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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Forschung und Organisation von Veranstaltungen im Bereich Europäische Ethnologie.
- Arbeitgeber: Humboldt-Universität zu Berlin mit einem inspirierenden akademischen Umfeld.
- Mitarbeitervorteile: Verdiene 15,08 € pro Stunde und erhalte wertvolle Erfahrungen in der Wissenschaft.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, deine Karriere in der Wissenschaft zu starten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und trage zur Migrationsforschung bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Europäischer Ethnologie und gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 15 - 15 € pro Stunde.
Humboldt-Universität zu Berlin - Institut für Europäische Ethnologie
Beginn des Beschäftigungsverhältnisses: 24 Monate
Arbeitszeit: 40 Std. / Monat
Vergütung: 15,08 € / Std.
Aufgaben:
- Mitarbeit im Fachgebiet Europäische Ethnographie und Migrationsforschung
- Literaturrecherche und -beschaffung
- Vorbereitung und Mitwirkung bei Lehrveranstaltungen
- Erstellung von Lehrmaterialien
- Mitarbeit am Lehrstuhl, Unterstützung bei Forschung, Recherchen, Publikationen u. w.
- Mitwirkung bei der Organisation wissenschaftlicher Veranstaltungen
Anforderungen:
- Studium einer für das Aufgabengebiet einschlägigen Fachrichtung: Europäische Ethnologie
- Kenntnisse der gängigen Office-Programme
- Interesse an Migrationsforschung
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Bewerbung:
Bewerbungen mit Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen und Ihrer aktuellen Studienbescheinigung richten Sie bitte innerhalb der oben genannten Frist und unter Angabe der oben genannten Kennziffer an die Humboldt-Universität zu Berlin, Philosophische Fakultät, Institut für Europäische Ethnologie, Prof. Dr. Manuela Bojadžijev, Anton-Wilhelm-Amo-Str. 4, 10117 Berlin, bevorzugt per E-Mail zusammengefasst in einem PDF.
Es wird darum gebeten, in der Bewerbung Angaben zur sozialen Lage zu machen. Zur Sicherung der Gleichstellung sind Bewerbungen qualifizierter Frauen besonders willkommen. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Da keine Rücksendung von Unterlagen erfolgt, wird gebeten, auf die Herreichung von Bewerbungsmappen zu verzichten und ausschließlich Kopien vorzulegen.
Studentische:r Beschäftigte:r 23|26 Arbeitgeber: Institut für Europäische Ethnologie, Humboldt-Universität zu Berlin
Kontaktperson:
Institut für Europäische Ethnologie, Humboldt-Universität zu Berlin HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Studentische:r Beschäftigte:r 23|26
✨Netzwerken ist alles!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus deinem Fachbereich ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Vorträge an der Uni und sprich mit anderen Studierenden und Professor:innen. Oft ergeben sich so tolle Kontakte, die dir bei deiner Jobsuche helfen können!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Gehe aktiv auf die Institute und Lehrstühle zu, die dich interessieren. Frag nach Praktika oder studentischen Hilfskräften, auch wenn gerade keine Stellen ausgeschrieben sind. Zeig dein Interesse und deine Motivation!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, informiere dich gut über das Institut und die aktuellen Projekte. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten in die Arbeit einbringen kannst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich mit dem Thema auseinandergesetzt hast.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben viele spannende Stellenangebote. Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt dort. So erhöhst du deine Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen und vielleicht schon bald Teil unseres Teams zu werden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Studentische:r Beschäftigte:r 23|26
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich: Zeig uns, warum du genau für diese Stelle brennst! Erzähl uns von deinen Erfahrungen und deinem Interesse an Europäischer Ethnologie und Migrationsforschung. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die zu den Aufgaben passen, wie Literaturrecherche oder die Unterstützung bei Lehrveranstaltungen. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast!
Zeugnisse nicht vergessen: Vergiss nicht, deine Zeugnisse beizufügen! Sie sind wichtig, um deine Qualifikationen zu belegen. Achte darauf, dass alles in einem PDF-Dokument zusammengefasst ist, das macht es uns leichter, deine Bewerbung zu prüfen.
Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an der richtigen Stelle landet und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Institut für Europäische Ethnologie, Humboldt-Universität zu Berlin vorbereitest
✨Informiere dich über das Fachgebiet
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit dem Bereich der Europäischen Ethnologie und Migrationsforschung auseinandersetzen. Lies aktuelle Publikationen und informiere dich über die neuesten Trends und Themen in diesem Feld. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus, welche Erfahrungen du in der Literaturrecherche oder bei der Erstellung von Lehrmaterialien gemacht hast. Konkrete Beispiele aus deinem Studium oder Praktika helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und machen einen bleibenden Eindruck.
✨Zeige deine Sprachkenntnisse
Da gute Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, sei bereit, während des Interviews in beiden Sprachen zu kommunizieren. Du könntest auch einige Fachbegriffe oder relevante Konzepte in beiden Sprachen erwähnen, um deine Sprachgewandtheit zu unterstreichen.
✨Frage nach den Erwartungen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frage nach den spezifischen Erwartungen an die studentische Mitarbeit und wie du am besten zur Unterstützung des Lehrstuhls beitragen kannst. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Position interessiert bist.