Wissenschaftliche Mitarbeiterin bzw. wissenschaftlichen Mitarbeiter (m/w/d) zum Thema "Netzorientierte Integration von Batterieenergiespeichersystemen in das Elektrizitätsversorgungssystem" (EG 13 TV-L, Vollzeit/Teilzeit) - Forschung, IT

Deine Aufgaben

• Du bist Expert*in für die Netzintegration von Batterieenergiespeichersystemen oder auf dem Weg dorthin.
• Modellierung & Simulation: Weiterentwicklung von Simulationsmodellen für die Abbildung des Speicher- sowie Netzbetriebs.
• Marktanalyse & Optimierung: Ableitung realistischer Speicher-Nutzungsprofile und Bewertung resultierender Netzüberlastungen zur Erstellung notwendiger Reduktionskonzepte.
• Systemintegration: Entwicklung von Handlungsempfehlungen für die Netzintegration auf unterschiedlichen Spannungsebenen.
• Beantragung und Bearbeitung von Forschungsprojekten.
• Publikation von teils interdisziplinären Forschungsergebnissen.
• Teilnahme an nationalen und internationalen Konferenzen.
• Unterstützung der universitären Lehre (Vorbereitung und Durchführung von Lehrveranstaltungen sowie Betreuung studentischer Arbeiten).

Deine Qualifikation

• Du verfügst über eine abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Master oder äquivalent) der Fachrichtung Elektro- oder Informationstechnik oder verwandter Bereiche.
• Du hast sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache.
• Du besitzt idealerweise Erfahrung in technikorientierter Projektarbeit.
• Du bist flexibel, belastbar und kannst gut in einem Team arbeiten.

Wir bieten

• Arbeiten an spannenden zukunftsorientierten Forschungsthemen in einem inspirierenden Arbeitsumfeld als Teil der universitären Gemeinschaft.
• Ein lebendiges Campusleben in internationaler Atmosphäre mit zahlreichen interkulturellen Angeboten und internationalen Kooperationen.
• Vergütung nach TV-L (Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge vergleichbar mit einer Betriebsrente in der Privatwirtschaft) inklusive 30 Tage Jahresurlaub.
• Vorteilsportal für Mitarbeitende der TU Braunschweig mit attraktiven Angeboten von starken Marken.
• Flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle und eine familienfreundliche Hochschulkultur, seit 2007 ausgezeichnet mit dem Audit „Familiengerechte Hochschule“.
• Spezielle Weiterbildungsangebote für den wissenschaftlichen Nachwuchs, ein Postdoc-Programm sowie weitere Angebote der Zentralen Personalentwicklung und Sportangebote.