflege und Weiterentwicklung von Lehrplänen, Unterrichtsmaterialien und Prüfungsunterlagen
- Begleitung und fachliche Begutachtung von Kursinhalten
- Mentoring und fachliche Unterstützung für Lehrkräfte und Ausbilder:innen
- Qualitätssicherung, Evaluierung und Implementierung technischer Neuerungen
Dein Profil - das bringst du mit:
- Abgeschlossene Berufsausbildung im technischen Bereich oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im gewerblich-technischen Umfeld (Betrieb, Installation, Instandhaltung o.Ä.)
- Nachweisliche Erfahrung in der beruflichen Aus- und Weiterbildung (z. B. als Ausbilder:in, Trainer:in, AEVO)
- Pädagogisches Geschick, sicheres Auftreten und Spaß an der Wissensvermittlung
- Strukturierte Arbeitsweise, Organisationsstärke und Teamfähigkeit
- Sicherer Umgang mit digitalen Lernmedien und gängigen Office-/Lernplattformen
- Deutschkenntnisse C1
Fachkoordinator (m/w/d) für Gewerbe/Technik Arbeitgeber: Institut für Berufliche Bildung AG
Als Fachkoordinator (m/w/d) für gewerblich-technische Berufe bei uns erwartet dich ein Arbeitgeber, der seit 40 Jahren Menschen mit Bildung voranbringt und dir die Möglichkeit bietet, aktiv an der Gestaltung der Zukunft mitzuwirken. Mit einem hybriden Arbeitsmodell, attraktiven Vergütungspaketen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern legen auch großen Wert auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Genieße 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Benefits, die deinen Arbeitsalltag bereichern.
Kontaktdaten:
Institut für Berufliche Bildung AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachkoordinator (m/w/d) für Gewerbe/Technik erhalten könnten
✨E-Learning-Veranstaltungen besuchen
Schau dir lokale und virtuelle E-Learning-Events an! Dort kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch die neuesten Trends und Anforderungen in der digitalen Bildung kennenlernen. Nutze diese Gelegenheiten, um dein Netzwerk zu erweitern.
✨Community-Engagement
Engagiere dich in Foren und Communities, die sich auf digitale Bildung konzentrieren – wie zum Beispiel in LinkedIn-Gruppen oder Fachforen. Dein aktives Mitwirken zeigt potenziellen Arbeitgebern, dass du dich für die Branche interessierst und stets am Puls der Zeit bist.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Wenn du befristet arbeiten möchtest, überlege, ob du auch kleinere Projekte oder Praktika in Betracht ziehen kannst. Praktische Erfahrung kann dir helfen, ins E-Learning-Feld reinzukommen. Frag bei Institut für Berufliche Bildung AG nach, ob sie solche Möglichkeiten anbieten!
✨Direkte Bewerbung über unsere Website
Wirf einen Blick auf die aktuellen Stellenangebote auf unserer Website bei Institut für Berufliche Bildung AG und bewirb dich direkt! Auf diese Weise zeigst du dein Interesse und vereinfachst den Prozess für dich und uns. Je schneller du handelst, desto besser!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachkoordinator (m/w/d) für Gewerbe/Technik mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für digitale Bildung:In deiner Bewerbung solltest du unbedingt betonen, warum du dich für e-learning und digitale Bildung interessierst. Erzähl uns, welche Trends oder Technologien du spannend findest und warum du denkst, dass sie die Zukunft des Lernens prägen. Das hilft uns zu sehen, dass du wirklich hinter dem Thema stehst!
Hebe relevante Erfahrungen hervor:Falls du bereits Erfahrungen im Bereich e-learning hast, sei es durch Praktika, Projekte oder eigene Initiativen, solltest du diese unbedingt anführen. Das können Online-Kurse sein, die du erstellt hast oder Plattformen, die du genutzt hast – zeig uns, was du kannst und wie du in der Vergangenheit einen positiven Einfluss auf das Lernen hattest!
Dein CV – ein Blick hinter die Kulissen:Achte darauf, dass dein Lebenslauf nicht nur deine bisherigen Positionen auflistet, sondern auch konkrete Ergebnisse und Erfolge widerspiegelt. Frag dich, wie du den digitalen Bildungsbereich durch deine Fähigkeiten und Erfahrungen bereichern kannst, und schau, dass das auch in deinem Lebenslauf deutlich wird!
Motivationsschreiben – Warum du zu Institut für Berufliche Bildung AG passt:In deinem Motivationstext sollten wir spüren, warum du ausgerechnet bei Institut für Berufliche Bildung AG arbeiten möchtest. Stell eine Verbindung zwischen deinen Zielen und den Werten von Institut für Berufliche Bildung AG her. Denk daran: deine Bewerbung ist auch ein Schaufenster für deine Persönlichkeit und deine Ambitionen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Institut für Berufliche Bildung AG vorbereitet
✨Bereite deine e-Learning-Tools vor
Stell sicher, dass du mit gängigen e-Learning-Tools vertraut bist. Wenn du beispielsweise Erfahrung mit Plattformen wie Moodle oder Articulate hast, bring das zur Sprache. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie, sondern auch die Praxis beherrschst.
✨Demonstriere deine Kreativität
In der digitalen Bildung ist Kreativität gefragt! Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Ideen für zukünftige Lerninhalte zeigt. So kannst du in der Vorstellung überzeugen, dass du innovative Lösungen für Lernende entwickeln kannst.
✨Flexibilität und Lernbereitschaft betonen
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sollten wir unsere Flexibilität und Bereitschaft betonen, schnell zu lernen. Bereite dir Beispiele vor, in denen du in der Vergangenheit schnell neue Fähigkeiten erlernt hast, um zu zeigen, dass du gut ins Team passen wirst.
✨Interaktive Interviewtechniken nutzen
In der E-Learning-Branche könnten Vorstellungsgespräche interaktiv gestaltet sein. Sei bereit, live ein Beispiel für ein lernförderliches Modul zu skizzieren oder eine kurze Demo durchzuführen. So zeigst du nicht nur, dass du die Theorie drauf hast, sondern auch praktische Skills.
