Auf einen Blick
- Aufgaben: Du arbeitest an der Optimierung von Entgeltsystemen im Krankenhaus.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen, das sich auf Prozessentwicklung spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des Gesundheitswesens und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Bereich Gesundheitsökonomie oder verwandte Fachrichtungen erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten regelmäßige Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben:
- Mitarbeit am Weiterentwicklungsprozess der Entgeltsysteme im Krankenhaus
- Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und Durchführung des Annahmeprozesses der Krankenhausdaten
- Unterstützung bei der Datenannahme und Kommunikation
Gesundheitsökonom - Prozessentwicklung (m/w/d) Arbeitgeber: Institut für das Entgeltsystem im Krankenhaus GmbH (InEK)
Kontaktperson:
Institut für das Entgeltsystem im Krankenhaus GmbH (InEK) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gesundheitsökonom - Prozessentwicklung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Gesundheitswesen, insbesondere in Bezug auf Entgeltsysteme. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Branche verstehst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus dem Gesundheitssektor, um Einblicke in die Prozessentwicklung zu gewinnen. Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und dein Wissen zu erweitern.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Datenanalyse und Prozessoptimierung zu teilen. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten in diesen Bereichen am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit im Krankenhausumfeld. Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zur Verbesserung der Prozesse beitragen möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gesundheitsökonom - Prozessentwicklung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf spezifische Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Punkten passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die Position des Gesundheitsökonomen in der Prozessentwicklung zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die deine Eignung für die Weiterentwicklung von Entgeltsystemen und Datenprozessen zeigen.
Betone deine analytischen Fähigkeiten: Da die Rolle analytische Fähigkeiten erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung anführen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse und Prozessoptimierung demonstrieren.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Institut für das Entgeltsystem im Krankenhaus GmbH (InEK) vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Informiere dich gründlich über die Aufgaben eines Gesundheitsökonomen in der Prozessentwicklung. Verstehe, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Weiterentwicklung der Entgeltsysteme im Krankenhaus beitragen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich an ähnlichen Projekten gearbeitet hast. Dies könnte deine Mitarbeit an Datenannahmeprozessen oder deine Unterstützung bei der Kommunikation betreffen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Herausforderungen, die das Unternehmen in der Prozessentwicklung sieht. Das zeigt dein Engagement und deine Neugier.
✨Soft Skills betonen
Neben fachlichem Wissen sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Problemlösungsfähigkeiten, da diese für die Zusammenarbeit im Krankenhausumfeld entscheidend sind.