Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Prüfungsformate und arbeite an spannenden Forschungsprojekten im Gesundheitswesen.
- Unternehmen: Gemeinnütziges Institut für Kommunikations- und Prüfungsforschung in Heidelberg.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, kreative Gestaltungsmöglichkeiten und ein motiviertes Team.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit viel Raum für persönliche und berufliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der medizinischen Ausbildung und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Gesundheitsbereich und Erfahrung in der Forschung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Das gemeinnützige Institut für Kommunikations- und Prüfungsforschung gGmbH (IKPF) ist Träger des Umbrella Consortium for Assessment Networks (UCAN). UCAN unterstützt über 100 Kooperationspartner - darunter Fakultäten, Ärztekammern, Fachgesellschaften und weitere Institutionen - bei der Konzeption, Qualitätssicherung, Durchführung, Auswertung und Weiterentwicklung hochwertiger Prüfungen in der medizinischen Aus-, Fort- und Weiterbildung. Ziel unserer Arbeit ist es, innovative und kompetenzbasierte Prüfungsformate wissenschaftlich zu entwickeln, zu evaluieren und praxisnah in bestehende Prüfungs- und Ausbildungsprozesse zu integrieren.
Zur Verstärkung unserer Abteilung Forschung und Entwicklung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Bereiche Prüfungsentwicklung, Qualitätssicherung und wissenschaftliche Begleitforschung einen Wissenschaftlichen Mitarbeiter (m/w/d) in Vollzeit. Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet.
Ihre Aufgaben:
- Mitwirkung bei der Entwicklung, Qualitätssicherung und Evaluation innovativer Prüfungsformate, insbesondere interprofessioneller Performanztests in den Gesundheitsfachberufen
- Entwicklung und Weiterentwicklung curricularer Konzepte, Lernzielkataloge sowie Lehr- und Prüfungseinheiten
- Sammlung, Aufbereitung und Bereitstellung von Lehr- und Prüfungsmaterialien sowie Anfertigung von Trainingsunterlagen
- Planung, Koordination, Durchführung und Evaluation von Forschungs- und Entwicklungsprojekten
- Vorbereitung von Studien, Forschungs- und Förderanträgen sowie Erstellung von Zwischen- und Abschlussberichten
- Wissenschaftliches Projektmanagement einschließlich Dokumentation und Evaluation des Projektfortschritts
- Erstellung wissenschaftlicher Publikationen sowie Mitwirkung an Forschungs- und Publikationsprojekten
- Durchführung von Literaturrecherchen zur wissenschaftlichen Fundierung von Prüfungsaufgaben
- Konzeption, Durchführung und Evaluation von Schulungen, Workshops und Trainingsformaten
- Kontaktaufnahme, Kommunikation und Netzwerkkoordination mit wissenschaftlichen Kooperationspartnern sowie weiteren internen und externen Akteuren
- Aktive Teilnahme an nationalen und internationalen Kongressen, Workshops und Fachveranstaltungen
Ihre Qualifikation:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Gesundheitswissenschaften, Public Health, Gesundheits- und Pflegemanagement, Medizinpädagogik, Bildungswissenschaften oder in einem vergleichbaren Studiengang
- Erfahrung im wissenschaftlichen Arbeiten sowie in der Planung, Durchführung und Organisation von Forschungs- oder Entwicklungsprojekten
- Interesse an medizinischer Aus-, Weiter- und Fortbildung sowie an Prüfungs- und Ausbildungsforschung
- Kenntnisse in quantitativen und/oder qualitativen Forschungsmethoden; statistische Kenntnisse sind von Vorteil
- Sicherer Umgang mit digitalen Tools, Microsoft Office und idealerweise Statistik-Software
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse und ein ausgeprägtes sprachliches Ausdrucksvermögen
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit sowie Freude an der Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern
- Strukturierte, selbstständige, präzise und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit sowie hohe Motivation und Lernbereitschaft
Was wir Ihnen bieten:
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten und kollegialen Team
- Eigenverantwortliches Arbeiten mit viel Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen
- Spannende Aufgaben in einem vielseitigen und dynamischen Arbeitsumfeld
- Eine offene Arbeitsatmosphäre, in der Zusammenarbeit Freude macht
- Flexible und moderne Arbeitszeiten sowie zeitgemäße Arbeitsformen
- Eine Vergütung angelehnt an den TV-L, je nach persönlicher Qualifikation bis Entgeltgruppe E 13
Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (inklusive vollständiger Unterlagen mit Bewerbungsanschreiben) bis zum 01.09.2026 an das Institut für Kommunikations- und Prüfungsforschung gGmbH, Prof. in Dr. in med. Jana Jünger, MME, Wieblinger Weg 92a, 69123 Heidelberg oder per Mail (bitte zusammengefasst als eine PDF-Datei) an Frau Hedwig Guski: E-Mail: h.guski@cares.institute.
Die vertrauliche Behandlung der Bewerbungsunterlagen und deren datenschutzrechtlich sichere Vernichtung wird zugesichert.
Kontaktdaten:
Institut für Kommunikations- und Prüfungsforschung gGmbH Recruiting-Team
