Chemielaborant/Chemisch-Technischer Assistent (w/m/d)

Chemielaborant/Chemisch-Technischer Assistent (w/m/d)

Dresden Befristet 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Analytische Bestimmungen und Probenvorbereitungen in einem dynamischen Forschungsumfeld.
  • Unternehmen: Weltweit tätiges Forschungsinstitut mit über 70 Jahren Erfahrung.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Gesundheitsangebote.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein wertschätzendes Miteinander.
  • Warum dieser Job: Gestalte umweltfreundliche Materialien und arbeite an zukunftsweisenden Projekten.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Chemielaborant oder Chemisch-Technischer Assistent.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Ein Herz für Chemie? Dann suchen wir genau Sie! Das IHD ist ein weltweit tätiges Forschungsinstitut mit über 70 Jahren Erfahrung und derzeit rund 150 Mitarbeitern. Wenn es um die bestmögliche Nutzung von Holz und anderen nachwachsenden Rohstoffen geht, sind wir erster Ansprechpartner für Wirtschaft, Wissenschaft und Gesellschaft. Die Basis dafür sind unsere engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die über umfangreiche Fachkenntnisse verfügen, unsere modern ausgerüsteten Laboratorien und ein breites Forschungsspektrum.

Das Fachgebiet Chemie/Umwelt entwickelt und untersucht umweltfreundliche Materialien, insbesondere Bindemittel für Beschichtungen und Klebstoffe. Ein weiterer Schwerpunkt liegt auf der chemischen Modifizierung von Holz sowie der Analyse von Inhaltsstoffen und Emissionen von Werkstoffen und Produkten. Zudem werden Verfahren und Geräte für die Umweltanalytik entwickelt, vor allem für die holzverarbeitende Industrie und verwandte Bereiche.

Ihre Aufgaben

  • Analytische Bestimmung von Inhaltsstoffen und Emissionen diverser Materialien/Produkte
  • Probenvorbereitung
  • Gas- und flüssigchromatographische Bestimmung organischer Verbindungen (z.B. GC, HPLC)
  • Photometrische und weitere Analyseverfahren (z.B. ICP-OES, IC)
  • Durchführung von Substanzkalibrierungen
  • Aufbereitung und Dokumentation von Messdaten

Ihr Profil

  • Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Chemielaborant oder Chemisch-Technischer Assistent
  • Erfahrungen in chromatographischen Methoden und Fotometrie (wünschenswert)
  • Aufgeschlossenheit und Teamfähigkeit
  • Eine strukturierte und selbständige Arbeitsweise
  • Sie sind sicher im Umgang mit MS Office, insbesondere MS Excel und MS Word

Wir bieten Ihnen

  • Interessante und verantwortungsvolle Aufgaben
  • Flexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kollegialem Miteinander
  • Strukturierte Einarbeitung in unsere Arbeitsabläufe für einen optimalen Start
  • Aktive Zusammenarbeit mit internen und externen Experten
  • Gute finanzielle und langfristige Perspektiven
  • Gratifikationen und Jubiläumszahlungen für langjährige Mitarbeit
  • 30 Tage Urlaub plus zusätzliche Gleitzeittage
  • Vermögenswirksame Leistungen und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Zuschuss zu Deutschlandticket und Jobticket
  • Umfangreiches Gesundheitsmanagement
  • Betriebsärztliche Betreuung inklusive Vorsorgeuntersuchungen
  • Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille
  • Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen
  • Attraktive Rabatte über Corporate Benefits

Nutzen Sie die Chance, Ihre Stärken in einem vielseitigen und dynamischen Forschungsumfeld einzubringen und gemeinsam mit uns Zukunftsthemen voranzubringen. Der Arbeitsvertrag ist zunächst befristet (2 Jahre), eine langfristige Zusammenarbeit wird jedoch angestrebt. Wir legen großen Wert auf ein wertschätzendes Miteinander, Kollegialität und gegenseitigen Respekt.

Bitte senden Sie Ihre ausführlichen Unterlagen per E-Mail mit Gehaltsvorstellungen und möglichem Eintrittstermin an: Institut für Holztechnologie Dresden gemeinnützige GmbH Personalwesen: Frau Helling Zellescher Weg 240 1217 Dresden

Datenschutzhinweis: Ihre Bewerbungsdaten verarbeiten wir ausschließlich zum Zweck der Durchführung des Bewerbungsverfahrens.

Chemielaborant/Chemisch-Technischer Assistent (w/m/d) Arbeitgeber: Institut für Holztechnologie Dresden gemeinnützige GmbH

Das Institut für Holztechnologie Dresden ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch flexible Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Mit einer offenen Unternehmenskultur, flachen Hierarchien und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das IHD die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und sorgt für ein wertschätzendes Miteinander. Zudem profitieren die Angestellten von attraktiven Zusatzleistungen wie einem Zuschuss zum Deutschlandticket, umfangreichem Gesundheitsmanagement und regelmäßigen Mitarbeiterveranstaltungen.

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Kontaktdaten:

Institut für Holztechnologie Dresden gemeinnützige GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Chemielaborant/Chemisch-Technischer Assistent (w/m/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Chemiebranche zu knüpfen. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, die noch nicht veröffentlicht sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch gut ins Team passt!

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern auch Informationen über unser Unternehmen und die Unternehmenskultur.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für Chemie! In Gesprächen oder bei Bewerbungen kannst du Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit oder Projekte anführen, die deine Begeisterung und dein Engagement zeigen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chemielaborant/Chemisch-Technischer Assistent (w/m/d) mit Bravour zu bestehen

Analytische Fähigkeiten
Probenvorbereitung
Gaschromatographie
Flüssigchromatographie (HPLC)
Photometrie (z.B. ICP-OES, IC)
Substanzkalibrierungen
Dokumentation von Messdaten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du ein Herz für Chemie hast.

Mach es strukturiert!:Eine klare Struktur macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich und achte darauf, relevante Erfahrungen hervorzuheben.

Zeig deine Leidenschaft!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Chemie und was dich an unserem Forschungsinstitut reizt. Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Institut für Holztechnologie Dresden gemeinnützige GmbH vorbereitet

Verstehe die Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Chemielaborant oder Chemisch-Technischer Assistent vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten analytischen Methoden und Techniken passen.

Bereite praktische Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in chromatographischen Methoden oder Fotometrie demonstrieren. Sei bereit, diese während des Interviews zu erläutern und zu zeigen, wie du Probleme gelöst hast.

Zeige Teamfähigkeit

Da das IHD Wert auf eine kollegiale Zusammenarbeit legt, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Erkläre, wie du in der Vergangenheit im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei gespielt hast.

Frage nach der Unternehmenskultur

Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und die Einarbeitung beziehen. Zeige dein Interesse an der offenen Unternehmenskultur und wie du dich in das bestehende Team einfügen kannst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle, sondern auch am Unternehmen interessiert bist.