Auf einen Blick
- Aufgaben: Lehre und Betreuung von Studierenden im Bereich Umwelt- und Klimakommunikation.
- Unternehmen: Universität Augsburg mit internationalem Team und innovativen Forschungszentren.
- Vorteile: Angenehme Arbeitsatmosphäre, Vergütung nach W2, und zahlreiche Vernetzungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Frauen und schwerbehinderte Bewerber werden ausdrücklich ermutigt, sich zu bewerben.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kommunikation in einem dynamischen Umfeld mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Kommunikationswissenschaft und Erfahrung in empirischen Methoden.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 6000 € pro Monat.
An der Philosophisch-Sozialwissenschaftlichen Fakultät der Universität Augsburg ist am Lehrstuhl für Kommunikationswissenschaft mit Schwerpunkt Rezeption und Wirkung (Prof.
Dr.
Helena Bilandzic) ab 1.
Oktober 2026 eine
W2-Gastprofessur für Kommunikationswissenschaft mit Schwerpunkt Umwelt- und Klimakommunikation (m/w/d) (100 %) zu besetzen.
Die Stelle ist auf ein Jahr befristet.
Die Aufgaben umfassen die Mitarbeit in der Lehre und Betreuung der Studierenden im Bachelor- und Masterstudiengang „Medien und Kommunikationswissenschaft“.
Lehre in deutscher und englischer Sprache ist im Umfang von 9 Lehrveranstaltungsstunden (entsprechend der bayerischen Regelverpflichtung) im Themenfeld Umwelt- und Klimakommunikation sowie empirische Methoden zu erbringen.
Der/die Stelleninhaber/in beteiligt sich an der Betreuung von Abschlussarbeiten sowie den administrativen Aufgaben am Institut, und arbeitet an einem Kommunikationskonzept für Nachhaltigkeit im Rahmen der Nachhaltigkeitsstrategie „Grüne Transformation“ der Universität Augsburg mit.
Einstellungsvoraussetzungen sind ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Kommunikationswissenschaft, pädagogische Eignung, besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch die Qualität einer Promotion in Kommunikationswissenschaft nachgewiesen wird, sowie zusätzliche wissenschaftliche Leistungen nach der Promotion.
Es werden gute Kenntnisse der quantitativen und/oder qualitativen Methoden der Kommunikationsforschung sowie fachliche Expertise in Umwelt- und Klimakommunikation erwartet.
Die erforderlichen Qualifikationen sind bereits in den Bewerbungsunterlagen durch entsprechende Zeugnisse/Dokumente nachzuweisen.
Sie erwartet eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem hochmotivierten Team mit internationaler Ausrichtung.
Als Netzwerkuniversität bieten sich an der Universität Augsburg zahlreiche Vernetzungsmöglichkeiten in Forschungszentren beispielsweise im Bereich Klimaresilienz oder interdisziplinäre Gesundheitsforschung.
Die Vergütung erfolgt gemäß in der Vergütungsgruppe W2.
Die Universität Augsburg fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen.
Frauen werden ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.
Die Universität Augsburg setzt sich besonders für die Vereinbarkeit von Familie und Erwerbsleben ein.
Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an die Frauenbeauftragte der Fakultät.
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.
Ihre Bewerbungsunterlagen (Bewerbungsschreiben, Lebenslauf mit Schriften- und Vortragsverzeichnis, Zeugnisse) richten Sie bitte per E-Mail (in einem PDF-Dokument): Prof.
Dr.
Helena Bilandzic, Email: helena. bilandzic@uni-a. de.
Die Bewerbungen werden laufend gesichtet; die Stellenausschreibung bleibt bis zur Besetzung offen. Bei Rückfragen wenden Sie sich jederzeit gerne an Prof. Dr. Helena Bilandzic.
#J-18808-Ljbffr
W2-Gastprofessur | Kommunikationswissenschaft | Schwerpunkt Umwelt- und Klimakommunikation (m/w[...] Arbeitgeber: Institut für Medien, Wissen und Kommunikation (imwk) der Universität Augsburg
Die Universität Augsburg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inspirierende Arbeitsumgebung in einem engagierten Team bietet. Mit einem klaren Fokus auf Umwelt- und Klimakommunikation fördert die Universität nicht nur die berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter, sondern auch die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Die Möglichkeit zur Vernetzung in interdisziplinären Forschungszentren und die Unterstützung der Gleichstellung der Geschlechter machen die Universität zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die einen bedeutenden Beitrag zur Gesellschaft leisten möchten.
Kontaktdaten:
Institut für Medien, Wissen und Kommunikation (imwk) der Universität Augsburg Recruiting-Team
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✨E-Learning-Veranstaltungen besuchen
Schau dir lokale und virtuelle E-Learning-Events an! Dort kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch die neuesten Trends und Anforderungen in der digitalen Bildung kennenlernen. Nutze diese Gelegenheiten, um dein Netzwerk zu erweitern.
✨Community-Engagement
Engagiere dich in Foren und Communities, die sich auf digitale Bildung konzentrieren – wie zum Beispiel in LinkedIn-Gruppen oder Fachforen. Dein aktives Mitwirken zeigt potenziellen Arbeitgebern, dass du dich für die Branche interessierst und stets am Puls der Zeit bist.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Wenn du befristet arbeiten möchtest, überlege, ob du auch kleinere Projekte oder Praktika in Betracht ziehen kannst. Praktische Erfahrung kann dir helfen, ins E-Learning-Feld reinzukommen. Frag bei Institut für Medien, Wissen und Kommunikation (imwk) der Universität Augsburg nach, ob sie solche Möglichkeiten anbieten!
✨Direkte Bewerbung über unsere Website
Wirf einen Blick auf die aktuellen Stellenangebote auf unserer Website bei Institut für Medien, Wissen und Kommunikation (imwk) der Universität Augsburg und bewirb dich direkt! Auf diese Weise zeigst du dein Interesse und vereinfachst den Prozess für dich und uns. Je schneller du handelst, desto besser!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um W2-Gastprofessur | Kommunikationswissenschaft | Schwerpunkt Umwelt- und Klimakommunikation (m/w[...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für digitale Bildung:In deiner Bewerbung solltest du unbedingt betonen, warum du dich für e-learning und digitale Bildung interessierst. Erzähl uns, welche Trends oder Technologien du spannend findest und warum du denkst, dass sie die Zukunft des Lernens prägen. Das hilft uns zu sehen, dass du wirklich hinter dem Thema stehst!
Hebe relevante Erfahrungen hervor:Falls du bereits Erfahrungen im Bereich e-learning hast, sei es durch Praktika, Projekte oder eigene Initiativen, solltest du diese unbedingt anführen. Das können Online-Kurse sein, die du erstellt hast oder Plattformen, die du genutzt hast – zeig uns, was du kannst und wie du in der Vergangenheit einen positiven Einfluss auf das Lernen hattest!
Dein CV – ein Blick hinter die Kulissen:Achte darauf, dass dein Lebenslauf nicht nur deine bisherigen Positionen auflistet, sondern auch konkrete Ergebnisse und Erfolge widerspiegelt. Frag dich, wie du den digitalen Bildungsbereich durch deine Fähigkeiten und Erfahrungen bereichern kannst, und schau, dass das auch in deinem Lebenslauf deutlich wird!
Motivationsschreiben – Warum du zu Institut für Medien, Wissen und Kommunikation (imwk) der Universität Augsburg passt:In deinem Motivationstext sollten wir spüren, warum du ausgerechnet bei Institut für Medien, Wissen und Kommunikation (imwk) der Universität Augsburg arbeiten möchtest. Stell eine Verbindung zwischen deinen Zielen und den Werten von Institut für Medien, Wissen und Kommunikation (imwk) der Universität Augsburg her. Denk daran: deine Bewerbung ist auch ein Schaufenster für deine Persönlichkeit und deine Ambitionen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Institut für Medien, Wissen und Kommunikation (imwk) der Universität Augsburg vorbereitet
✨Bereite deine e-Learning-Tools vor
Stell sicher, dass du mit gängigen e-Learning-Tools vertraut bist. Wenn du beispielsweise Erfahrung mit Plattformen wie Moodle oder Articulate hast, bring das zur Sprache. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie, sondern auch die Praxis beherrschst.
✨Demonstriere deine Kreativität
In der digitalen Bildung ist Kreativität gefragt! Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Ideen für zukünftige Lerninhalte zeigt. So kannst du in der Vorstellung überzeugen, dass du innovative Lösungen für Lernende entwickeln kannst.
✨Flexibilität und Lernbereitschaft betonen
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sollten wir unsere Flexibilität und Bereitschaft betonen, schnell zu lernen. Bereite dir Beispiele vor, in denen du in der Vergangenheit schnell neue Fähigkeiten erlernt hast, um zu zeigen, dass du gut ins Team passen wirst.
✨Interaktive Interviewtechniken nutzen
In der E-Learning-Branche könnten Vorstellungsgespräche interaktiv gestaltet sein. Sei bereit, live ein Beispiel für ein lernförderliches Modul zu skizzieren oder eine kurze Demo durchzuführen. So zeigst du nicht nur, dass du die Theorie drauf hast, sondern auch praktische Skills.
