Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein innovatives Team in IT-Security und Infrastruktur und gestalte die Zukunft mit.
- Unternehmen: Eines der größten privaten Bildungsinstitute Deutschlands mit über 40 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Benefits wie JobRad, Workation und Mitarbeiterrabatte warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte Sicherheit von Anfang an und entwickle deine Führungsfähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in IT-Security und DevOps sowie Führungskompetenz sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
WEITER mit BILDUNG Menschen mit Bildung voranbringen, das ist unsere Mission – und das erfolgreich seit 40 Jahren. Ob unseren Kundinnen und Kunden oder unseren Mitarbeitenden, als Expert:innen in der beruflichen Weiterbildung bieten wir Menschen eine neue Perspektive. Du kannst dich mit unserer Mission identifizieren, suchst nach einem Job mit Sinn und möchtest die Zukunft mitgestalten? Dann bist du bei uns genau richtig!
Für unser neues Platform-Team in der IT suchen wir ab sofort eine Teamleitung (m/w/d) IT-Security und Infrastruktur, remote/ im Homeoffice mit anteiliger Büropräsenz, in Vollzeit/Teilzeit (30-40h). Diese Position setzt einen Wohnsitz in Deutschland voraus.
Deine Vorteile - Benefits und mehr
- Perspektive: Eine unbefristete Vollzeitstelle (40h, Teilzeit mit mind. 30h möglich) bietet dir vielfältige Weiterbildungs- und Karriereperspektiven in einer entwicklungsstarken Branche.
- Flexibilität: Private und berufliche Termine sind besser planbar durch ein remote Arbeitsmodell (100% Homeoffice). Wir wünschen uns für die interne Vernetzung anteilige Büropräsenz; den Umfang stimmen wir individuell mit dir ab (hybrides Arbeitsmodell möglich).
- Lohnenswert: Freu dich auf ein ansprechendes Vergütungspaket mit 13 Monatsgehältern, monatlichem Benefits-Budget und freiwilligen Sonderzahlungen wie z.B. Urlaubsgeld.
- Zeit für dich: 30 Tage Urlaub, zusätzlich Heiligabend und Silvester frei und Sonderurlaub zu bestimmten Anlässen.
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf: Flexible Möglichkeiten zur Anpassung der Arbeitszeit an deine persönliche Lebensphase und -situation durch Gleitzeit, Elternzeit, Elternteilzeit, Brückenteilzeit und mehr.
- Und viele weitere Extras: Betriebliche Altersvorsorge, JobRad, Workation, Weiterbildungsmöglichkeiten, Mitarbeiterrabatte in den Bereichen Shopping, Freizeit, Reisen, Verträge, Events und vieles mehr - bei uns profitierst du von vielen Benefits.
Deine Aufgaben - das erwartet dich
Deine Rolle bei uns: Aus der Zusammenführung von IT-Security, DevOps und Systemadministration entsteht ein neues Platform-Team, das Sicherheit, Deployment, Betrieb und Infrastruktur aus einer Hand liefert und Du hast die Möglichkeit, es aufzubauen und zu leiten. Als erste Besetzung dieser Rolle gestaltest du mit, wie das Team arbeitet, welche Standards es setzt und wie Security von Anfang an integriert wird. Du hast echte Gestaltungsfreiheit, baust Strukturen und sorgst für eingebaute Sicherheit in jeder Pipeline – kein nachgelagertes Audit, sondern Security-by-Design.
Was du bei uns machst:
- Teamführung & Entwicklung: Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Leitung des DevSecOps-Teams und entwickelst dein Team mit individuellen Entwicklungsplänen weiter. Du baust eine gemeinsame Teamkultur und Identität auf.
- IT-Security: Du entwickelst unsere Security-Infrastruktur weiter: SIEM, EDR, Monitoring – integriert in unsere bestehende DevOps-Landschaft. Du erstellst und pflegst Security-Richtlinien, Risikoanalysen und Incident-Response-Pläne und koordinierst Security-Audits und Penetration Tests. Du berätst unsere Entwicklungsteams zu Secure Coding, Dependency Scanning und Security Best Practices. Du gestaltest die unternehmensweite IT-Sicherheitsstrategie in Abstimmung mit den zwei Bereichsleitungen Digitale Transformation und Operative IT mit.
- Plattform & Infrastruktur: Du sorgst dafür, dass Security-by-Design in unsere CI/CD-Pipelines, Deployments und Infrastruktur eingebaut ist (Shift Left). Du treibst die Weiterentwicklung unserer Infrastruktur-Plattform voran: Automatisierung, Self-Service für Entwicklungsteams, Infrastructure-as-Code. Du stellst sicher, dass unsere Systeme hochverfügbar, resilient und sicher betrieben werden.
Dein Profil - das bringst du mit
- Berufserfahrung: Du bringst mehrjährige Berufspraxis an der Schnittstelle von IT-Security und Infrastruktur/DevOps mit - Du kennst beide Welten aus eigener Praxis.
- DevOps-Skills: Du besitzt einen sicheren Umgang mit CI/CD‑Tooling und Infrastructure‑as‑Code (z. B. Terraform, Ansible, Pulumi oder vergleichbar).
- Security-Tools: Du verfügst über gute Kenntnisse in SIEM, EDR, Netzwerk‑Security und/oder Penetration Testing.
- Führungskompetenz: Du hast Erfahrung in der Leitung oder Koordination technischer Teams - Du kannst Menschen führen, nicht nur Systeme.
- Kommunikation & Arbeitsweise: Du erklärst technische Sachverhalte verständlich für verschiedene Stakeholder und arbeitest eigenständig, service- und lösungsorientiert. Zudem beherrschst du Deutsch sicher in Wort und Schrift (mind. C1).
Wünschenswerte Zusatzqualifikationen
- Du bringst idealerweise fundierte Kenntnisse in Container‑Orchestrierung (Docker, Kubernetes) sowie in Cloud‑Umgebungen (Azure, AWS oder GCP) mit und besitzt Security‑Zertifizierungen (z. B. CISSP, CISM, CompTIA Security+).
- Zudem freuen wir uns über Erfahrung im Bildungssektor und regulierten Umgebungen (AZAV, Datenschutz, ISO27001).
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann überzeuge uns mit deiner aussagekräftigen Bewerbung sowie der Angabe deiner Gehaltsvorstellung und dem möglichen Eintrittstermin über unser Online-Formular ("Jetzt bewerben"). Deine Ansprechperson ist Thorben Albers (Tel.: +49 (0) 4161 5165 54). Bewerbungen von Menschen jeden Geschlechts, jeder Herkunft, jeden Alters und mit sowie ohne Beeinträchtigung sind bei uns herzlich willkommen. Vielfalt macht uns stärker; deshalb stehen wir hinter der Charta der Vielfalt. Wir freuen uns auf dich!
Über uns
Seit seiner Gründung im Jahr 1985 hat sich das Institut für Berufliche Bildung zu einem der größten und erfolgreichsten privaten Bildungsanbieter Deutschlands entwickelt und ist mit Kooperationspartnerschaften in mehr als 1.000 Standorten in allen Bundesländern vertreten. Engagierte und zufriedene Mitarbeiter:innen sind ein Garant für unseren Erfolg. Das IBB setzt vielfältige Instrumente ein, um sie zu fördern und ihre hohen fachlichen und sozialen Kompetenzen zu festigen. Unsere Mitarbeiter:innen geben alles, damit unsere Kundinnen und Kunden ihre Ziele erreichen. Zu ihnen zählen jährlich viele tausend Kursteilnehmer:innen, die sich während beruflicher Übergangsphasen weiterqualifizieren oder berufsbegleitend fortbilden. Mit unserer virtuellen Online-Akademie Viona® haben wir als erstes Unternehmen bundesweit ein System virtueller Klassenräume in der beruflichen Weiterbildung entwickelt und eingeführt. 94 % unserer Kundinnen und Kunden sind mit dieser Art des Lernens so zufrieden, dass sie uns weiterempfehlen würden.
Teamleitung (m/w/d) IT-Security und Infrastruktur Arbeitgeber: Institut für Berufliche Bildung AG
Das Institut für Berufliche Bildung (IBB) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Dresden nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit im Kundenservice bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie ein attraktives Vergütungspaket, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. In einem unterstützenden und vielfältigen Arbeitsumfeld fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden, damit sie gemeinsam mit uns die Zukunft der beruflichen Weiterbildung gestalten können.
Kontaktdaten:
Institut für Berufliche Bildung AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleitung (m/w/d) IT-Security und Infrastruktur erhalten könntest
✨Werde sichtbar in der IT-Sicherheits-Community
In der IT-Sicherheit gibt’s eine Menge Fachkreise und Konferenzen, die super für Networking sind. Schau dir Events wie die "IT-Security Convention" oder regionale Meetups an, um Gleichgesinnte und potenzielle Arbeitgeber wie Institut für Berufliche Bildung AG kennenzulernen!
✨Kollaboriere an Open-Source-Projekten
Zeig dein Können und engagiere dich in Open-Source-Projekten, die auf IT-Sicherheit abzielen. Das ist nicht nur eine tolle Möglichkeit, praktische Erfahrungen zu sammeln, sondern auch, um dein Portfolio zu erweitern und Sichtbarkeit in der Branche zu gewinnen.
✨Nutze spezielle Jobportale für IT-Sicherheit
Schau auf spezialisierten Jobportalen wie "heise jobs" oder "StepStone" nach offenen Stellen in der IT-Sicherheit. Hier findest du viele Angebote, die nicht immer auf den großen Plattformen gelistet sind. Vergiss nicht, dich direkt auf der Website von Institut für Berufliche Bildung AG zu bewerben!
✨Halte deine Skills up-to-date
In der IT-Sicherheit bleibt nichts stehen, also bleib am Ball! Investiere Zeit in Weiterbildung und besuche Online-Kurse oder Webinare zu aktuellen Sicherheitsthemen. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern stärkt auch dein Profil bei Institut für Berufliche Bildung AG.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung (m/w/d) IT-Security und Infrastruktur mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Skills!:Im Bereich IT-Sicherheit ist es wichtig, dass du deine technischen Fähigkeiten klar kommunizierst. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf relevante Zertifikate (wie CEH oder CISSP) sowie praktische Erfahrungen bei Sicherheitsprojekten oder Penetrationstests zeigt. Dies wird uns helfen, einen besseren Eindruck von deinem Fachwissen zu bekommen.
Präsentiere dein Wissen über aktuelle Trends:Wir möchten sehen, dass du über die neuesten Entwicklungen im Bereich IT-Sicherheit informiert bist. In deinem Anschreiben kannst du beispielsweise auf ein aktuelles Sicherheitsproblem oder einen neuen Standard eingehen, den du für relevant hältst. Dadurch zeigst du uns, dass du dich aktiv mit dem Thema auseinandersetzt und für die Position brennst.
Mach deine Leidenschaft deutlich:Da es sich um eine Vollzeitposition handelt, ist es wichtig, dass du uns in deinem Anschreiben zeigst, warum du in der IT-Sicherheit arbeiten möchtest. Erzähl uns von deinen Erfahrungen, wie du zur Cyber-Security gekommen bist und was dich motiviert, in dieser Branche zu arbeiten. Deine Motivation spielt eine große Rolle bei der Auswahl!
Referenzen oder Projekte anfügen:Wenn du bereits an interessanten Projekten gearbeitet hast oder relevante Referenzen hast, die deine Fähigkeiten unterstreichen, füge diese in deine Bewerbung hinzu. Das gibt uns einen Einblick in deine praktische Erfahrung und zeigt, was du wirklich drauf hast. Ein Link zu einem GitHub-Profil oder Sicherheitsanalysen, die du durchgeführt hast, wäre hier super hilfreich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Institut für Berufliche Bildung AG vorbereitet
✨Sicherheitsprotokolle dominiert!
Mach dich mit den neuesten Sicherheitsprotokollen und -standards vertraut. Bei Institut für Berufliche Bildung AG könnte es sein, dass du in technisch anspruchsvollen Fragen zu Netzwerksicherheit und Schwachstellenmanagement gefordert wirst – zeig, dass du die Grundlagen und die aktuellen Trends im Bereich IT-Sicherheit beherrschst!
✨Praktische Erfahrung zählt!
Bereite dich darauf vor, über frühere Projekte oder Erfahrungen im Bereich IT-Sicherheit zu sprechen. Es ist wichtig, Beispiele zu haben, wie du Sicherheitslücken identifiziert und behoben hast oder welche Tools du verwendet hast, um Systeme abzusichern. Institut für Berufliche Bildung AG sucht nach jemandem, der die Theorie auch anwenden kann!
✨Teamarbeit nicht vergessen!
IT-Sicherheit ist oft Teamarbeit. Sei bereit, Fragen zu beantworten, wie du in einem Team umgehst, um Sicherheitsprobleme zu lösen. Denk auch an Beispiel-Situationen, in denen du optimal mit anderen zusammengearbeitet hast – das könnte einen großen Unterschied machen!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen!
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird Institut für Berufliche Bildung AG auch wissen wollen, wie motiviert du bist und welche Schritte du unternimmst, um dein Wissen in der sich ständig weiterentwickelnden Welt der IT-Sicherheit auf dem neuesten Stand zu halten. Das könnte in einem Gespräch über deine Weiterbildung oder zertifikatsbezogenen Pläne relevant sein!
