Fachgebietsleiter (m/w/d) Prüfungswesen

Fachgebietsleiter (m/w/d) Prüfungswesen

Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Prüfungswesen und entwickle innovative Prüfungsformate.
  • Arbeitgeber: IMPP - zentral für die Qualitätssicherung in der Gesundheitsausbildung.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, hohe Arbeitsplatzsicherheit und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der medizinischen Prüfungen und arbeite in einem engagierten Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Hochschulabschluss in Informatik oder verwandten Bereichen und Führungserfahrung.
  • Andere Informationen: Voll- oder Teilzeit möglich, familienfreundliche Arbeitsbedingungen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Das Institut für medizinische und pharmazeutische Prüfungsfragen (IMPP) verantwortet inhaltlich in enger Kooperation mit Expertengremien wichtige Teile der bundesweiten Staatsprüfungen der Studiengänge Medizin, Pharmazie, Zahnmedizin sowie der psychotherapeutischen Ausbildung. Die Staatsprüfungen werden kontinuierlich weiterentwickelt und neue Prüfungsformate erprobt. Durch seine weitreichenden Aufgaben trägt das IMPP als zentrale Einrichtung aller Bundesländer mit Sitz in Mainz erheblich zur Qualitätssicherung der Ausbildungen und zur umfassenden Gesundheitsversorgung unserer Bevölkerung bei.

Der Fachbereich Prüfungswesen & Informationstechnik sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Fachgebietsleitung (m/w/d) Prüfungswesen.

Ihre Aufgaben:

  • Prüfungsmanagement: Rechtssichere Planung, Durchführung (mit Landesprüfungsämtern) und Auswertung bundesweiter Staatsprüfungen.
  • Disziplinarische und operative Personalverantwortung für das Fachgebiet IT-Anforderungsmanagement: Fachliche Weiterentwicklung der Verwaltungssysteme; Erstellung von Fachkonzepten und Abstimmung mit der IT-Entwicklung.
  • Steuerung der fachlichen Modernisierung der Prüfungslandschaft (u. a. Konzeption und Bewertung neuer analoger und digitaler Prüfungsformate, Entwicklung der praktischen Umsetzung und Bewertung der Machbarkeit, Überführung innovativer Methoden in die Praxis, Evaluationen).
  • Prozessgestaltung: Analyse und Optimierung bestehender Fachprozesse der Prüfungsverwaltung.
  • Qualitätssicherung: Überwachung der technischen Prüfungsorganisation, Druck- und Logistikprozesse sowie der fehlerfreien Auswertung.
  • Stakeholder-Management: Zentrale Schnittstelle für interne Fachbereiche sowie externe Partner (z. B. Landesprüfungsämter).

Ihr Profil:

  • Abschluss: Hochschulabschluss in Informatik, Mathematik oder Linguistische Datenverarbeitung (Master, Diplom) oder einer vergleichbaren Studienrichtung mit einschlägiger Berufserfahrung.
  • Arbeitsweise: Analytisch-strukturierte Befähigung zur schnellen Einarbeitung in komplexe, strategische Themenfelder.
  • Führung: Fundierte Erfahrung in der Leitung kleiner bis mittelgroßer Teams.
  • Projektmanagement: Fundierte und praktische Erfahrungen im Bereich des Projektmanagements.
  • IT-Affinität: Hohes Verständnis für digitale Themen und die Fähigkeit, als "Übersetzer" zwischen Fachbereich und IT zu agieren.
  • Organisation & Kommunikation: Souveränes Auftreten, Belastbarkeit in Hochphasen und lösungsorientierte Kommunikation komplexer Sachverhalte.
  • Sichere mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in der deutschen Sprache (mindestens GER Level C1).

Idealerweise verfügen Sie über:

  • Weiterbildungen in Mitarbeiterführung, Konfliktmanagement oder Coaching.
  • Berufserfahrung im Umfeld der Verwaltung von bundesweiten Staatsprüfungen oder vergleichbaren größeren Prüfungen.
  • Grundverständnis für den Einsatz von KI.
  • Methodenkenntnisse im Projekt-, Prozess- oder Qualitätsmanagement.
  • Erfahrung im öffentlichen Dienst oder Hochschulwesen.

Was wir Ihnen bieten:

  • Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in einem engagierten interprofessionellen Team mit fächerübergreifender, interdisziplinärer und interprofessioneller Arbeits- und Denkstruktur.
  • Familienfreundliche, flexible und moderne Arbeitszeiten und -formen (z. B. alternierende Telearbeit).
  • Hohe Arbeitsplatzsicherheit bei einem Arbeitgeber im öffentlichen Dienst.
  • Umfangreiche, bedarfsorientierte und individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Eine attraktive Altersabsicherung im Rahmen des öffentlichen Dienstes.
  • Einen modernen Arbeitsplatz in zentraler Lage in Mainz mit guter Erreichbarkeit durch öffentliche Verkehrsmittel.
  • Vergünstigtes Deutschlandticket als Jobticket.
  • Teamevents.
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Möglichkeit zu einer Firmenfitnessmitgliedschaft.
  • Möglichkeit zur Nutzung des Restaurants der DB Cargo.

Die Stelle kann in Voll- bzw. Teilzeit besetzt werden. Sofern Sie eine Teilzeittätigkeit anstreben, teilen Sie uns bitte mit, zu welchem Anteil einer Vollzeitstelle Sie arbeiten möchten. Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis auf der Grundlage des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L), entsprechend der persönlichen Qualifikation und den damit verbundenen Tätigkeiten bis Entgeltgruppe 14.

Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen, Geschlechter, ethnischen Hintergründe, Religionen/Weltanschauungen, sexuellen Identitäten und mit oder ohne Behinderung. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt.

Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne der Leiter des Fachbereichs Prüfungswesen & Informationstechnik, Herr Volker Schillings, E-Mail: vschillings@impp.de, Telefon: 06131/2813 123. Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich bitte an unsere Personalstelle per Telefon 06131/2813 555.

Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (inklusive vollständiger Unterlagen: Lebenslauf, Motivationsschreiben, Zeugnisse) über unser Karriereportal unter Angabe der Kennziffer 02/26 bis zum 19. April 2026. Eine vertrauliche Behandlung der Bewerbungsunterlagen und deren datenschutzrechtlich sichere Vernichtung bei Nichtberücksichtigung wird zugesichert.

Der Direktor des IMPP Prof. Dr. med. Jan C. Becker, MME (Bern) Rheinstraße 4 F 55116 Mainz.

Fachgebietsleiter (m/w/d) Prüfungswesen Arbeitgeber: Institut für medizinische und pharmazeutische Prüfungsfragen (AdöR)

Das Institut für medizinische und pharmazeutische Prüfungsfragen (IMPP) bietet eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten interprofessionellen Team. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer hohen Arbeitsplatzsicherheit im öffentlichen Dienst ist das IMPP ein attraktiver Arbeitgeber in Mainz, der Wert auf eine familienfreundliche und moderne Arbeitskultur legt.
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Kontaktperson:

Institut für medizinische und pharmazeutische Prüfungsfragen (AdöR) HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Fachgebietsleiter (m/w/d) Prüfungswesen

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Konferenzen oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die spezifische Rolle, für die du dich bewirbst. Übe häufige Interviewfragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen. Das gibt dir mehr Sicherheit und macht einen guten Eindruck!

Bewirb dich über unsere Website!

Vergiss nicht, dich über unser Karriereportal zu bewerben! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. So bist du sicher, dass deine Unterlagen an die richtige Stelle gelangen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachgebietsleiter (m/w/d) Prüfungswesen

Analytische Fähigkeiten
Aufmerksamkeit für Details
Technisches Verständnis
Projektmanagement
IT-Anforderungsmanagement
Führungskompetenz
Kommunikationsfähigkeiten
Prozessgestaltung
Qualitätssicherung
Stakeholder-Management
Erfahrung im öffentlichen Dienst
Kenntnisse in Mitarbeiterführung
Konfliktmanagement
Coaching
Grundverständnis für KI

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach dein Motivationsschreiben einzigartig!: Dein Motivationsschreiben ist deine Chance, uns zu zeigen, warum du die perfekte Person für die Stelle bist. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu den Anforderungen der Fachgebietsleitung Prüfungswesen passen. Sei kreativ und lass deine Persönlichkeit durchscheinen!

Lebenslauf auf Vordermann bringen: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und übersichtlich ist. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die direkt mit der Position zu tun haben. Vergiss nicht, auch deine IT-Affinität und Führungserfahrung zu betonen – das sind wichtige Punkte für uns!

Zeugnisse nicht vergessen!: Stelle sicher, dass du alle relevanten Zeugnisse beilegst. Dazu gehören nicht nur deine akademischen Abschlüsse, sondern auch Nachweise über Weiterbildungen oder besondere Qualifikationen. Wir wollen ein vollständiges Bild von dir bekommen!

Bewerbung über unser Karriereportal: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, reiche sie bitte über unser Karriereportal ein. Das macht es uns einfacher, alles zu verwalten und du kannst sicher sein, dass wir deine Unterlagen schnell bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Institut für medizinische und pharmazeutische Prüfungsfragen (AdöR) vorbereitest

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Fachgebietsleitung im Prüfungswesen vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Aufgaben passen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du Führungsqualitäten, Projektmanagement oder Prozessoptimierung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

Präsentiere dich professionell

Achte auf ein angemessenes Outfit und eine positive Körpersprache während des Interviews. Ein souveränes Auftreten kann einen großen Unterschied machen und zeigt, dass du die Verantwortung der Position ernst nimmst.

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