Auf einen Blick
- Aufgaben: Leitung und strategische Entwicklung eines interdisziplinären Teams im Forschungsinstitut.
- Arbeitgeber: Innovatives Forschungsinstitut mit flachen Hierarchien und wertschätzendem Miteinander.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, flexible Arbeitszeiten und gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
- Andere Informationen: Zentrale Lage in Hamburg mit sehr guter Verkehrsanbindung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Forschung und arbeite an bedeutenden Projekten mit echtem Einfluss.
- Gewünschte Qualifikationen: Promotion in relevanten Fachgebieten und Erfahrung in der Leitung von Organisationen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
WEN SUCHEN WIR? Als Geschäftsführende Direktorin bzw. Geschäftsführender Direktor verantworten Sie die strategische und operative Leitung des Instituts. Zu Ihren zentralen Aufgaben gehören die Gesamtverantwortung für die drei oben genannten Geschäftsbereiche sowie Finanzen, Personal und Organisation des Instituts. Das umfasst konkret:
- Führung und Weiterentwicklung des interdisziplinären Teams mit derzeit rund 20 Mitarbeitenden aus Wissenschaft, Projektmanagement, Softwaresupport- und Entwicklung, sowie Verwaltung gemeinsam mit den drei Bereichsleitungen,
- Verantwortung für die Einwerbung, Konzeption und Leitung nationaler und europäischer Forschungsprojekte,
- Verantwortung für die Weiterentwicklung und den Betrieb der Schuldnerberatungssoftware CAWIN,
- strategische Weiterentwicklung des iff als Forschungsinstitut,
- Vertretung und Positionierung des Instituts nach außen gegenüber Politik, Wissenschaft, Medien und Zivilgesellschaft,
- strategische Steuerung der Öffentlichkeitsarbeit und Wissenschaftskommunikation,
- Aufbau und Pflege nationaler und internationaler Kooperationen und Netzwerke.
Die Neubesetzung erfolgt optimalerweise zum 01.07.2026. Ein späterer Beginn ist nach Absprache möglich.
IHR PROFIL? Wir suchen eine Persönlichkeit, die wissenschaftliche Expertise, strategisches Denken und Führungskompetenz verbindet. Sie zeichnen sich durch Flexibilität, Belastbarkeit und eine lösungsorientierte Arbeitsweise aus und behalten auch bei hoher Arbeitsdichte den Überblick. Idealerweise verfügen Sie über:
- eine abgeschlossene Promotion in einem einschlägigen Fach (z. B. Rechtswissenschaften, Sozialwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften),
- fundierte Kenntnisse zu Themen des finanziellen Verbraucherschutzes,
- Erfahrung in der Leitung oder Mitgestaltung einer gemeinnützigen Organisation,
- Erfahrung in der Einwerbung und Leitung von Forschungs- oder Drittmittelprojekten,
- Erfahrung an der Schnittstelle von Wissenschaft, Politikberatung und Praxis,
- sehr gute Kommunikations- und Vernetzungskompetenzen, sowie hohe organisatorische Kompetenz,
- Offenheit und Lernbereitschaft, sich sowohl in neue fachliche Themenfelder als auch in relevante Softwarelösungen und IT-Strukturen einzuarbeiten, um diese in der strategischen Führung zu berücksichtigen,
- sichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
WIR BIETEN: Eine unbefristete Vollzeitstelle, eine inhaltlich abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit eigenen Gestaltungsmöglichkeiten, Vereinbarkeit von Familie und Beruf, flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege, ein wertschätzendes Miteinander im interdisziplinären Team, fachliche Entwicklungsmöglichkeiten, Vergütung in Anlehnung an die Tarifbedingungen für private Banken sowie Sonderleistungen (u. a. VWL, Restaurant-Checks, Deutschlandticket), Orientierung an 9/11 mit Zulage für Geschäftsführung, flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zum teilweisen mobilen Arbeiten sowie einem Arbeitsplatz zentral in Hamburg mit sehr guter Verkehrsanbindung.
Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns darauf, Sie persönlich kennenzulernen. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie Publikations- und Projektliste) bis spätestens zum 10.05.2026 an sally.peters@iff-hamburg.de. Wir werden Gespräche laufend führen und Sie zu einem Videogespräch einladen, wenn Ihre Bewerbung zu uns passt. Die innerdeutschen Reisekosten für die Bewerbungsgespräche übernehmen wir, sofern sie nicht von der Arbeitsagentur getragen werden.
Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gern an die jetzige Stelleninhaberin Dr. Sally Peters 040-309691-11 oder sally.peters@iff-hamburg.de. Wir begrüßen Bewerbungen aller Geschlechter, Lebensalter und Hintergründe und verzichten gerne auf Bewerbungsfotos.
Hinweis: Informationen zum Datenschutz im Rahmen des Bewerbungsverfahrens finden Sie hier.
Geschäftsführende:r Direktor:in Forschungsinstitut (m/w/d) Arbeitgeber: institut für finanzdienstleistungen e.V.
Kontaktperson:
institut für finanzdienstleistungen e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Geschäftsführende:r Direktor:in Forschungsinstitut (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Konferenzen, in sozialen Medien oder bei lokalen Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, die richtige Position zu finden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Möglichkeiten. Wir können auch Initiativbewerbungen in Betracht ziehen, um unser Interesse zu zeigen.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Gespräch gehst. Wir sollten unsere Erfolge und Erfahrungen klar kommunizieren können, um zu zeigen, wie wir zum Wachstum des Instituts beitragen können.
✨Nutze unsere Website!
Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei, um die neuesten Stellenangebote zu finden. Wir haben viele spannende Möglichkeiten, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Geschäftsführende:r Direktor:in Forschungsinstitut (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation für die Position als Geschäftsführende:r Direktor:in zu verdeutlichen. Erkläre, warum du genau zu uns und unserem Institut passt.
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone relevante Erfahrungen und Qualifikationen, die dich für die Rolle qualifizieren. Denk daran, dass wir an deiner Führungskompetenz und deinem strategischen Denken interessiert sind!
Zeugnisse und Nachweise beilegen: Vergiss nicht, alle wichtigen Dokumente wie Zeugnisse und Publikationslisten anzuhängen. Diese helfen uns, ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten und Erfahrungen zu bekommen. Zeig uns, was du drauf hast!
Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an der richtigen Stelle landet und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei institut für finanzdienstleistungen e.V. vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und das Institut
Mach dich mit den Zielen und der Mission des Forschungsinstituts vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur strategischen und operativen Leitung beitragen können. Zeige im Gespräch, dass du die Herausforderungen und Chancen des Instituts verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du Führungskompetenz, strategisches Denken oder erfolgreiche Projektleitung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen erfüllst.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Position auch Öffentlichkeitsarbeit und Wissenschaftskommunikation umfasst, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten betonen. Übe, komplexe Themen einfach und verständlich zu erklären, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Kommunikationsstrategien betreffen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Institut zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen, den Zielen für die nächsten Jahre oder den Erwartungen an die neue Geschäftsführung. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Rolle interessiert bist.